Статьи

11ЛФ CaseSales DeMetrics HR-аналитика HR-обучение ROI для оценки персонала безопасность на производстве Бизнес-IQ Бизнес-профиль Большая пятерка геймификация дистанционное тестирование исследования история компании кейсы наших клиентов компетенции КОНКОМ корпоративное КТО обзоры HR-мероприятий онлайн тесты оценка команд переводные статьи прокторинг разработка тестов рецензии на книги специальные тесты Стандарт тестирования персонала теория поколений тест "Предприниматель" Тест-Ассессмент тестовые нормы тесты тесты знаний тесты интеллекта тесты мотивации ТИПС ТОП-ЮНИТ фальсификация результатов тестирования экспертные оценки
Результаты 1 - 20 из 939
ИТОГИ 15 НАЦИОНАЛЬНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ ПО СТРАТЕГИИ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ СОТРУДНИКОВ
9 Октября 2018
04-05 октября 2018 г. в Москве в конференц-холле «Холидей Инн Лесная» прошла XV Национальная конференция по стратегии вознаграждений сотрудников «XV QUORUM COMPENBEN RUSSIA 2019: Автоматизация, оптимизация с рекомендациями, разборами и практиками». Впечатлениями от конференции в сегодняшнем партнерском материале делится Юлия Кугакова. 
"ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2018. ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ": НАШ ОБЗОР КОНФЕРЕНЦИИ
18 Сентября 2018
5-6 сентября 2018 года в Москве прошла масштабная конференция «Оценка персонала 2018. Лучшие практики», организованная журналом ШТАТ. Лаборатория «Гуманитарные технологии» активно поучаствовала в конференции, в том числе – поделилась опытом валидизации тестов в компаниях (Арам Фомичев) и представила новинку – тест на оценку безопасного поведения SafetyProfile (Арсений Белорусец). Своими впечатлениями от этого долгожданного мероприятия делится Елена Воскресенская, бренд-директор Лаборатории.
E-LEARNING ELEMENTS 2018: КАК СДЕЛАТЬ ОБУЧЕНИЕ СОЧНЫМ
8 Июня 2018
Прошли те времена, когда обучение воспринималось большинством сотрудников как скучное чтение монохромных документов. Диджитализация всех процессов, в том числе образования, движется на нас с огромной скоростью, гибко реагируя на потребности потенциальных пользователей: мы хотим не просто учиться, мы хотим учиться быстро, качественно, интересно и сочно. Наверно, неспроста стиль ежегодной конференции «Elearning Elements» в этом году был таким красочным и аппетитным.
НЕОЖИДАННЫЙ ПСИХОМЕТРИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ HR-ЛИДЕРА
11 Мая 2018
Автор: Robert Jeffery
Наш перевод статьи "The surprising psychometric profile of an HR leader" by Robert Jeffery, People Management. Журнал “People Management” объединил усилия с новым игроком на рынке оценки — компанией Great People Inside (GPI). Протестировав группу выдающихся HR-лидеров, они выяснили, что это предприимчивые, общительные, дальновидные, энергичные и знающие подход к любому поколению профессионалы. Словом, Брюс Уиллис бы подошел.
HR&Technology EXPO 2018 - НАШ ОБЗОР
24 Апреля 2018
В антуражном лофте Digital October на территории « Красного Октября» 4-5 апреля состоялся форум HR&Technology EXPO 2018. Эта площадка ежегодно собирает все самые прогрессивные и результативные IT-инструменты, обеспечивающие эффективную работу современного HR. Очень порадовала живая и непринужденная современная атмосфера, определенно мотивирующая всех участников к технологическому прогрессу. В этом году форум посетило около 2000 человек.
КАКИХ БЕРУТ В КОСМОНАВТЫ
12 Апреля 2018
Оценка топов, массовая оценка, подбор специалистов - это все эффективно, прекрасно и интересно, но как подбирают космонавтов? Какие психометрические инструменты используют? Используют ли вообще?
"СТРАТЕГИЯ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА - 2018" - НАШ ОБЗОР
6 Апреля 2018
Абсолютно весеннее настроение царило на конференции «Стратегия обучения персонала – 2018», проведенного компанией «MK-Group» 23 марта 2018г. в отеле Marriott Novy Arbat. HR-менеджеры из разных сегментов бизнеса собрались, чтобы обсудить стратегию и тактику построения системы обучения, поделиться реальными кейсами из бизнеса своих компаний...
ПСИХОМЕТРИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ: ЕСТЬ ЛИ В НЕМ НЕОБХОДИМОСТЬ?
4 Апреля 2018
Автор: Katie Jacobs
Наш перевод статьи "Is psychometric testing still fit for purpose?" by Katie Jacobs, 22 Feb 2018, People Management. Что сегодня думают о психометрическом тестировании наши западные коллеги из HR? Целый спектр мнений о самих тестах, о том, когда и как их надо применять, примеры удачного использования - в статье, которую мы перевели для вас.
ВСЕРОССИЙСКИЙ ФОРУМ-ТРЕНИНГ "HR КОНТЕНТ - 2018" - НАШ ОБЗОР
16 Марта 2018
Мы всегда стремимся профессионально развиваться, выходить на новые площадки, общаться с новыми людьми, затрагивать новые профессиональные области. Именно поэтому в этом году нас заинтересовал всероссийском форум-тренинге «HR-контент – 2018» от компании «Люди и Коммуникации», который проходил в Москве 20-21 февраля.
ШТАТ-2018 "ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. ЗИМНЯЯ СЕССИЯ" - НАШ ОБЗОР
2 Марта 2018
Зимняя сессия Ежегодного конгресса «Оценка персонала. Лучшие практики» стала богатой событиями для Лаборатории. Во-первых, это был день рождения нашего научного руководителя, Александра Георгиевича Шмелева, а быть в коллективе единомышленников – это лучший подарок. Во-вторых, на конференции произошла презентация широкомасштабного исследования удовлетворенности работой с применением методики DeMetrics. В этом обзоре мы рассмотрим то, что особенно запомнилось нам.
ОТЗЫВ КОМПАНИИ "ИЗОЛЮКС" О ТЕСТЕ БИЗНЕС-ПРОФИЛЬ
13 Декабря 2017
Наша компания занимается реализацией строительных и отделочных материалов в формате интернет-гипермаркета. Наш ассортимент составляет порядка 50 000 SKU. Штат около 500 сотрудников. На рынке компания более 15 лет. Методику Бизнес-профиль мы используем в процессе подбора кандидатов на позиции топ-персонала, среднего звена и уровня специалистов.
Полуфиналы. Что нужно знать об атипичных протоколах
4 Декабря 2017
Разъяснения Александра Геогиевича Шмелёва, научного руководителя Лаборатории, о том, как выявлялись атипичные протоколы тестирования на конкурсе "Лидеры России".
НАШ ОТЧЕТ О КОНФЕРЕНЦИИ "HR-АНАЛИТИКА"
1 Декабря 2017
22 ноября 2017 в стенах SwissHotel собрались hr-менеджеры из разных секторов бизнеса, чтобы поделиться своим видением HR-аналитики, обсудить существующие проблемы и поделиться успешными кейсами работы с данными. Доклады участников были разделены на три тематических блока...
КАК ВЫЧИСЛИТЬ ОКУПАЕМОСТЬ ЗАТРАТ В HR-ОЦЕНКЕ
24 Ноября 2017
Целый лонгрид на тему ROI в оценке персонала подготовил Виталий Алтухов. Что нужно учитывать в расчетах? На что HR может повлиять, а на что - нет? Формулы и примеры расчета ROI - все это в свежей статье Виталия
АКАДЕМИЯ "ЯНДЕКС" О РЫНКЕ ТРУДА БУДУЩЕГО
28 Сентября 2017
Специалисты рынка труда, психологи, футурологи, писатели-фантасты постоянно обращаются к теме образа будущего. Это и понятно. В ситуации кардинальных трансформаций, вызванных роботизацией, привычная картина мира меняется, человек пробует обрести определенность через поиск и анализ новой информации.
КОМПЬЮТЕРНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ И ГЕЙМИФИКАЦИЯ: ПЕРСПЕКТИВЫ МОНИТОРИНГА ФУНКЦИОНАЛЬНОГО СОСТОЯНИЯ РАБОТНИКОВ В ЭПОХУ КОМПЬЮТЕРИЗАЦИИ ПСИХОДИАГНОСТИКИ
18 Сентября 2017
В статье рассматриваются инновации в области обучения и оценки персонала, связанные с внедрением процессов геймификации компьютерных средств обучения и оценивания (психодиагностики). В экспериментально-методической части статьи приводится описание новой компьютерной методики «Ложки», предназначенной для оценки функционального состояния. Авторы публикуют данные о достаточно высокой надежности и валидности новой методики, подтверждающие возможность ее применения в качестве инструмента для мониторинга (оперативного отслеживания) функционального состояния.
ДИСТАНЦИОННОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ: ГДЕ ВЗЯТЬ БОЛЬШОГО БРАТА, КОТОРЫЙ ЗА ВСЕМИ СЛЕДИТ?
23 Августа 2017
Технологии не стоят на месте, космические корабли бороздят просторы Вселенной, а провайдеры оценки персонала вот уже больше десятка лет как активно предлагают онлайн тестирование вместо неудобного очного. Недостаток у онлайн тестов только один – если ты сам не видел, как тестируется респондент, никогда нельзя быть уверенным в достоверности полученных результатов.
E-LEARNING НА 5
15 Июня 2017
Все меньше и меньше людей на планете не знает, что такое e-learning. И подросток из далекого села в глубинке России, стремящийся поступить в хороший ВУЗ, и бизнесмен, ориентированный на постоянную «прокачку» своих знаний понимают, что необходимо учиться-учиться-учиться. У первого – нет возможности общаться с лучшими преподавателями лично, у второго – нет времени, но у обоих есть интернет. Поэтому знания приходят к каждому куда угодно и когда удобно. Это и есть e-learning.
БЕЗОПАСНОСТЬ С ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ЛИЦОМ
13 Июня 2017
7 июня 2017 журнал ШТАТ провел III Кейс-конференцию по практикам развития культуры безопасности "КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ В КОМПАНИИ: как создавать и развивать?". На конференции побывали Арсений Белорусец и Арам Фомичев, которые сегодня делятся с Вами своими впечатлениями.
ЭКСПЕРТНЫЕ ОЦЕНКИ. ДОВЕРЯТЬ НЕЛЬЗЯ ПРОВЕРЯТЬ!
7 Июня 2017
Есть ситуации, в которых единственный способ принять адекватное решение – это спросить мнение более осведомленного человека (эксперта). В работе с персоналом такое экспертное мнение – основа принятия подавляющего большинства кадровых решений, и, как следствие, источник данных для аналитики.
Результаты 1 - 20 из 939