Статьи
Популярные тематики
21 апреля 2010
Иллюзия справедливости, или Что дает оценка персонала?
Ведомости, Григорий Милов, 21 апреля 2010г.
Чтобы сотрудники работали лучше, они должны четко понимать, что от них требуется. Если задачи ясны, необходимо, чтобы работники знали, насколько близки они к их выполнению. Чтобы решить эту проблему, компании вводят системы оценки персонала. Но идеальных методик пока не придумали.
Вряд ли можно однозначно сказать, что компании, у которых есть стройная система оценки персонала, всегда работают лучше, чем те, у которых такой системы нет. Самый большой...
19 апреля 2010
Юмор помогает справиться с проблемами на работе
Газета "Труд", Чудова Наталья, 16.04.2010
Иногда, чтобы помочь себе, надо просто посмеяться Ученые давно доказали: смех — прекрасное антистрессовое средство. «Юмор — один из способов психологической защиты, — объясняет психолог-консультант центра „Навигатор“ Надежда Кузьмина. — Смех всегда помогает разрядить обстановку. Юмор не дает человеку полностью погрузиться в негатив и утонуть в чувстве агрессии по отношению к внешним обстоятельствам или жалости к самому себе».
Конечно, одна шутка не...
15 апреля 2010
Мотивирующая оценка персонала
Элитариум, А. И. Пригожин, 15 апреля 2010г.
Человек строит свое поведение в организации, стремясь к своему росту и оглядываясь на состояние других. Главное в этой методике то, что она дает возможность в точной форме довести общефирменные цели до подразделений и работников, а затем поощрить их на достижение этих целей. Именно так обеспечивается главное условие управляемости — согласованность целевой структуры организации. Какие инструменты позволяют руководителям реализовывать этот механизм...
12 апреля 2010
Ключевые показатели эффективности для СДО
Портал: «Человеческие ресурсы России», март, 2010Автор: С.В.Масюкевич (старший менеджер по работе с корпоративными клиентами Competentum)Итак, система электронного обучения развернута, компания может широко и публично представлять опыт использования системы корпоративному сообществу. И тут возникает закономерный вопрос: а насколько эффективна действующая система? И что именно следует положить в основу оценки реально работающей системы дистанционного обучения (СДО), какие показатели выбрать для...
3 апреля 2010
Ассессмент-центр собственными силами
FORMATTA.ru, 02 апреля 2010г.
Предисловие главного редактора HT.ru:
В данной статье наших коллег хорошо отражены основные требования к квалификации оценщиков и организационно-политические условия для проведения АЦ "своими силами". Но в тени остаются вопросы качества и веса самих оценочных процедур. А ведь для проведения АЦ желательно также обратить внимание на следующие вопросы:1) С каким весом (вкладом) разные баллы за разные оценочные процедуры входят в интегральный рейтинг.2) Как можно...
2 апреля 2010
Предложено новое объяснение тайны улыбки Джоконды
Если смотреть Моне Лизе в глаза, кажется, что на ее губах
играет улыбка. Стоит опустить взгляд, и улыбка исчезает. Это происходит
из-за того, что, если смотреть прямо на рот, тени видны очень хорошо,
они-то и скрадывают улыбку. А периферическое зрение их не воспринимает,
тени сливаются, и возникает ощущение легкой улыбки.
Улыбка Джоконды обязана своей таинственностью особой технике
живописи, которая заставляет зрителя поверить в то, что изображение
словно меняется...
31 марта 2010
Профиль требований как инструмент автоматизации оценки персонала компании
HRM.ru, Сорока Вадим, директор "Сервис кадров", 31 марта 2010г.
Профиль требований как инструмент автоматизации оценки персонала компании
Персонал компании - это одна из главнейших движущих сил, обеспечивающих успешное развитие бизнеса. Наряду с финансовыми и материальными ресурсами он также подлежит управлению, которое должно строиться таким образом, чтобы достижение стратегических и тактических целей компании было подкреплено адекватными и своевременными мерами по изменению организационной...
29 марта 2010
Психология терроризма
Александр Каменецкий, сайт Zhurnal.Lib.ru
Исламский терроризм в его наиболее опасной, непредсказуемой и
неконтролируемой форме добровольных самоубийств смертников-"шахидов"
стал одной из самых выразительных тенденций рубежа веков. Поступки
мусульманских камикадзе обоснованно вызывают в западном полушарии ужас,
отвращение и ненависть; "третий мир", и прежде всего, единоверцы
бомбистов, культивируют зачастую прямо противоположное отношение. Для
западной цивилизации терроризм - безусловное,...
22 марта 2010
Почему тесты часто оказываются инвалидными и как с этим бороться?
HT.ru, Тезисы выступления Лаборатории на выставке Personal Moscow 2010, А. В. Горбачев, А. Г. Шмелев, 22 марта 2010
Тесты, разработанные специалистами - профессиональными тестологами-психометристами – эффективный инструмент оценки, применяемый во многих организациях.
Изначально тесты валидны, т.е. надежно измеряют именно те психологические качества, на которые они направлены. Но бывает, что на практике результаты не оправдывают ожиданий пользователей – тесты оказываются, простите,...