Гайд HT Lab по оценке интеллекта: от выбора инструмента до работы с результатами
Узнать больше о тестах интеллекта HT Lab и получить 3 лицензии бесплатно: https://clck.ru/3A75jV
На вебинаре Елена Воскресенская и Александра Чаусова поделились особенностями оценки интеллекта тестами.
Темы вебинара:
- Зачем измерять интеллект сотрудников
- Как связаны тесты интеллекта с Эффективностью работы и Обучаемостью
- Что важно помнить при выборе тестов интеллекта
- Связь уровней должности, сфер деятельности и интеллекта
- Что важно знать до, при проведении и после тестирования
- Как работать с результатами и сотрудником: почему высокие баллы - не всегда хорошо, а низкие результаты - не всегда конец
- Готовые комплексные и моношкальные тесты HT Lab
Запись вебинара
Блог
Этот короткий текст — признание в любви всем HR-специалистам и руководителям, которые заботятся о своих сотрудниках, развивают их, хотят приносить пользу бизнесу и делать этот мир чуточку лучше
В статье расскажем об инструментах оценки управленческого потенциала, которые помогают решать HR-задачи: оценка топ-менеджеров, руководителей среднего звена и управленческих команд, кадровый резерв, выявление HiPo и лидеров изменений
В статье разберём, какие методы оценки персонала существуют, и как они помогают улучшить HR-процессы компании
В руководстве людьми часто приходится действовать интуитивно, и не всегда выбранная тактика приносит нужные результаты. Какой стиль руководства выбрать, чтобы окружить себя лояльными сотрудниками и приносить максимум пользы бизнесу? — Разберём в статье.
Расскажем о двух методиках для оценки линейного персонала: FrontStaff и BackStaff. Тесты разработаны для быстрой диагностики интеллектуальных способностей и потенциала к проявлению основных компетенций для сотрудников на массовых позициях.
Разговор с ведущим методологом и специалистом с 25-летним опытом о нюансах и методах оценки топ-менеджеров.
В статье делимся результатами проведённого исследования, вариантами работы с выгоранием по мнению HR и самих сотрудников, и данными из разных источников по этой теме.
О том, как помогают тесты при подборе сотрудников, почему важно оценивать компетенции кандидатов в «комплексе» и как поколение зумеров меняет рынок труда, в интервью HT Lab рассказала партнёр рекрутингового агентства «Optimum Recruitment & Executive Search» Салтанат Абильтаева.