Словари
C
H
Q
S
X
Д
И
К
П
С
У
Ю
Новости
Оценка руководителей: как повысить обоснованность кадровых решений
Вебинар 02 июня: разберём на кейсах, как обосновать выбор кандидата руководству фактами и цифрами, а не интуицией.
Наши коллеги победили во всероссийском кейс-чемпионате МГУ «MITHRAS»
В этом году в отборочном этапе участвовали 94 команды из 59 вузов и 35 городов.
HR-кейс | Интеграция Maintest и «Поток Рекрутмент»
Оценка перестала быть отдельным процессом и стала частью единого контура подбора.
60% компаний сталкиваются с неблагонадёжностью сотрудников. Как понять, на кого можно положиться?
В статье — модель видов неблагонадёжного поведения и ответ на вопрос: на кого из сотрудников действительно можно положиться.
HR-кейс | Как заметить выгорание руководителя до того, как пострадает бизнес
По итогам проекта диагностику состояния ключевых сотрудников решили сделать регулярной HR-практикой.
Подборка популярных аудиоподкастов HT Lab
Слушайте в дороге, на прогулке или просто фоном.
Генеральный директор HT Lab, вступил в Методологический совет ассоциации «Метода»
Для Александра Владимировича это продолжение работы, которой он занимается уже 25 лет.
Как тестирование спасает от ошибок найма | Разбор отчётов
В этом видео мы на реальном примере разбираем, как не допустить типичную ошибку и не превратить сильного разработчика в выгоревшего менеджера.
Как создать неубиваемую команду: мировоззрение участников и системные процессы
Почему одни команды продуктивно работают 10–15 лет, а другие распадаются даже при внешней стабильности? Ответ — в статье.
Будь готов, всегда готов!
19 мая онлайн-конференция для пионеров отрасли: 6 решений для HR и бизнеса в 2026 году.
Бизнес-Профиль. Новая версия 8.0: что изменилось?
Запись вебинара о масштабном обновлении комплексного теста «Бизнес-Профиль».
Владимир Моженков | ГЕН команды | «HR-библиотека»
В книге «Ген команды» автор изложил систему принципов и ценностей, которая помогла ему стать успешным лидером.
Ловушка для эксперта: почему лучший специалист — не лучший руководитель
Запись вебинара, как отбирать внутренних кандидатов на руководящие роли: на что смотреть, чтобы не ошибиться с выбором
Код нового сотрудника: как меняются требования рынка | Наталья Глушакова | Подкаст «HR-стирка»
«От сотрудников ждут умения работать в неопределённости и при нехватке информации».
Тесты небезопасного поведения: как оценить сотрудника на опасном производстве и снизить риски
Рассказываем о тестах «SafetyStart» и «SafetyProfile»: что оценивают, кому подходят и как с ними работать.
Что мешает сильной команде показывать высокий результат: кейс анимационной студии
Как оценка по 6 ключевым параметрам помогает найти настоящие причины снижения эффективности команды.
Хоган ушёл из России. Чем его заменить? Сравниваем с «Бизнес-Профилем»
В статье — сравнение двух инструментов и подходов к оценке.
Большой фильм о 35-летии ГК «Гуманитарные Технологии»
Этот фильм — знак признательности каждому, кто был и остаётся с нами. Спасибо вам!
«Руководитель будущего: кто он?» HT Lab запускает исследование ожиданий бизнеса от управленцев
Наша задача — зафиксировать, как бизнес сегодня понимает эффективность руководителя и какие изменения уже происходят в этом представлении.
Бизнес-Профиль. Новая версия 8.0
Бизнес-Профиль — это когда один тест решает сразу 8 HR-задач.