Конференция
06.06.2022

Кейс: Комплексная оценка и фьюжн-коучинг как инструменты развития лидерства в командах топ-менеджеров и HiPo

| 6 июня | 15:30 мск |

Мероприятие завершено Кейс: Комплексная оценка и фьюжн-коучинг как инструменты развития лидерства в командах топ-менеджеров и HiPo
Спикеры
Александр Горбачёв
Александр Горбачёв
Управляющий партнёр и генеральный директор, руководитель направления Тест-Ассессмент, коуч
Галина Бобрякова
Галина Бобрякова
Executive и командный коуч MCC ICF, врач-невролог, нейробиолог, основатель Центра помогающих профессий «Neuro-X.Pro»

Кейс

«Комплексная оценка и фьюжн-коучинг как инструменты развития лидерства в командах топ-менеджеров и HiPo»

Тезисы

  1. Технология «Тест-Ассессмент» как комплексный инструмент оценки персонала и выстраивания развития топ-команды.
  2. Пример и результаты внедрения технологии «Тест-Ассессмент».
  3. Коучинг как современный метод оценки и развития топовой команды.
  4. Трендовый тип руководителя в стилях коучинг, менторинг, наставничество, нейролидерство.

О форуме

6 и 7 июня онлайн и офлайн. Ежегодный нетворкинг-форум по управлению талантами TALENT MANAGEMENT FORUM 2022. Summer Session. журнала «Штат»: более 30 спикеров и экспертов, более 150 участников офлайн и онлайн, 10 интерактивных сессий (кейсы, дискуссии, мастер-классы).

В программе форума кейсы компаний: Газпром нефть, Билайн университет, CUSTIS, Сбермаркет, ANCOR Consulting, Гознак, Промсвязьбанк, Корпоративный университет ТМК, СИБУР.

Специальное предложение для клиентов HT Lab на участие онлайн — подробности у личного менеджера Лаборатории.