Новости

Анализируем различия в мотивации: как на неё влияют пол, возраст и должность, и как выявлять профили для построения карьерных траекторий.

В видео - три кейса компаний, в которых управленческие команды не могли двигаться вперёд, и как диагностика помогла найти решения.

В тесте «Выгорание» по запросу доступна бесплатная автоматизированная Excel-выгрузка группового отчёта.

Опытные старшие медсёстры не понимали, как управлять молодыми специалистами, что создавало угрозу качеству сервиса.

«Мы используем инструменты HT Lab для создания кадрового резерва и оценки лидерских качеств».

Наш проект HT Platform, резидент Сколково, объявил о запуске платформы HT Platform — сервиса для поиска работы и развития карьеры.

Разбираем, как развить этот навык и почему он важен не только для личной эффективности, но и для здоровья всей команды.

Что значит управлять не через KPI, а через смыслы? Почему старые модели лидерства перестают работать?

Разбираем виды тревожности, их влияние на самочувствие и работу руководителя.