Статьи

Популярные тематики
Интервью с Олесей Тибирьковой: при формировании бизнес-стратегии проводим анализ управленческих компетенций
Лилия Ивашова
Лилия Ивашова
18 августа 2022
#Бизнес-Профиль #Отзыв эксперта
Интервью с Олесей Тибирьковой: при формировании бизнес-стратегии проводим анализ управленческих компетенций

«Если раньше компании могли тратить годы на реализацию масштабных проектов по трансформации, сейчас этих условных 3-5 лет у них просто нет. Современный бизнес должен быть гибким и мобильным». Наш партнёр, бренд-стратег и модератор стратегических сессий Олеся Тибирькова в интервью HT Lab поделилась, как она использует тест «Бизнес-Профиль» в своей работе.

Интервью с командным коучем Екатериной Лашкевич: в новой реальности нужны новые команды
Лилия Ивашова
Лилия Ивашова
21 июля 2022
#Коучинг #Бизнес-Профиль #Отзыв эксперта
Интервью с командным коучем Екатериной Лашкевич: в новой реальности нужны новые команды

«Любой командный коучинг начинается с диагностики команд. И это сейчас один из самых популярных запросов — подбор эффективной команды». Наш партнёр, коуч PCC ICF Екатерина Лашкевич прошла обучение по работе с тестом Бизнес-Профиль. В интервью HT Lab она рассказала, как использовать методику в командном коучинге.

Какие психологические тесты использовать при приёме на работу
Дарья Черткова
Дарья Черткова
13 июля 2022
#Тестирование #Подбор
Какие психологические тесты использовать при приёме на работу

Поговорим о психологических тестах: какие подходят, а какие не стоит использовать при приёме на работу. Покажем на примерах, как принять верное кадровое решение по результатам тестирования.

Интервью с HR-экспертом Ольгой Щипцовой: отчёт по Бизнес-Профилю — это представление о кандидате в 3D
Лилия Ивашова
Лилия Ивашова
27 мая 2022
#Бизнес-Профиль #Отзыв эксперта
Интервью с HR-экспертом Ольгой Щипцовой: отчёт по Бизнес-Профилю — это представление о кандидате в 3D

Наш партнёр, консультант по управлению и организационному развитию Ольга Щипцова, изучила инструмент «Бизнес-Профиль». В интервью HR-эксперт поделилась своим мнением о тесте.

Аттестация персонала: как правильно организовать процедуру оценки сотрудников
Александра Павлова
Александра Павлова
17 мая 2022
#Аттестация
Аттестация персонала: как правильно организовать процедуру оценки сотрудников

В статье разберём, какие задачи помогает решить аттестация, и как сделать так, чтобы процедура способствовала развитию компании.

Как показать руководителю, что сотрудник соответствует занимаемой должности
Александра Павлова
Александра Павлова
26 апреля 2022
#Оценка компетенций
Как показать руководителю, что сотрудник соответствует занимаемой должности

В статье поговорим об оценке компетенций сотрудников.

Интервью с HR-экспертом Оксаной Набок: Бизнес-Профиль отзеркалил моё текущее состояние
Лилия Ивашова
Лилия Ивашова
21 апреля 2022
#Бизнес-Профиль #Отзыв эксперта
Интервью с HR-экспертом Оксаной Набок: Бизнес-Профиль отзеркалил моё текущее состояние

HR-эксперт Оксана Набок рассказала о своих впечатлениях после тестирования с методикой Бизнес-Профиль.

Искусственный интеллект в HR: как оптимизировать рутинные задачи
Александра Павлова
Александра Павлова
20 апреля 2022
#HR-процессы
Искусственный интеллект в HR: как оптимизировать рутинные задачи

В статье о том, как могут измениться HR-процессы, если в них добавить элементы искусственного интеллекта.

Небезопасное поведение: оценка работников на предприятиях с повышенной опасностью
Дарья Черткова
Дарья Черткова
5 апреля 2022
#Небезопасное поведение #Оценка рабочих
Небезопасное поведение: оценка работников на предприятиях с повышенной опасностью

Эксперт в оценке персонала и директор по развитию HT Lab Елена Воскресенская рассказала, что влияет на небезопасное поведение и как выявить потенциальных нарушителей среди сотрудников и кандидатов.