Словари
C
H
Q
S
X
Д
И
К
П
С
У
Ю
Новости
Про Maintest | ІТ решения для HR
В этом выпуске рассказываем о платформе
Maintest, для кого она предназначена и какие задачи помогает решать. О личном кабинете, индивидуальных и групповых приглашениях на тестирование, а также о настройках безопасности и возможностях обратной связи с респондентами.
Maintest, для кого она предназначена и какие задачи помогает решать. О личном кабинете, индивидуальных и групповых приглашениях на тестирование, а также о настройках безопасности и возможностях обратной связи с респондентами.
Критическое мышление — сегодня это навык №1?
Подкаст «Что-то не так».
В новом выпуске говорим о критическом мышлении: что это, для чего нужно и правда ли, что это навык №1 в век искусственного интеллекта. Гостья выпуска — Александра Чаусова, психолог и разработчик тестов.
В новом выпуске говорим о критическом мышлении: что это, для чего нужно и правда ли, что это навык №1 в век искусственного интеллекта. Гостья выпуска — Александра Чаусова, психолог и разработчик тестов.
Статья. Как развить критическое мышление: две простые техники
В новой статье разбираем две техники для развития критического мышления от американского психолога методов обучения Бенджамина Блума.
Тест-Ассессмент: подборка полезных видеоматериалов
Координатор проектов отдела оценки, консалтинга и обучения Елизавета Шишкина в коротких роликах рассказывает о ключевых управленческих компетенциях, которые оцениваются в технологии «Тест-Ассессмент».
Прыгуны или синдром частой смены работы | Никита Карпов | Подкаст «HR-стирка»
«Если человек не готов преодолевать трудности и брать на себя ответственность, он будет часто менять работу или оставаться в роли потребителя. Задача HR — уметь выявлять таких сотрудников».
HR-кейс. Как сформировать ИПР для топов в период изменений
Руководство планирует открыть новые направления, расширить команду и увеличить количество реализуемых проектов. Чтобы период трансформации прошёл гладко и эффективно, топ-менеджмент должен быть к этому готов.
С Новым 2025 годом!
Счастливого нового года! Пусть 2025 принесёт вам много радости и волшебства!
Итоги года 2024 | Главные события и достижения HT Lab
В 2024 году мы активно развивались, разрабатывали новые методики и внедряли новые услуги.
В этом году мы:
В этом году мы:
- Обновили наш флагманский тест оценки управленческого потенциала «LeaderChart». Учли обратную связь от пользователей, пересобрали отчёты, добавили всем полюбившуюся матрицу решений и адаптировали тест под использование на мобильных устройствах.
Как измерить обучаемость персонала | Ольга Бардина | HR-чистой воды
Как влияет уровень интеллекта человека на скорость его обучения? Какие личностные факторы связаны с успеваемостью? Какие личностные факторы помогают человеку легко обучаться?
Ценности | Чашка кофе с HT Lab
Ценности, что это такое? Почему их оценка и внедрение набирает обороты в HR практике? Из-за чего часто происходит путаница между ценностями и компетенциями? Что дает работа над корпоративной культурой и ценностями бизнесу – цифры и статистика из исследований?
Развитие потенциала сотрудников
Представляем подборку полезных видеоматериалов от эксперта по оценке и обучению Анны Михмель. В роликах она рассказывает, как выявить сильные стороны каждого сотрудника и создать высокоэффективную команду:
Статья. Оценка продуктовых команд: как работают опросы обратной связи
В статье на примерах разберём формат подробной оценки, где в опросе несколько вопросов, и формат моментальной оценки, где вопрос всего один.
Таланты в резюме: Как их найти? | Анна Бурова | Подкаст «HR-стирка»
«В современном мире, когда всё меняется, можно опираться только на базовые ценности и базовые характеристики личности. Если мы не понимаем, какой человек перед нами — мы будем безуспешно ходить по рынку и искать под фонарём потерянный кошелек».
HR-кейс: как проще и качественнее собирать ИПР руководителей и сотрудников
В новом кейсе рассказываем по шагам, как собрать и оптимизировать все этапы сборки индивидуальных планов развития для руководителей и сотрудников.
HT Lab на выставке-конференции «HR EXPO PRO 2024»
25 и 26 ноября в Цифровом Деловом Пространстве (ЦДП) пройдет 24-ая международная выставка-конференция HREXPO PRO 2024, в которой наша компания примет участие.
Главная тема конференции и выставки в этом году - «Эра человека и смыслов». Различные форматы будут посвящены изучению человека, как центра общества и бизнеса, а также знакомству с новыми тенденциями во взаимодействии работодателя и работника.
Главная тема конференции и выставки в этом году - «Эра человека и смыслов». Различные форматы будут посвящены изучению человека, как центра общества и бизнеса, а также знакомству с новыми тенденциями во взаимодействии работодателя и работника.
Кадровый голод: Анализ и решения от искусственного интеллекта | Лабораторная среда
Как ИИ помогает решить проблему дефицита кадров? Какие отрасли страдают больше всего? И главное — какие практические шаги могут изменить ситуацию?
В новом эпизоде подкаста «Лабораторная среда» мы пригласили необычного гостя — искусственный интеллект Эву. Вместе с ней Алексей Кирин, лидер проекта «НТ-Платформа поиска работы» в HT Lab, обсуждает:
В новом эпизоде подкаста «Лабораторная среда» мы пригласили необычного гостя — искусственный интеллект Эву. Вместе с ней Алексей Кирин, лидер проекта «НТ-Платформа поиска работы» в HT Lab, обсуждает:
Мотивация персонала | Чашка кофе с HT Lab
Какие виды мотивации бывают? Как создать стратегию мотивационной системы? Примеры реализованных мотивационных программ в крупных компаниях. Что включает в себя типология Милковича и Ньюмана. Какой должна быть стратегия вознаграждений?
Статья. Геймификация в подборе персонала: оно того стоит?
В новой статье разбираем, что такое Realistic Job Preview и чем этот метод хорош для подбора и оценки будущих сотрудников.
Что такое критическое мышление и как его измерить | Ольга Бардина | HR-чистой воды
Как можно оценить критическое мышление?
Какими навыками обладают люди с развитым критическим мышлением? Для каких сотрудников и кандидатов подойдет данная оценка? Какие связи и закономерности были выявлены в процессе создания теста по оценке критического мышления?
Статья. Руководителям и HR: как измерить критическое мышление сотрудников
В новой статье говорим о тестировании критического мышления персонала, о том, какие кадровые решения можно принимать на базе результатов оценки и какие фишки есть в отчёте для респондента.