Статьи

Популярные тематики
Пять методов массового подбора персонала: как сэкономить время и деньги на рекрутинг
Дарья Черткова
Дарья Черткова
20 июля 2021
#Массовый подбор
Пять методов массового подбора персонала: как сэкономить время и деньги на рекрутинг

Массовый подбор — это кошмарный сон отдела персонала. Сотрудников требуется много, найти их нужно быстро, эффективно и, желательно, недорого. В статье поговорим об инструментах массового подбора линейных сотрудников. 

Как формирование HR-бренда помогает сохранять сотрудников и привлекать новые таланты
Дарья Черткова
Дарья Черткова
29 июня 2021
#HR-бренд #HiPo #Talent management
Как формирование HR-бренда помогает сохранять сотрудников и привлекать новые таланты

В статье вместе с Анной Михмель, специалистом по оценке и обучению HT Lab, обсуждаем секреты создания сильного HR-бренда.

Командные роли по Р. Белбину: как сформировать эффективную рабочую команду
Дарья Черткова
Дарья Черткова
11 июня 2021
#Командные роли
Командные роли по Р. Белбину: как сформировать эффективную рабочую команду

Когда сотрудник приходит в коллектив, он интуитивно выбирает свою командную роль. Но если в команде уже есть люди с такими же ролями и функциями — ресурсы распределяются неэффективно, снижается общая результативность коллектива. Теория Белбина о командных ролях создана, чтобы решить эту проблему. 

Как за 1,5 часа оценить и отобрать сотрудников с помощью теста Бизнес-Профиль
Дарья Черткова
Дарья Черткова
20 мая 2021
#Бизнес-Профиль #Подбор
Как за 1,5 часа оценить и отобрать сотрудников с помощью теста Бизнес-Профиль

В статье поговорим о флагманской методике HT Lab. Расскажем: что оценивает тест, в каких HR-задачах полезен, какие результаты предоставляет и как адаптируется под конкретную компанию.

Чего хотят топ-менеджеры от HR: как эффективнее подбирать людей с помощью оценки персонала
30 марта 2021
#Подбор #Инструменты оценки
Чего хотят топ-менеджеры от HR: как эффективнее подбирать людей с помощью оценки персонала

Как использовать оценку персонала на благо компании рассказывает Йоханнес Толай, предприниматель, экс-гендиректор сетей «Ашан» и «Глобус» в России, экс-коммерческий директор и член правления X5 Retail Group.

Тест-Ассессмент: как технология помогает HR-ам сэкономить время и ресурсы на оценке персонала
22 марта 2021
#Тест-Ассессмент #Комплексная оценка
Тест-Ассессмент: как технология помогает HR-ам сэкономить время и ресурсы на оценке персонала

Мы поговорили со Светланой Жабинской, ведущим специалистом и методологом по оценке персонала HT Lab о технологии Тест-Ассессмент: зачем она нужна, как помогает компаниям найти сотрудников с высоким потенциалом и сэкономить.

Как найти внимательного сотрудника. И как тесты оценки способностей помогают в поиске
Дарья Черткова
Дарья Черткова
15 февраля 2021
#Внимательность #Тесты интеллекта
Как найти внимательного сотрудника. И как тесты оценки способностей помогают в поиске

В целом, ошибки — это нормально, все иногда ошибаются. Но как заранее узнать: невнимательность у сотрудника — это редкость или норма? В статье расскажем, как тесты на внимание помогают спрогнозировать внимательность каждого сотрудника в компании.

Компетенции: краткая инструкция по применению
Татьяна Преснова
Татьяна Преснова
30 октября 2020
#Компетенции
Компетенции: краткая инструкция по применению

Вы наверняка уже знаете, что компетенции «широко используются» и «пронизывают все уровни работы с персоналом». Написано (и налито воды) по теме действительно очень много, поэтому эту статью мы задумывали как краткую выжимку из актуальных рекомендаций, полезную практикам.

Оценка квалификации персонала
Редакция HT Lab
Редакция HT Lab
27 октября 2020
#Аттестация #Оценка знаний #Тесты знаний
Оценка квалификации персонала

Бизнес буквально задыхается от нехватки профессионалов. Сотрудники, в свою очередь, жалуются на сложности в профессиональном развитии, связанные с особенностями подготовки в отечественных ВУЗах и на специализированных курсах.