Статьи
Популярные тематики
7 октября 2009
Ключевые сотрудники в компании получают автомобиль, страховку и оплаченный абонемент в спортзал
Газета "ДЕЛО", Ксения Бородаченко 21 февраля, 2008
Руководители Hr-Служб делятся опытом. Оксана Семенюк, директор отдела человеческих ресурсов ЗАТ «Крафт Фудз Украина» , рассказала, что текучка кадров в компании всегда была на уровне 2-3%.
– Оксана, поделитесь опытом, как ваш отдел работает с персоналом?
В наш отдел мы стараемся принимать людей с нетипичным для кадровиков образованием и развитием карьеры. Например, у нас работают люди, которые ранее были в маркетинге или финансах. Они...
7 октября 2009
Определение личностных характеристик человека с помощью анализа почерка. Графология
Кадровое агентство Казани "Бизнес и Карьера", Светлана Костромина 14 февраля, 2008
Среди источников психологического анализа личности работника особое место занимают заявления и отчеты, жалобы и предложения, подготовленные в рукописном виде.
По этим и другим документам руководитель, будь то кадровый работник или другой специалист по работе с персоналом, может сделать вывод не только об уровне грамотности работника, но и о его умении излагать свои мысли, передавать собственные чувства и...
7 октября 2009
Сколько стоит нематериальная мотивация?
Кадровое дело, Вероника Ярных 13 февраля, 2008
div class="Text">Мы все привыкли к тому, что вознаграждение за труд это деньги. И как-то забываем, что не только они являются значимым вознаграждением для наших сотрудников: как показывает практика, это не совсем так. Часто сотрудники принимают решения о смене работы и оценивают компенсацию за труд не только с точки зрения денег, но также и возможностей, которые предоставляются компанией. Стоят ли эти возможности денег самой компании?
Каждому...
7 октября 2009
HR-стратегия торговой компании
Менеджер по персоналу, Рутицкая Владислава 11 февраля, 2008
Стратегия в области управления человеческими ресурсами любой компании — и крупной, и средней, и небольшой — должна соответствовать потребностям бизнеса, она неотъемлемо связана с общей стратегией развития организации.
Стратегия в сфере управления человеческими ресурсами определяет общее видение, цели и задачи бизнеса, методики достижения данных целей и выполнения задач, коэффициенты и критерии, позволяющие оценить выполнение...
7 октября 2009
СКЛОНЯЕМ ПРАВИЛЬНО
Вы знаете, как правильно: "тест Тейлора" или "тест Тейлор"? "Типология Майерс-Бриггса" или "Майерс-Бриггс"? Ответ - в нашей давней, но не потерявшей актуальности статье.
7 октября 2009
Для чего нужна рекомендация?
Вакансия от "А" до "Я", Елена Малинари 06 февраля, 2008
Директор по персоналу рассуждает примерно так: если во многих компаниях спрашивают о рекомендациях, то почему бы и нам в анкету не внести этот вопрос. И соискатели добросовестно оставляют телефоны и фамилии своих бывших благодетелей. Согласитесь, ни один здравомыслящий человек не укажет в этой графе человека, с которым он расстался «на ножах». Так чем же рекомендация поможет соискателю и чем может навредить? И насколько она в...
7 октября 2009
Гражданская лирика: Тест "Диагностика межличностных отношений" Т. Лири
В 1954 году Тимоти Лири было 34, до первого эксперимента с психоделиками, популяризация которых сделала из него икону для бунтующей молодёжи, оставалось 6 лет. 16 лет отделяли его от тюремного заключения по обвинению в хранении наркотиков и побега. В этот год он создал тест, диагностирующий межличностные отношения, ставший основой его книги, психологического бестселлера конца пятидесятых, «Межличностный диагноз». Спустя полвека, методика тестирования профессора Лири всё ещё актуальна, и по-прежнему в ходу у сотрудников американских спецслужб. Мы попросили специалистов в области психологии и HR рассказать о том, насколько полезно детище Лири в их современной практике.
7 октября 2009
Студенты и карьера. Результаты исследования компании FutureToday.
АКПП, 28 января, 2008
Компания FutureToday совместно со ВЦИОМ в ноябре-декабре 2007 года провела исследование карьерных ожиданий студентов ведущих ВУЗов Москвы, Новосибирска и Санкт-Петербурга.
Исследование проясняет стиль жизни российского студента, его мнение об отечественных и зарубежных работодателях, зарплатные предпочтения, медиа-потребление.
Некоторые выводы исследования:
Студенты демонстрируют высокие зарплатные ожидания. Более 70% опрошенных претендуют на зарплату в 25 тысяч рублей...
7 октября 2009
Комментарий А. Г. Шмелева к демоверсии теста по общей психологии для подготовки студентов факультета психологии МГУ к сдаче госэкзамена
Редакция Ht.ru, А. Г. Шмелев 25 января, 2008
21 января 2008 была опубликована демоверсия теста по общей психологии для подготовки студентов факультета психологии МГУ к сдаче госэкзамена. После публикации на многих форумах возникло стихийное обсуждение теста между студентами. Сегодня мы публикуем комментарий Александра Георгиевича Шмелева к данной демоверсии, из которого студенты смогут узнать ответы на волнующие их вопросы.
1) Студенты не вполне овладели теорией вероятности и удивляются...