Статьи
Популярные тематики
11 мая 2010
Методы определения и измерения сильных сторон личности
11.05.2010 Автор: Илона Бонивелл (Ilona Boniwell), вице-президент Международной ассоциации позитивной психологии, старший преподаватель Университета восточного Лондона (University of East London).
Большинство людей неохотно говорят о своих сильных сторонах, а многие даже не знают, каковы они. Но важны ли вообще сильные стороны?
Часто предполагается, что люди, которые достигают большего, ставят перед собой высокие цели, в то время как те, кто менее успешен, ставят перед собой скромные цели....
7 мая 2010
Критерии эффективно работающей команды
Elitarium.ru, автор: Людмила Евгеньевна Чepeдникoвa, проректор по научной работе Сибирского института финансов и банковского дела, кандидат экономических наук. Дата публикации: 6 мая 2010г.Критерии эффективно работающей команды можно сформулировать в семи пунктах.
1. Управленческая команда легко собирается вместе. Никто не опаздывает. Этот пункт отражает энергетическую согласованность командных действий, своего рода тест. Насколько слаженно собирается команда, настолько согласованно будут...
4 мая 2010
Исследования персонала: что, как и зачем исследуют?
Редакция Trainings.ru, 4 мая 2010г.
22 апреля 2010 года на выставке «Персонал-Москва» прошла открытая панельная дискуссия «Исследования персонала». Большое внимание к этой теме (более 70 человек собрались послушать мнение уважаемых экспертов) подтверждает ее актуальность.
Модератор дискуссии Юлия Ужакина, управляющий партнер компании «Амплуа», пригласила в качестве экспертов Анну Ефремову, директора по персоналу «Альфастрахование», Юлию Ларионову, директора по персоналу ТЕВА, Полину Рычалову,...
28 апреля 2010
Фотоотчет о выставке "Персонал-Москва-2010"
Традиционно на выставке "Персонал-Москва" работал наш стенд:
...и у всех посетителей выставки была возможность пообщаться с консультантами Лаборатории:...а в рамках Практического Форума состоялось выступление А. В. Горбачева и А. Г. Шмелева на тему "Почему тесты часто оказываются инвалидными и как с этим бороться?". Вы можете посмотреть тезисы этого выступления, а также скачать сопровождавшую его презентацию (.zip, около 1Мб).
Мы рады новым знакомствам, которые состоялись на...
27 апреля 2010
Тест интеллекта Векслера: описание и особенности применения
При оценке претендента на руководящую должность, часто возникает необходимость полной и разносторонней оценки уровня интеллектуального развития человека. В этом случае часто используется тест Векслера — Wechsler Adult Intelligence Scale (WAIS). О нём и поговорим в статье.
26 апреля 2010
Психологические тесты в работе HR-менеджера. Быть или не быть?
Человеческие Ресурсы Урала Интервью // подготовила Глушкина Юлия, главный редактор
Использовать или не использовать тесты? Нужно ли специальное обучение? Где найти правильные тесты? Обо всем этом мы беседуем с Мамаевой Екатериной, менеджером по персоналу компании "Авто Ленд". Екатерина, какой персонал в основном набирают в компанию "Авто Ленд"? Компания занимается автобизнесом, если условно разделить на две части это: продажи и ремонт автомобилей. Персонал требуется разный: авто слесари,...
Использовать или не использовать тесты? Нужно ли специальное обучение? Где найти правильные тесты? Обо всем этом мы беседуем с Мамаевой Екатериной, менеджером по персоналу компании "Авто Ленд". Екатерина, какой персонал в основном набирают в компанию "Авто Ленд"? Компания занимается автобизнесом, если условно разделить на две части это: продажи и ремонт автомобилей. Персонал требуется разный: авто слесари,...
21 апреля 2010
Иллюзия справедливости, или Что дает оценка персонала?
Ведомости, Григорий Милов, 21 апреля 2010г.
Чтобы сотрудники работали лучше, они должны четко понимать, что от них требуется. Если задачи ясны, необходимо, чтобы работники знали, насколько близки они к их выполнению. Чтобы решить эту проблему, компании вводят системы оценки персонала. Но идеальных методик пока не придумали.
Вряд ли можно однозначно сказать, что компании, у которых есть стройная система оценки персонала, всегда работают лучше, чем те, у которых такой системы нет. Самый большой...
19 апреля 2010
Юмор помогает справиться с проблемами на работе
Газета "Труд", Чудова Наталья, 16.04.2010
Иногда, чтобы помочь себе, надо просто посмеяться Ученые давно доказали: смех — прекрасное антистрессовое средство. «Юмор — один из способов психологической защиты, — объясняет психолог-консультант центра „Навигатор“ Надежда Кузьмина. — Смех всегда помогает разрядить обстановку. Юмор не дает человеку полностью погрузиться в негатив и утонуть в чувстве агрессии по отношению к внешним обстоятельствам или жалости к самому себе».
Конечно, одна шутка не...
15 апреля 2010
Мотивирующая оценка персонала
Элитариум, А. И. Пригожин, 15 апреля 2010г.
Человек строит свое поведение в организации, стремясь к своему росту и оглядываясь на состояние других. Главное в этой методике то, что она дает возможность в точной форме довести общефирменные цели до подразделений и работников, а затем поощрить их на достижение этих целей. Именно так обеспечивается главное условие управляемости — согласованность целевой структуры организации. Какие инструменты позволяют руководителям реализовывать этот механизм...