Новости
9 ноября 2026
Социометрия теперь в HT Lab
Реальная карта связей в команде: кто держит процессы, где рвётся взаимодействие и к кому идут за решением.
6 ноября 2026
Руководитель на пределе: как развивать управленцев в 2027 году
Вебинар 25 ноября: как оценивать и развивать линейных руководителей, когда бюджета стало меньше, а результат нужен быстрее.
6 ноября 2026
Можно ли предсказать ошибки сотрудника | Разбор отчётов
Даже внимательный и дисциплинированный сотрудник может допускать ошибки, которые на опасном производстве обходятся дорого.
3 ноября 2026
Оценка 360° теперь в HT Lab
Развитие сотрудника на основе обратной связи от команды: коллег, руководителей и подчинённых.
2 ноября 2026
Почему оценка не приводит к назначениям
Разбираем, какие барьеры стоят между оценкой и назначением и как их преодолеть.
30 октября 2026
Три формата ассессмента — от экспресс-диагностики до центра оценки
Подберём под вашу задачу: оценить потенциал группы, принять решение по сотруднику, сравнить кандидатов на руководящую роль.
21 октября 2026
Прокторинг и подсказки ИИ: возможности и границы
Что может ограничить или зафиксировать прокторинг, где возникают неоднозначные ситуации и как проверять спорные результаты.
6 октября 2026
HR-кейс | Как встроить тестирование в систему Хантфлоу
Мы связали Maintest и Хантфлоу в единый процесс: тестирование назначается из ATS, а результаты возвращаются в карточку кандидата.
2 октября 2026
Обновлённые тесты безопасного поведения: новые возможности оценки человеческого фактора
Вебинар 15 октября от эксперта HT Lab: что изменилось внутри и снаружи тестов, новые отчёты и логика обновлений.
