Уровень умственного развития
УРОВЕНЬ УМСТВЕННОГО РАЗВИТИЯ - Эффективность умственной деятельности в широком классе задач, обеспечиваемая развитием определенных познавательных способностей на определенном этапе онтогенеза ( индивидуального психического развития). УУР тесно связан с понятием Умственного возраста. УУР включает не только логические операции мышления, но и совокупность базовых знаний (образ Мира), образующих основу для усвоения новых знаний. Наличный УУР – это состояние познавательных и творческих возможностей индивида. Своеобразие УУР объясняется как факторами онтогенеза, так и природными психофизиологическими особенностями индивида. Измерение УУР с помощью кратких однократных тестов может давать существенную погрешность. Надежная и валидная информация об УУР может быть получена путем длительных психолого-педагогических наблюдений или же путем неоднократного проведения диагностических испытаний с помощью специальных разнообразных методик, предполагающих предъявлений стимульного материала (задач) в форме письменной и устной речи, а также в форме наглядных предметов, с которыми можно выполнять практические действия. Таким образом, состав субтестов в тестах на УУР должен быть разномодальным, как это реализовано в одной из самых популярных тестовых батарей на диагностику УУР – в тесте Векслера. В каталоге лаборатории «Гуманитарные технологии» имеется тест ТИПС, который включает субтесты на «зрительную логику» и «визуальную логику». В ближайших планах - мультимедийные тесты, предполагающие задействовать слуховую модальность.
У
Новости
Отзыв Дарьи Портновой о работе в HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии
Как ДНК компании влияет на профессиональный диалог.
Лайл Спенсер и Сайн Спенсер | Компетенции на работе | «HR-библиотека»
Книга, которая стала фундаментом современного подхода к управлению талантами.
Тревога разрушает здоровье? Что на самом деле происходит | Константин Лётов | Подкаст «Что-то не так»
Как работает тревога и какие методы действительно помогают снизить тревожное напряжение.
Вебинар: как правильно подготовиться к оценке персонала
Вебинар 26 марта от экспертов HT Lab: превращаем оценку из формальности в инструмент управления и развития сотрудников.
Выявить лучших: как оценить управленческий потенциал линейных руководителей
Как мы создали систему оценки управленческого потенциала для менеджеров проектного бюро.
Патрик Ленсиони | Пять искушений руководителя. Притчи о лидерстве. | «HR-библиотека»
Эта книга — как короткое, но очень точное зеркало для любого руководителя.
Продолжаем усиливать экспертизу команды
Елена Астафьева, эксперт HT Lab, прошла программу профессиональной переподготовки.
Maintest — особенности систем | IT решения для HR
Разбираем все версии Maintest. Выбирайте версию под свою задачу.
Трудоголизм как болезнь: как остановить культуру переработок | Елена Подойницына | Подкаст «HR-стирка»
Разбираемся в природе трудоголизма и его последствиях для компаний.
Сила состояния: как помочь сотрудникам работать с энергией и смыслом
О современных подходах к диагностике и повышению вовлечённости сотрудников.
Ицхак Адизес | Управление жизненным циклом компании | «HR-библиотека»
Книга, которая переводит HR из разряда поддерживающей функции в разряд стратегического партнёра.
Александр Георгиевич, с днём рождения!
Исследователь, который никогда не останавливается!
Отзыв Дарьи Портновой о работе с HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии
«Я взаимодействовала со всеми компаниями рынка, но интегратором был Гуманитек»
Почему надёжный лидер тормозит рост отдела? | Разбор отчётов
На реальном примере разбираем отчёт руководителя по тесту «Лидерская Пятёрка Компетенций».
Марк Голустон | Я слышу вас насквозь | «HR-библиотека»
Эта книга - чемоданчик с рабочими инструментами для HR.
Тренды новой эпохи: выход из кризиса через работу с человеческим фактором
Тему настоящего и будущего оценки персонала обсудили на круглом столе в Шанинке.
HR-гайд «Гид по разработке и внедрению EVP»
Инструкция содержит таблицы для аудита, чек-листы для внедрения и рабочие метрики.
Сергей Шабанов, Алёна Алёшина | Эмоциональный интеллект. Российская практика | «HR-библиотека»
Эта книга - чемоданчик с рабочими инструментами для HR.
«HappyStaff»: как измерить эмоциональное состояние сотрудников и снизить риск выгорания
Инструмент для быстрой и комплексной диагностики эмоционального состояния сотрудников.
Топ-5 тестов: бестселлеры наших клиентов в работе с персоналом
Рейтинг тестов, которые выбирали наши клиенты в 2025 году