Новости

Пятничный комикс о валидности очерчивает проблему скоррелированности показателей по различным психодиагностическим методикам с так называемыми "внешними критериями" - иногда они оказываются самыми что ни на есть неожиданными....

Кто предупрежден, тот вооружен. Статья о социально-психологических детерминантах аварий на дорогах, опубликованная в журнале МГППУ, это повод предложить всем посетителям нашего портала пройти тест "Стиль вождения" и оценить свою склонность к проявлениям агрессии в чрезвычайных ситуациях. Специалистам кадровых служб могут быть особо интересны методики Лаборатории, предназначенные для выявления «человеческих факторов» аварийности и травматизма - это ТУР и 3Sv....

"Google" - это работодатель мечты. Big Data - это статистика. Вместе они непобедимы, а имеющиеся результаты внутренних исследований компании в изложении Л. Бока выглядят по-настоящему впечатляюще. Основным предметом анализа выступает head-hunting, однако в целом тематика интервью предельно широка и затрагивает множество острых для сферы HR вопросов....

Очередной пятничный комикс освещает тему прогностической валидности (или предсказательной силы) как одного из важнейших свойств любого психодиагностического инструмента....

Что может сделать офисного работника по-настоящему счастливым? Об этом - в результатах масштабного опроса института Гэлапа....

На этот раз рубрика "пятничный комикс" метафорически изображает наши представления об очевидной валидности тестовых методик, а также о тех досадных случаях, когда общее соответствие теста его назначению не может быть оценено положительно....

Многие рекрутеры сталкиваются с проблемой искренности кандидатов. Об интуитивной и профессиональной диагностике склонности приукрашивать свои знания, умения и навыки читайте в новой заметке на нашем портале....

Гарвардские ученые высказываются в пользу интровертов как руководителей. Это довольно неожиданная позиция, которая ожидаемо сопровождается множеством оговорок. Мы готовы ее поддержать, но с пояснением: на наш взгляд, лучшими менеджерами могут быть и интроверты, и экстраверты, а сложное сочетание некоторых других их мотивационных, интеллектуальных и личностных особенностей определяет уникальность делового стиля и профессиональные преимущества каждого....

В нашей новой рубрике "пятничный комикс" мы коснулись проблемы валидности: если тест создавался для определенной целевой группы, в ходе исследования которой были получены надежные и достоверные результаты, то... это вовсе не значит, что тест можно считать валидным для другой группы....