Статьи
Популярные тематики
7 октября 2009
Тест для "продажников" - история валидизации
Можно ли с помощью теста оценить пригодность менеджера по продажам? Можно ли на основании результатов тестирования дать адекватный прогноз – будет ли такой человек успешен в будущем? Может ли тест нам сказать – этот кандидат или сотрудник готов к работе в продажах, а этот – нет? На все эти вопросы можно дать утвердительный ответ, если мы будем пользоваться методикой, специально созданной для оценки именно менеджеров по продажам.
7 октября 2009
Молчание - серебро, а слово - золото?
Редакция HT, HT 31 мая, 2007
Комментарий А.Г.Шмелёва:
Молчание - серебро, а слово - золото?
Заголовком-эпиграфом этого комментария к краткому сообщению о результатах исследования финских социологов был не случайно выбран перифразированный вариант известной пословицы: "Слово - серебро, а молчание - золото". Как же объясняют психологи, почему общительность дает преимущества в заработной плате? Объяснительных факторов, по моему мнению, сразу несколько и действовать могут все сразу...
7 октября 2009
Премия Издательского Домома «Журнал Управление Персоналом»
Редакция HT, HT 31 мая, 2007
Премия учреждена Издательским Домом «Журнал Управление Персоналом» и проводится при экспертном участии ряда ведущих кадровых агентств. Ранее состоялись награждения в номинации "Лучшие работодатели "и "Деловой успех HR". Номинируются компании, являющиеся лидерами российского бизнеса и при этом имеющие позитивную деловую репутацию и особые достижения.
Торжественная церемония вручения дипломов и призов победителям состоялась 29 мая в белом зале...
7 октября 2009
День кадровика!
www.ht.ru, Редакция www.ht.ru 24 мая, 2007
День кадровика отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса.
Дата 24 мая выбрана неслучайно. В этот день 1835 года в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму».
Оно стало первым документом, регламентирующим взаимоотношения работодателя и наемного работника в нашей стране.
Мы еще раз поздравляем всех наших коллег с...
7 октября 2009
Коментарии главного редактора сайта www.ht.ru А.Г.Шмелёва к статье "Типичные ошибки рекрутеров"
www.ht.ru, Главный редактор сайта www.ht.ru А.Г.Шмелёв 22 мая, 2007
Введение от Главного редактора
Ниже в цитируемой статье перечисляются типовые ошибки рекрутеров. Многих из этих ошибок можно избежать, если ДОПОЛНИТЬ собеседование данные компьютеризированного (формализованного) тестирования кандидатов. При этом мы (сотрудники Лаборатории) делаем принципиальный акцент на слове ДОПОЛНИТЬ. Так как речь идет не о ЗАМЕНЕ тестами работы интервьюера. Тест не может зафиксировать то, что может...
7 октября 2009
Итоги дискусии по теме Нашествие инговых терминов на сайте e-xecutive.ru
www.ht.ru, Главный редактор сайта www.ht.ru А.Г.Шмелёв 21 мая, 2007
Уважаемые коллеги!
Обсуждение получилось, по-моему, достаточно интересным и насыщенным. Как и ожидалось, прозвучали ОЧЕНЬ разные точки зрения. Причем здесь - в ходе живой неформализованной дискуссии - баланс в голосах выглядел несколько более в пользу иностранной терминологии, чем в ходе формализованного голосования (см. приложение к РЕЗЮМЕ), в котором приняли в большей степени активное участие "противники" (естественная...
7 октября 2009
Сотрудники страшнее террористов
www.apsc.ru, Ассоциация консультантов по подбору персонала. 08 мая, 2007
Коментарии главного редактора сайта Шмелёва А.Г.:
Недавно на форуме e-xecutive.ru прокатилась дискуссия о квалификационных тестах. Резюме этой дискуссии мы уже публиковали на нашем сайте. См. также ее отзвуки и в такой форме: http://www.e-xecutive.ru/tests/forum_1096/msg_179876_1374159/
Многие скептики не видят (не умеют или не хотят рассчитать?) экономического эффекта от внедрения тестов.
Действительно, показать его...
7 октября 2009
Умный, но бедный
www.apsc.ru, Ассоциация консультантов по подбору персонала. 08 мая, 2007
Коментарии главного редактора сайта Шмелёва А.Г.:
Комментируя данную "попсовую статейку" я бы хотел подчеркнуть для посетителей нашего сайта (более всего для профи) следующее:
1) Статья названа в русском переводе "Умный, но бедный". Почему? - Случайно или преднамеренно? И с какими именно намерениями, если второе? Может быть, было у переводчиков- публикаторов этакое гуманное желание как-то утешить тех, кто не может...
7 октября 2009
Подведены итоги Премии "HR-БРЕНД ГОДА"
hrbrand.ru, hrbrand.ru 27 апреля, 2007
Объявлены лауреаты Премии "HR-БРЕНД ГОДА", отметившей наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя в 2006г. Премия вручалась в 13 профессиональных областях и отмечала достижения в
области построения hr-брендов и развитии корпоративной культуры практически во всех областях российской экономики. Победителями стали следующие компании:
"Производство":
Объединенная металлургическая компания
"Маркетинг, реклама и PR":
Vector Market...