22.11.2013

С удовольствием даем ссылку на заметку Е. Лурье "Маркетинг против науки: классификация психологических тестов", грамотно очерчивающую различия в стратегиях различных провайдеров оценки персонала, и предлагаем подключиться к ее обсуждению на странице Лаборатории ВКонтакте.

Наши инструменты справедливо причислены к "scientific driven tools" и обладают всеми их ключевыми признаками.

Что же касается ипсативной технологии, то как раз в данное время мы активно работаем над более совершенным ее пониманием в контексте личностной диагностики и благодарны автору за пристальное внимание к этой проблематике.