Новости

Почему в рекрутинге невозможны компромиссы? Как оценить в денежном эквиваленте ошибки при найме "не тех" сотрудников? Что предпринять, если нужный кандидат годами не появляется на горизонте? Зачем руководители производят подбор стихийно - даже зная, что для компании это равносильно стихийному бедствию? Обо всем этом - в статье П. Морнелла....

Новый пятничный комикс в юмористической форме сообщает о трудностях создания параллельных форм тестов как одного из способов проверки надежности-согласованности психодиагностических методик. Так называемый метод эквивалентных бланков применяется нечасто, но в среде профессионалов ценится очень высоко....

В блогосфере Экспертного сообщества психологов нашего портала ведется обсуждение реформы РАН. Ключевой участник дискуссии - "гость августа" Е. И. Ярославцева, доцент МГППУ и автор монографии "Человек в перспективе сетевой парадигмы"....

О том, почему компании не очень охотно принимают на работу бывших бизнесменов, как негативные установки работодателей могут быть выявлены в экспериментальном исследовании и почему сейчас стоит пересмотреть мнение о самозанятости, читайте в новом материале портала RB.ru....

Если человек назван нами другом, то в этом качестве он валиден по определению. А в большинстве случаев он еще и надежен. С тестами, к сожалению, ситуация не столь предсказуемая: основное психометрическое неравенство гласит, что Валидность ? Надежность, и надежный тест вcегда может оказаться невалидным. Об этом и повествует новый пятничный комикс....

"Методы работы с персоналом обещают стать наукой" - таково название материала, недавно опубликованного в Интернет-газете "Ведомости". Он вызывает противоречивые ощущения. Принципиальная позиция нашей Лаборатории такова, что указанные методы обязаны быть ничем иным, как наукой - и являются ими давно, пусть и не повсеместно....

Чтобы бренд работодателя не превратился в собственную противоположность и не стал антибрендом, стоит прислушаться к предостережениям и рекомендациям эксперта А. Буровой, а также максимально внимательно отнестись к показателям удовлетворенности действующего персонала....

На этой неделе наш пятничный комикс подводит итог рассмотрению проблемы валидности психодиагностических методик, развивая старую тему. Если соответствующий числовой коэффициент заявлен как высокий - или даже высоченный - это воспринимается позитивно. Правда, обычно не теми, кто знает способ его измерить реально....

О четырех моделях поведения лидера можно прочитать в статье Т. В. Бендас на портале "Elitarium.ru": ихпсихологическое содержание вызывает множество вопросов, однако круг затронутых в материале проблем по-настоящему велик. Это не кажется странным при учете сложности феномена....