Интеллект
ИНТЕЛЛЕКТ - высокое развитие познавательных способностей, эрудированность, прозорливость. Cуществует множество определений интеллекта, большая часть из которых имеет смысл лишь в контексте абстрактных научных теорий. Для практики управления персоналом существенно понимание интеллекта как общей способности к умственной работе, предполагающей решение задач не в наглядном плане (работа руками со зримыми предметами), а в плане информационной модели, описывающей связи между незримыми и неосязаемыми элементами проблемной ситуации. Когда работник (в частности, менеджер) продумывает план действий на много шагов вперед, то успешность такого планирования требует определенного отвлечения (абстракции) от текущей ситуации. Большинство тестов, измеряющих уровень интеллекта, в той или иной мере требуют от испытуемого проявления способности действовать с объектами "в уме" - на основе их информационных моделей. Чем в большей степени эта способность сформирована у человека как независимая от того, с какими объектами приходится иметь дело, тем в большей степени в отношении этого конкретного человека тесты интеллекта обладают прогностичностью. Качества интеллекта диагностируются ТЕСТАМИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ (КТО, ТИПС, ИЛЗ), разработанными в HR-Лаборатории. См. также ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ .
И
Новости
Как не потерять 1,5 млн рублей на одном сотруднике
В новой статье разбираем, почему классический подход к найму может стать финансовой ловушкой.
Ловушка для кадрового резерва | Разбор отчётов
На реальном примере разбираем отчёт потенциального руководителя по тесту «Лидерская Пятёрка Компетенций».
Эксперты HT Lab — в жюри конкурса методологов
О первом профессиональном конкурсе для методологов. Сроки, условия.
Отзыв Дарьи Портновой о работе в HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии
Как ДНК компании влияет на профессиональный диалог.
Лайл Спенсер и Сайн Спенсер | Компетенции на работе | «HR-библиотека»
Книга, которая стала фундаментом современного подхода к управлению талантами.
Тревога разрушает здоровье? Что на самом деле происходит | Константин Лётов | Подкаст «Что-то не так»
Как работает тревога и какие методы действительно помогают снизить тревожное напряжение.
Вебинар: как правильно подготовиться к оценке персонала
Вебинар 26 марта от экспертов HT Lab: превращаем оценку из формальности в инструмент управления и развития сотрудников.
Выявить лучших: как оценить управленческий потенциал линейных руководителей
Как мы создали систему оценки управленческого потенциала для менеджеров проектного бюро.
Патрик Ленсиони | Пять искушений руководителя. Притчи о лидерстве. | «HR-библиотека»
Эта книга — как короткое, но очень точное зеркало для любого руководителя.
Продолжаем усиливать экспертизу команды
Елена Астафьева, эксперт HT Lab, прошла программу профессиональной переподготовки.
Maintest — особенности систем | IT решения для HR
Разбираем все версии Maintest. Выбирайте версию под свою задачу.
Трудоголизм как болезнь: как остановить культуру переработок | Елена Подойницына | Подкаст «HR-стирка»
Разбираемся в природе трудоголизма и его последствиях для компаний.
Сила состояния: как помочь сотрудникам работать с энергией и смыслом
О современных подходах к диагностике и повышению вовлечённости сотрудников.
Ицхак Адизес | Управление жизненным циклом компании | «HR-библиотека»
Книга, которая переводит HR из разряда поддерживающей функции в разряд стратегического партнёра.
Александр Георгиевич, с днём рождения!
Исследователь, который никогда не останавливается!
Отзыв Дарьи Портновой о работе с HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии
«Я взаимодействовала со всеми компаниями рынка, но интегратором был Гуманитек»
Почему надёжный лидер тормозит рост отдела? | Разбор отчётов
На реальном примере разбираем отчёт руководителя по тесту «Лидерская Пятёрка Компетенций».
Марк Голустон | Я слышу вас насквозь | «HR-библиотека»
Эта книга - чемоданчик с рабочими инструментами для HR.
Тренды новой эпохи: выход из кризиса через работу с человеческим фактором
Тему настоящего и будущего оценки персонала обсудили на круглом столе в Шанинке.
HR-гайд «Гид по разработке и внедрению EVP»
Инструкция содержит таблицы для аудита, чек-листы для внедрения и рабочие метрики.