Статьи

Интервью с HR-экспертом Ольгой Щипцовой: отчёт по Бизнес-Профилю — это представление о кандидате в 3D
Лилия Ивашова
Лилия Ивашова
27 мая 2022
Интервью с HR-экспертом Ольгой Щипцовой: отчёт по Бизнес-Профилю — это представление о кандидате в 3D

Наш партнёр, консультант по управлению и организационному развитию Ольга Щипцова, изучила инструмент «Бизнес-Профиль». В интервью HR-эксперт поделилась своим мнением о тесте.

Аттестация персонала: как правильно организовать процедуру оценки сотрудников
Александра Павлова
Александра Павлова
17 мая 2022
Аттестация персонала: как правильно организовать процедуру оценки сотрудников

В статье разберём, какие задачи помогает решить аттестация, и как сделать так, чтобы процедура способствовала развитию компании.

Как показать руководителю, что сотрудник соответствует занимаемой должности
Александра Павлова
Александра Павлова
26 апреля 2022
Как показать руководителю, что сотрудник соответствует занимаемой должности

В статье поговорим об оценке компетенций сотрудников.

Интервью с HR-экспертом Оксаной Набок: Бизнес-Профиль отзеркалил моё текущее состояние
Лилия Ивашова
Лилия Ивашова
21 апреля 2022
Интервью с HR-экспертом Оксаной Набок: Бизнес-Профиль отзеркалил моё текущее состояние

HR-эксперт Оксана Набок рассказала о своих впечатлениях после тестирования с методикой Бизнес-Профиль.

Искусственный интеллект в HR: как оптимизировать рутинные задачи
Александра Павлова
Александра Павлова
20 апреля 2022
Искусственный интеллект в HR: как оптимизировать рутинные задачи

В статье о том, как могут измениться HR-процессы, если в них добавить элементы искусственного интеллекта.

Небезопасное поведение: оценка работников на предприятиях с повышенной опасностью
Дарья Черткова
Дарья Черткова
5 апреля 2022
Небезопасное поведение: оценка работников на предприятиях с повышенной опасностью

Эксперт в оценке персонала и директор по развитию HT Lab Елена Воскресенская рассказала, что влияет на небезопасное поведение и как выявить потенциальных нарушителей среди сотрудников и кандидатов.

Начинающим HR-специалистам: как тестирование помогает в подборе сотрудников
Александра Павлова
Александра Павлова
25 марта 2022
Начинающим HR-специалистам: как тестирование помогает в подборе сотрудников

В статье разберём, как тестирование помогает упростить и улучшить поиск сотрудников.

Как оценка потенциала помогает в правильном управлении персоналом компании
Александра Павлова
Александра Павлова
10 марта 2022
Как оценка потенциала помогает в правильном управлении персоналом компании

В статье расскажем, зачем нужна оценка потенциала сотрудников, когда и как стоит проводить оценку.

Как с помощью маркетинга персонала привлекать и удерживать квалифицированных специалистов
Александра Павлова
Александра Павлова
2 марта 2022
Как с помощью маркетинга персонала привлекать и удерживать квалифицированных специалистов

В статье разберём, как донести ценность бренда работодателя до кандидатов и сотрудников, и почему маркетинг и HR должны работать вместе.