Проективные методики (тп)

ПРОЕКТИВНЫЕ МЕТОДИКИ (ТП) - МЕТОДИКИ, основанные на психологическом механизме ПРОЕКЦИИ : испытуемый склонен наделять определенные тестовые объекты, которые ему предъявляются, или продукты собственной активности (собственные рисунки) определенными чертами, соответствующими его собственным ПСИХИЧЕСКИМ СВОЙСТВАМ (потребностям, страхам, эмоциональному настроению и т.п.). Проекция выявляется, как правило, тогда, когда такое «наделение» оказывается атипичным, не характерным для большинства других испытуемых. Например, неожиданная ассоциация между определенным чернильным пятном и «разорванной купюрой» может говорить о неудовлетворенной мотивации заработка. Для успешного применения ТП нужен значительный специальный опыт. Те, кто не прошел специального тренинга под руководством опытных наставников по овладению конкретной проективной методикой, рискуют неправильно интерпретировать результаты данного ТП. ТП лучше приспособлены для ситуации доверительного психологического консультирования. ТП надо применять в организационном контексте осторожно, так как само содержание заданий ТП часто вызывает протест у испытуемых как «не имеющие отношения к делу». Это предостережение в равной мере относится и к нестандартизированным ТП (как, например, тест ТАТ) и к стандартизированным (как тесты Люшера, Сонди и подобные им).