Статьи

Популярные тематики
Когда обучение сотрудников не сработает: три сценария
Анна Михмель
Анна Михмель
20 февраля 2024
Когда обучение сотрудников не сработает: три сценария
На основе запросов наших клиентов мы разберём три ситуации, связанные с внедрением обучения в компании. Специалист по оценке и обучению HT Lab Анна Михмель рассказала, как сделать так, чтобы образовательные программы работали на пользу компании и сотрудникам.
Сравнение результатов «Бизнес-Профиля» с экспертными оценками в интервью по компетенциям
Яна Чёрная
Яна Чёрная
15 декабря 2023
#Тест-Ассессмент #Исследования
Сравнение результатов «Бизнес-Профиля» с экспертными оценками в интервью по компетенциям
Результаты и выводы проведённого валидизационного исследования оценочной технологии «Тест-Ассессмент». 
Валидность методов оценки персонала: три важных мета-анализа
Александра Чаусова
Александра Чаусова
12 декабря 2023
#Инструменты оценки #Исследования
Валидность методов оценки персонала: три важных мета-анализа
Анализируем три больших мета-анализа и пробуем ответить на вопрос, на какие методы оценки лучше опираться работодателю при отборе сотрудников.
Пять заблуждений о руководителях
Татьяна Преснова
Татьяна Преснова
10 августа 2023
#Исследования #Руководители #Специалисты
Пять заблуждений о руководителях
Результаты квиз-теста «Специалисты vs Руководители». Расскажем, в каких психологических факторах легко ошибиться при самостоятельном составлении идеального психологического профиля руководителя.
Топ-менеджеры: когда проводить оценку и какие инструменты использовать
Дарья Черткова
Дарья Черткова
27 июня 2023
#Топ-менеджмент #Инструменты оценки
Топ-менеджеры: когда проводить оценку и какие инструменты использовать

Разговор с ведущим методологом и специалистом с 25-летним опытом о нюансах и методах оценки топ-менеджеров.

Результаты опроса: эмоциональное состояние сотрудников в 2022 году
Дарья Черткова
Дарья Черткова
3 марта 2023
#Исследования #Выгорание
Результаты опроса: эмоциональное состояние сотрудников в 2022 году

В статье делимся результатами проведённого исследования, вариантами работы с выгоранием по мнению HR и самих сотрудников, и данными из разных источников по этой теме.

Как оценка влияет на эффективность управления персоналом
Лилия Ивашова
Лилия Ивашова
26 января 2023
#Подбор #Управление персоналом #Отзыв эксперта
Как оценка влияет на эффективность управления персоналом

О том, как помогают тесты при подборе сотрудников, почему важно оценивать компетенции кандидатов в «комплексе» и как поколение зумеров меняет рынок труда, в интервью HT Lab рассказала партнёр рекрутингового агентства «Optimum Recruitment & Executive Search» Салтанат Абильтаева.

Лучший в профессии: как тесты помогают оценивать компетенции конкурсантов
Лилия Ивашова
Лилия Ивашова
31 октября 2022
#Оценка компетенций #Линейный персонал #Отзыв эксперта
Лучший в профессии: как тесты помогают оценивать компетенции конкурсантов

О том, как использовать оценку в конкурсах профессионального мастерства, как выглядит идеальный профиль универсального специалиста МФЦ и могут ли результаты отбора стать основой для карьерного развития, в интервью HT Lab рассказал руководитель отдела цифровой трансформации МФЦ «Центра стратегических разработок» Никита Макаров.

Как оценить интеллект сотрудников и зачем это нужно
Мария Гольцова
Мария Гольцова
29 августа 2022
#Интеллект #Тесты интеллекта
Как оценить интеллект сотрудников и зачем это нужно

Показатели интеллекта обладают высокой предсказательной способностью результатов, связанных с работой и карьерой. В статье расскажем, как оценить интеллектуальные способности персонала и чем это полезно для бизнеса.