Новости

Тесты «Топ-Юнит», «Большая Пятёрка Компетенций» и «11ЛФ» — вошли в новый гайд по личностным опросникам в оценке персонала.

Кандидат прошёл тест сам или с помощью ИИ? HT Lab — о рисках, технической защите и новых возможностях оценки.

Александр Шмелёв — о впечатлениях от осенней конференции «Оценка персонала» (журнал «ШТАТ»): много докладов о новых подходах и про ИИ, но почти ни слова о надёжности и валидности используемых инструментов.

По оценке клиента, этап тестирования — от назначения до получения отчёта внутренним заказчиком — стал проходить в 2 раза быстрее.

Александр Горбачёв рассказывает о том, что на самом деле влияет на удержание сотрудников.

Все кандидаты уже успешно управляли своими направлениями и показывали результат.

30 сентября осенняя онлайн-конференция для HR, L&D и руководителей.

Почему найм «звёзд» не спасает от кризиса и что делает рабочую группу по-настоящему устойчивой к переменам.

По тесту «Бизнес-Профиль». Без доплат. Предложение до 30 сентября.