Тест имеет четырёхкратный банк заданий, что делает каждое тестирование уникальным.
Есть оценка скорости решения и контроль времени для каждого задания.
Является аналогом «культурно-свободного» теста Кеттелла.
Решает задачи
Комплексная оценка персонала
Тест на невербальную логику может использоваться как часть комплексной оценки персонала, например, при планировании программ корпоративного обучения, формировании кадрового резерва.
Экономия времени при отборе персонала
Позволяет отсеять кандидатов, заведомо не обладающих необходимыми способностями и знаниями, а также выявить тех, кого целесообразно пригласить на собеседование в офис.
Оценка сотрудников
Знание способностей сотрудника поможет с большей эффективностью определить оптимальный формат его работы.
Формирование Talent pool, выявление HiPo
Выделите тех сотрудников, которые обладают необходимыми способностями и быстрой обучаемостью.
Понимание абстрактной, визуально представленной информации, потенциал к быстрой обучаемости.
Кастомизация
Вы можете заказать кастомизацию (сборку) собственного теста для оценки компетенций и способностей, которые необходимы именно вашей сфере бизнеса и категории сотрудников. Состав оцениваемых факторов можно менять, исключая и добавляя любые из представленных компетенций и способностей.
Тест состоит из одного тренировочного и 14 основных заданий. Время на решение всего теста и отдельного задания ограничено.
Качество методик
Тесты поставляются вместе с методическими пособиями, в которых есть информация по работе с методикой и интерпретации полученных результатов. Тесты прошли психометрическую проверку и обладают подтверждёнными показателями качества: валидность, надёжность и репрезентативность тестовых норм.
Психометрический паспорт предоставляем по запросу — info@ht-lab.ru.
Система автоматически формирует отчёты после тестирования
Шкальный профиль и текстовое описание полученного балла с цветовой маркировкой уровня выраженности. Дополнительный блок отчёта покажет скорость решения заданий.
Цены на тестирование зависят от количества одновременно приобретаемых сеансов тестирования. Точный расчёт стоимости в
онлайн-калькуляторе
Обучение
20000₽
Обучение работе с тестовой методикой доступно в виде индивидуального (или в малых группах) занятия с преподавателем. Обучение доступно как в очном, так и в удаленном формате. Разработано методическое пособие, которое поставляется бесплатно всем пользователям теста.
В горно-металлургической компании решили пересмотреть подход к отбору резервистов на управленческие позиции. Для оценки soft skills требовался инструмент, который по своей надёжности не уступает ассессменту, но при этом доступен для больших распределённых команд
Один из крупнейших российских банков хотел улучшить подбор сотрудников фронт- и бэк-офиса. Для этого нужно было построить идеальный профиль сотрудника и подобрать инструмент для качественного подбора
Показатели интеллекта обладают высокой предсказательной способностью результатов, связанных с работой и карьерой. В статье расскажем, как оценить интеллектуальные способности персонала и чем это полезно для бизнеса.
В компании «Ингосстрах» проводили оценку сотрудников клиентских подразделений в рамках внутреннего HR-исследования, чтобы понять, каким способом можно минимизировать ошибки при найме кандидатов и сократить текучесть персонала
Есть ли действительные психологические различия между людьми поколений X, Y, Z...? Мы решили проверить популярную теорию поколений: взяли огромную базу результатов тестирований по комплексной методике "Бизнес-профиль", разделили по дате рождения ее участников на разные поколения и сравнили их показатели между собой. В этой статье мы разбираем найденные различия в интеллектуальных способностях и личностных качествах.
В данной статье приводятся результаты исследования интеллектуальных особенностей сотрудников одной крупной компании. Целью исследования было установить, влияет ли пол и возраст людей на выраженность различных интеллектуальных способностей.
Оставьте заявку на консультацию
Менеджер свяжется с вами в течение рабочего дня, ответит на вопросы и поможет с выбором решения для вашей компании