Какая задача перед вами стоит?
сотрудников Оценить кандидатов
при приеме Оценить управленческий
потенциал Оценить
по компетенциям Сформировать
кадровый резерв Оценить
мотивацию Оценить удовлетворенность
и демотивацию Разработать
систему мотивации Оценить уровень
интеллекта Оценить личностные
качества Провести
HR-исследование Оценить знания Разработать профиль
должности Снизить травматизм
на производстве
Напишите, мы подберем решение
Направления работы
Подробно о компании
Более 30 лет HT Lab занимается разработкой психометрических тестов для оценки персонала. Наработанная линейка тестов позволяет решить большинство задач связанных с оценкой потенциала входящих и действующих сотрудников от массового персонала до уровня управленцев.
Подробнее
Реализуем проекты по разработке и аудиту корпоративных тестов знаний. Обучаем авторов тестовых заданий и методологов, поставляем специализированное ПО. Помогаем нашим клиентам становиться профессионалами в области разработки и внедрения квалификационных тестов у себя в компании.
Подробнее
Независимая комплексная оценка потенциала управленцев и ключевых специалистов методами тестирования, интервью по компетенциям и наблюдения. Мягкая обратная связь в рамках интервью. Подготовка экспертного заключения и рекомендаций в соответствии с вашим запросом.
Подробнее
Аналитика результатов оценки выявит ключевые качества эффективных сотрудников, станет основой для разработки профиля должности, покажет достоверные связи результатов тестирования с KPI, позволит скорректировать тестовые нормы на корпоративные.
ПодробнееНаши преимущества
Мы работаем на рынке психометрических тестов.
С нами сотрудничают более 5 400 клиентов.
Мы проверяем психометрические свойства тестов и пересчитываем тестовые нормы.
Наши тесты разработаны под научным руководством заслуженного профессора МГУ
А.Г. Шмелева.
Тестирований уже проведено.
Наши тесты удобны и полезны для клиентов и респондентов.
Наши клиенты
Отзывы клиентовНовости
Все новостиНовости экспертного сообщества
Все новости сообщества
