Новости

Статья о поведенческом маркетинге
2 июня 2020
Статья о поведенческом маркетинге
В ней мы рассказываем о бихевиористском продвижении на рынке и о современных тенденциях в маркетинге. Подробнее в статье «Поведенческий маркетинг».
ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛ ДЛЯ НЕРАВНОДУШНЫХ К ТЕСТИРОВАНИЮ
27 мая 2020
ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛ ДЛЯ НЕРАВНОДУШНЫХ К ТЕСТИРОВАНИЮ
Наш проект "Клуб испытателей тестовых технологий" - теперь в Telegram! Если Вы уже являетесь членом Клуба или хотите с ним познакомиться, пользуясь современным и удобным каналом для получения новостей, приглашаем Вас подписаться по ссылке: http://t.me/kitt_persona. О том, почему мы перемещаемся в новый мессенджер, читайте здесь.
Шмелев А.Г.: "Тестология - это не только психометрические тесты!"
23 мая 2020
Шмелев А.Г.: "Тестология - это не только психометрические тесты!"
В научном журнале «Вестник по педагогике и психологии Южной Сибири» вышла статья Александра Георгиевича Шмелева "Тестология - это не только психометрические тесты", в которой научный руководитель группы компаний "Гуманитарные Технологии" предпринимает попытку сформулировать понятие «тестология» и очертить границы этой междисциплинарной гуманитарной методической дисциплины. Статья доступна на сайте Вестника по ссылке.
Статья о методах оценки персонала
20 апреля 2020
Статья о методах оценки персонала
Оценка человеческих ресурсов сопровождает все HR-процессы в компании: поиск и подбор, приём на работу, адаптацию, оценку персонала, аттестацию сотрудников, коучинг, формирование кадрового резерва, ротацию, аутплейсмент и увольнение. Подробнее в статье: Выбор методов оценки персонала
Поговорим о массовом подборе: новая статья на сайте
8 апреля 2020
Поговорим о массовом подборе: новая статья на сайте
В текущей ситуации кто-то массово теряет сотрудников, а кто-то массово набирает. Об особенностях такого подбора, а также плюсах и минусах различных методов оценки мы рассказываем в статье "Массовый подбор персонала: проблемы и решения".
ПРОДОЛЖАЕМ РАБОТАТЬ ДЛЯ ВАС!
26 марта 2020
ПРОДОЛЖАЕМ РАБОТАТЬ ДЛЯ ВАС!
Дорогие коллеги и партнёры!
Сейчас мы все переживаем непростые времена. Время, когда «чувство локтя» становится особенно важно и ценно. Команда ЭйчТи Лаб продолжает работать в своем почти обычном режиме, т.к. дистанционный формат для нас привычная среда, и сейчас мы просто расширяем границы. Остаемся на связи и готовы к оперативному решению всех возникающих вопросов, связанных с работой наших инструментов и услуг удаленной оценки.
НОВЫЕ IT-ТЕРМИНЫ В НАШЕМ СЛОВАРЕ
25 марта 2020
НОВЫЕ IT-ТЕРМИНЫ В НАШЕМ СЛОВАРЕ
В словаре информационных технологий (один из словарей на нашем сайте) появились новые статьи: UX, Дашборд, а также дополнена статья ВИКИ.
День рождения нашего основателя!
15 февраля 2020
День рождения нашего основателя!
Поздравляем нашего идейного лидера, наставника и вдохновителя с Днём рождения!
Дорогой Александр Георгиевич, Вы для нас пример не только активной жизненной и гражданской позиции, но и ответственного отношения к профессии и делу!
Желаем Вам здоровья, бодрости и неиссякаемого творческого источника внутри! Ваш личный пример и профессиональная планка, которую вы задаёте, воодушевляют и очень бодрят! Так держать!
С любовью, сотрудники ЭйчТиЛаб
РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРЕДПОЧТЕНИЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ТАКСИ
3 февраля 2020
РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРЕДПОЧТЕНИЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ТАКСИ
В конце 2019 года Лаборатория провела исследование связи личностных особенностей пользователей такси с их потребительскими предпочтениями. Итоги этого исследования были представлены на конференции "Поток". А теперь - доступны для всех наших читателей в статье Ольги Бардиной и Яси Чёрной. Подробности - на этой странице.