07.10.2009 Время чтения: 2 минуты

СКЛОНЯЕМ ПРАВИЛЬНО

Значительное число иноязычных имен и фамилий, принимаемых в русский язык, несклоняемы. Кроме того, для склонения личных имен и фамилий значимо, женщине или мужчине это имя принадлежит. Подробности любознательные читатели могут узнать, например, тут.

Чаще всего этому правилу нам бывает несложно следовать. Например:
  • «мы помним скандальное президентство Билла Клинтона»,
но:
  • «следим за карьерой Хиллари Клинтон_».

Или:
  • «наверняка вам знаком образ Ксении, дочери известного политика Анатолия Собчака»,
но:
  • «мы выражаем своё уважение блистательной женщине и выдающемуся психологу Людмиле Николаевне Собчик_».

Психологи долгие годы используют тесты как привычный рабочий инструмент, и сами названия становятся для нас как бы нарицательными («даём векслера», «анализируем роршаха»). Хотя, конечно же, мы помним, что за названиями стоят имена их авторов.

Ганс Юрген Айзенк, Джордж Александер Келли, Рэймонд Бернард Кеттелл, Абрахам Харольд Маслоу, Карл Пирсон, Герман Роршах, Карл Густав Юнг – хорошо знакомые имена. Мы практически не ошибаемся, когда говорим: тесты - Амтхауера, Векслера; ценности по Рокичу, командные роли по Белбину (имя Мередит – мужское); не изменяем: Кейрси, Лири, Маслоу (по правилам, см. ссылку выше). Авторы популярного теста MBTI - Катарина Бриггс и ее дочь Изабель Майерс Бриггс, поэтому мы используем типологию Майерс_-Бриггс_. Также дамой является Джанет Тейлор, значит, тест тревожности – тест Тейлор_, но НЕ Тейлора. Запоминаем:
  • "командные роли по Белбину"
  • "типология Майерс_-Бриггс_"
  • "решётка Блейка-Муттон_"

И наиболее затруднительным оказывается упоминание авторов «решётки менеджмента» - это он и она, Роберт Блейк и Джейн Муттон, поэтому «управленческая решётка Блейка-Муттон_».

Удачи вам, коллеги, в корректном употреблении профессиональной лексики!

P.S. Выражаем благодарность Александру Георгиевичу Шмелёву за неослабевающее внимание даже к таким «мелочам».
0 комментариев
Написание комментария требует предварительной регистрации на сайте

Войти с помощью:

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Комментариев пока нет, будьте первым
Хотите подобрать тест для оценки?

В нашем арсенале более 30 тестов оценки личностных, мотивационных особенностей, IQ, управленческого потенциала, рискованного поведения, самопознания и др.

Оставьте заявку на бесплатную консультацию специалиста!

Перейти в каталог тестов