Конференция
09.02.2022

Поиск талантов в организации и отбор в управленческие команды. Опыт ManpowerGroup Russia & CIS

| 10:30–11:20 мск |

Мероприятие завершено Поиск талантов в организации и отбор в управленческие команды. Опыт ManpowerGroup Russia & CIS
Спикеры
Елена Воскресенская
Елена Воскресенская
Директор по развитию бизнеса HT Lab
Анна Бурова
Анна Бурова
Руководитель отдела кадрового консультирования ManpowerGroup Russia & CIS

Кейс

«Поиск талантов в организации и отбор в управленческие команды: новые прикладные возможности теста «Бизнес-Профиль» от HT Lab и практический опыт использования. Примеры проектов. Практика компании ManpowerGroup Russia & CIS»

Тезисы

  1. Как получить полную объективную оценку потенциала каждого участника управленческой команды и замотивировать их на развитие?
  2. Зачем определять и учитывать командные роли?
  3. Программа развития управленческой команды. Как её эффективно составить и сэкономить время сотрудников?
  4. Тектонические сдвиги в отношении работодателя и сотрудника сегодня, и как это повлияло на использование инструментов оценки?
  5. Новые грани возможностей теста «Бизнес-Профиль» как коучингового инструмента, средства заботы о сотрудниках и укрепления HR-бренда.

О митапе

Онлайн-митап ASSESSMENT SHOWROOM от журнала «Штат» — ведущий российский форум по инструментам и практикам оценки персонала.

Assessment Showroom — это лучшие провайдеры и новейшие инструменты оценки, возможность узнать все подробности о новых методиках из первых уст, от разработчиков и ключевых российских экспертов в сфере оценки персонала.

В фокусе митапа:

  • Какие инструменты выбрать для поиска талантов в организации и отбора в проектные команды?
  • Какие технологичные форматы дистанционного Центра оценки появляются?