Словари
C
H
Q
S
X
Д
И
К
П
С
У
Ю
Новости
Статья. Экспертная оценка персонала с «Тест-Ассессмент»
Мы поговорили со Светланой Жабинской, ведущим методологом и экспертом в оценке персонала, о технологии «Тест-Ассессмент»: что это такое, какие методы оценки включает и в каких задачах технология полезна компаниям.
Как составить идеальный профиль кандидата? | Ольга Бардина | HR-чистой воды
Что такое идеальный профиль кандидата? Для чего используется его сравнение с реальным человеком, а также какие существуют подходы для создания идеального профиля кандидата? Об этом вы рассказывает в новом выпуске HR-чистой воды Ольга Бардина - эксперт HT Lab.
HT Lab играет в кёрлинг!
Пятого марта мы всей командой отправились за новыми впечатлениями в Московский кёрлинг-клуб. Оказалось, что кёрлинг — это весело и увлекательно. Кто бы мог подумать:)
Рассказываем о полученном опыте.
Рассказываем о полученном опыте.
HR-кейс | Как оценить критическое мышление и найти сильного руководителя
От решений руководителя аналитического отдела зависят ключевые бизнес-показатели компании. В этом кейсе покажем, как HR-специалист крупной логистической компании с помощью теста на оценку критического мышления смог определить, кто из кандидатов действительно способен анализировать информацию, делать взвешенные выводы и принимать эффективные решения.
Статья о связи критического мышления и well-being
Софья Доливец, специалист отдела исследований и разработок, продолжает тему критического мышления. В новой статье она анализирует современные исследования, чтобы понять, как уровень критического мышления связан с повседневной жизнью человека.
Статья. Как выгрузить в Excel групповые результаты тестирования
В новой статье рассказываем, как выгрузить групповые результаты тестирования из кабинета Maintest в Excel, как настроить выгрузку данных, и показываем базовые варианты анализа групповых результатов.
Бессмысленные вопросы на собеседовании | Никита Карпов | Подкаст «HR-стирка»
«Чтобы понять, в каком темпе человек работает и что ему свойственно, нам нужна определённая структура интервью. Мы должны «почеленджить» кандидата — дать ему задачи и посмотреть, как он реагирует, — оценить его компетенции и мотивацию. Для всего этого есть определённые вопросы».
Статья. Что научное сообщество знает о критическом мышлении
Софья Доливец, специалист отдела исследований и разработок, рассказывает, какие когнитивные способности и личностные особенности включает в себя критическое мышление, о чём говорят эмпирические исследования и какие данные есть у нас.
Статья. Оценка HR-специалистов: три этюда с наблюдениями и лайфхаками
В новой статье эксперт в сфере оценки и развития персонала, разработчик инструментов оценки Дарья Портнова делится наблюдениями и лайфхаками из реальных проектов — таких, в которых оценивала она и в которых оценивали её. И все они про HR.
С Днём Рождения, Александр Георгиевич!
Сегодня день рождения у нашего научного руководителя, доктора психологических наук, заслуженного профессора МГУ, Александра Георгиевича Шмелёва.
От всей души поздравляем Александра Георгиевича с праздником и благодарим за неоценимый вклад в развитие группы компаний «Гуманитарные Технологии».
От всей души поздравляем Александра Георгиевича с праздником и благодарим за неоценимый вклад в развитие группы компаний «Гуманитарные Технологии».
С 1 марта: изменение цен на тесты и услуги HT Lab
Цены на тесты и услуги HT Lab пересматриваются два раза в год — 1 марта и 1 сентября. Мы заранее предупреждаем об изменении цен, чтобы вы могли спланировать закупку методик по максимально выгодным условиям.
Статья. HR-специалистам: мастер-модель лидерского потенциала и пример её применения в проекте
Делимся примером проекта, где модель лидерского потенциала сложилась из довольно необычного набора вводных, пройдя проверку на логику и устойчивость в академическом поле.
Как измерить стрессоустойчивость | Ольга Бардина | HR-чистой воды
Как понять, сможет ли сотрудник оставаться эффективным и выдерживать нагрузки в стрессовых ситуациях? С помощью каких инструментов можно провести оценку уровня стрессоустойчивости? Об этом в новом выпуске
HR-чистой воды рассказывает Ольга Бардина - эксперт HT Lab.
HR-чистой воды рассказывает Ольга Бардина - эксперт HT Lab.
Критическое мышление: исследование практик оценки и развития навыка в России
Мы запускаем масштабное исследование практик оценки и развития критического мышления на российском HR-рынке.
Статья. Оценка эффективности в GameDev: обычные подходы к оценке для необычных людей
В новой статье эксперт в сфере оценки и развития персонала, разработчик инструментов оценки Дарья Портнова рассказывает, как создать критерии оценки, которые действительно заработают и не вызовут отторжения у команды.
Статья. Кейс-тесты: назначение, задачи, разработка
В новой статье разбираем, что такое кейс-тесты, какие характеристики с их помощью можно измерять, в каких задачах применять и как разрабатывать.
Про Maintest | ІТ решения для HR
В этом выпуске рассказываем о платформе
Maintest, для кого она предназначена и какие задачи помогает решать. О личном кабинете, индивидуальных и групповых приглашениях на тестирование, а также о настройках безопасности и возможностях обратной связи с респондентами.
Maintest, для кого она предназначена и какие задачи помогает решать. О личном кабинете, индивидуальных и групповых приглашениях на тестирование, а также о настройках безопасности и возможностях обратной связи с респондентами.
Критическое мышление — сегодня это навык №1?
Подкаст «Что-то не так».
В новом выпуске говорим о критическом мышлении: что это, для чего нужно и правда ли, что это навык №1 в век искусственного интеллекта. Гостья выпуска — Александра Чаусова, психолог и разработчик тестов.
В новом выпуске говорим о критическом мышлении: что это, для чего нужно и правда ли, что это навык №1 в век искусственного интеллекта. Гостья выпуска — Александра Чаусова, психолог и разработчик тестов.
Статья. Как развить критическое мышление: две простые техники
В новой статье разбираем две техники для развития критического мышления от американского психолога методов обучения Бенджамина Блума.
Тест-Ассессмент: подборка полезных видеоматериалов
Координатор проектов отдела оценки, консалтинга и обучения Елизавета Шишкина в коротких роликах рассказывает о ключевых управленческих компетенциях, которые оцениваются в технологии «Тест-Ассессмент».