Новости

Какова феноменология лени? Чем она может быть обусловлена на рабочем месте и есть ли способы ее преодоления? Об этом рассказывается в недавней статье портала klerk.ru. А редакция нашего сайта в традиционном комментарии подчеркивает значимость диагностики мотивации кандидатов и сотрудников. Это верный способ минимизации проявлений лени....

Материал "10 самых бессмысленных вопросов на собеседовании" в исполнении А. Владимирской - давний повод задуматься и для соискателей, и для рекрутеров. Задуматься о том, что составляет основу процесса подбора персонала, какая информация важна по-настоящему и какими данными можно пренебречь....

Среди актуальных технологий HR тестирование при оценке персонала занимает далеко не последнее место и с каждым годом все более укрепляет собственные позиции! Об этом - в недавнем тематическом материале блога Э. Бабушкина....

В новой статье М. Рыбниковой, сотрудницы научно-методического отдела Лаборатории, излагаются основные положения, преимущества и ограничения Item Response Theory - современной теории тестов - в сравнении с классической. Что же касается возможностей IRT, то они наглядно демонстрируются на примере анализа одной из шкал нашего теста интеллектуального потенциала ТИПС9....

Первый в этом году номер журнала «Управление человеческим потенциалом» (ИД «Гребенников») открывает статья А.Г. Шмелева и Д.С. Портновой «Изменения в инструментах оценки персонала в ходе 30-летней компьютеризации: эволюция или революция?». Это яркое изложение истории развития автоматизированных систем оценки в нашей стране, завершающееся обоснованным прогнозом их "завтрашнего дня". О том, какие преграды стояли на пути инноваций 30 лет назад, а какие актуальны сейчас - читайте в журнале....

...

30 января 2014г. на общем собрании Некоммерческого Партнерства содействия ускорению развития экономики Национальная конфедерация «Развитие человеческого капитала» было засвидетельствовано членство Лаборатории «Гуманитарные Технологии» и персонально А.Г. Шмелева. Как Председатель комиссии по разработке «Стандартов тестирования персонала», А.Г. Шмелев уже инициировал соответствующую работу над проектом в рамках Федерации оценки персонала....

Традиционное голосование в феврале посвящено возможности личностных изменений у отдельного человека с течением времени. Это дискутируемый вопрос, который рассматривался в одной из недавних публикаций на сайте ht.ru - тематической статье Т. Чаморро-Премузика. Каково же Ваше мнение? С результатами и обсуждением январского опроса, темой которого стали наши и Ваши планы на участие в профильных мероприятиях 2014 года (HR-выставках и конференциях), можно ознакомиться на форуме нашего портала....

Гость февраля в блогосфере Экспертного сообщества психологов нашего портала - И.Е. Гарбер, кандидат психологических наук, профессор кафедры педагогики и психологии профессионального образования Саратовского государственного университета им. Н.Г. Чернышевского. Присоединяйтесь к начатому им обсуждению трансформаций психологического знания в условиях информационного общества! Благодарим нашего предыдущего гостя А.А. Потапкина, кандидата психологических наук, специалиста по управлению и оценке...