Новости

11 марта 2010
10.03.2010
Текучка кадров — тревожный симптом для любой организации. Ведь вниманием к «маленькому человеку» определяется адекватность большого начальства. Как диагностировать проблему и как изменить ситуацию, читайте в статье....
7 марта 2010
07.03.2010
Мы благодарим М. С. Егорову за участие в нашей онлайн пресс-конференции и приветствуем следующего гостя. В марте 2010 им становится А. Ш. Тхостов, зав.кафедрой нейро- и патопсихологии факультета психологии МГУ им. М. В. Ломоносова. Задать свой вопрос Александру Шамилевичу Вы можете на его блоге....
5 марта 2010
05.03.2010
Какие ошибки допускают эйчары при проведении психодиагностики? Должен ли менеджер по персоналу иметь психологическое образование? Ответы на эти и другие вопросы Вы найдете в интервью Людмилы Николаевны Собчик, опубликованном в газете "Элитный персонал"....
4 марта 2010
04.03.2010
Поздравляем посетительниц нашего сайта с наступающим весенним праздником!...
3 марта 2010
03.03.2010
Имеют ли научное обоснование многочисленные психологические руководства по достижению карьерных целей и управлению эмоциями? Свой развернутый ответ на этот вопрос представил Сергей Степанов, доцент кафедры педагогической психологии факультета "Психология образования" МГППУ в статье "Мифы поп-психологии успеха"....
2 марта 2010
02.03.2010
Приглашаем всех участвовать в новом голосовании "Удобна ли для Вас такая форма обмена опытом как Вебинар?" Результаты предыдущих голосований Вы можете найти в соответствующем разделе, а также обсудить на форуме....
1 марта 2010
01.03.2010
Опубликован фотоотчет семинара-тренинга, проведенного в Лаборатории 18-20 февраля 2010г....
17 февраля 2010
17.02.2010
Для каких целей используется оценка по методу "360 градусов"? Как правильно составить опросник и организовать обратную связь по результатам оценки? На эти и другие вопросы Вы найдете ответы в статье Светланы Симоненко "Особенности оценки по методу "360 градусов". ...
16 февраля 2010
16.02.2010
25 марта 2010г. в 12.00 MSK Лаборатория проведет вебинар "Электронный ассессмент: как оптимизировать комплексную оценку", ведущий - А. Г. Шмелев. Все, кто не смог попасть на очную презентацию Э-Ассессмента, могут зарегистрироваться на данный вебинар (число участников - до 400 человек). Более подробная информация о вебинаре и форма регистрации доступна здесь....