Новости

О "любимых" ошибках руководителей читайте в статье С. Коптырева с портала kommersant.ru. Среди них есть те, которые могут быть успешно исправлены при помощи стандартизированных психометрических тестов, а есть и такие, которые просто важно иметь в виду для расширения "управленческого кругозора" - опыт автора позволяет это сделать каждому....

О восстании машин в процессе подбора и оценки персонала читайте в новой статье на нашем сайте. Это переводной материал журнала "Штат" достаточно революционного содержания, однако на данном этапе к нему приходится отнестись критически. По меньшей мере, очень осторожно....

Обращаем внимание наших клиентов и посетителей сайта на то, что теперь доступен для скачивания буклет с описанием психометрических тестов и программных решений, предлагаемых Лабораторией "Гуманитарные Технологии"....

С удовольствием оповещаем посетителей нашего портала о том, что форум Экспертного Интернет-сообщества психологов (EISPR) теперь находится по адресу forum.ht-line.ru. Содержание форума можно просматривать без регистрации. Тех, кто хочет принять участие в текущих обсуждениях, мы приглашаем пройти простую процедуру регистрации по прежней учетной записи или через Facebook. Форум нашего портала теперь открыт только для просмотра архивных сообщений. Блогосфера EISPR находится по прежнему адресу и...

Сегодня, 1 апреля, самый лучший день для оценки личности по запаху. К сожалению, мы не можем предложить Вам методику, которая позволила бы это сделать. А вот опубликовать заметку А. Ловакова из "Дайджеста психологических исследований" - вполне. Желаем приятного - и веселого - чтения!...

"Зазнайка" не выдержит атаку прицельными вопросами. Так говорит Н. Даниленко в интервью для журнала "Управление персоналом", посвященном использованию различных методов оценки при подборе персонала. А мы присоединимся к ее утверждению и добавим, что "хорошо подающего себя" от "хорошо информированного" специалиста проще всего отличить, используя квалификационные тесты. Подробнее о них - в описании нашей услуги "Разработка тестов знаний"....

26 марта 2014г. прошла международная научно-практическая конференция "Формирование профессиональной компетентности в процессе управления человеческими ресурсами", посвященная 95-летию основания ОУП ВПО "Академия труда и социальных отношений". В сборнике материалов конференции представлена статья А.Г. Шмелева, М.К. Рыбниковой и Д.С. Портновой на тему "Конвергентная и дискриминантная валидность тест-опросника "ПЕНТА" - методики на диагностику Большой пятерки личностных факторов"....

Официальное приглашение от компании Prime Time Forums: примите участие в шоу-форуме по эффективному управлению и развитию персонала, HR-стратегии и внутренним коммуникациям – «Russian HR Week 2014». Мероприятие будет проходить с 17 по 20 апреля 2014 года в г. Москве. До старта осталось 20 дней! Присоединяйтесь....

"Лжет ли детектор лжи? Мифы о полиграфе" - интересная статья с зарубежного портала, которая тематически перекликается с недавно анонсированной нами услугой по оценке благонадежности. Как и в любой другой сфере деятельности, дело не в самом инструменте оценки, а в профессионализме того, кто им пользуется....