Как подготовиться к оценке персонала

Участие бесплатное

Мероприятие завершено

Как превратить оценку в работающий инструмент, а не в формальность? Как подготовить кандидата, чтобы получить достоверные результаты и не потратить бюджет впустую?

Эксперты HT Lab проведут вебинар о том, как встроить оценку в систему управления персоналом с реальной пользой. Разберём вопросы по шагам на примере технологии комплексной оценки «Тест-Ассессмент».

О чём поговорим:

• Как устроена технология «Тест-Ассессмент» — из чего состоит процесс, какие этапы включает.
• Как подготовить кандидата к оценке — покажем пример информационного письма и разберём, о чём важно рассказать кандидату заранее: процедура, этапы оценки.
• Как не потерять данные на каждом этапе — схема взаимодействия HR, координатора и эксперта.
• Типичные ошибки и как их избежать — разберём примеры недостоверных и искажённых результатов — и почему так происходит. Расскажем, как снизить риски, повысить точность оценки и сэкономить бюджет.
• Как использовать результаты на 100% — не только для найма, но и для развития, ротации, кадрового резерва. 

Видеозапись вебинара

Детали

Когда: 26 марта, четверг, 11:00 мск
Формат: онлайн

Что вы получите:

1. Системное понимание процесса оценки.
2. Чек-лист «Подготовка кандидата к оценке» (PDF).
3. Запись вебинара после эфира.

Участие бесплатное. Требуется предварительная регистрация.