Статьи
Популярные тематики
7 октября 2009
СКЛОНЯЕМ ПРАВИЛЬНО
Вы знаете, как правильно: "тест Тейлора" или "тест Тейлор"? "Типология Майерс-Бриггса" или "Майерс-Бриггс"? Ответ - в нашей давней, но не потерявшей актуальности статье.
7 октября 2009
Для чего нужна рекомендация?
Вакансия от "А" до "Я", Елена Малинари 06 февраля, 2008
Директор по персоналу рассуждает примерно так: если во многих компаниях спрашивают о рекомендациях, то почему бы и нам в анкету не внести этот вопрос. И соискатели добросовестно оставляют телефоны и фамилии своих бывших благодетелей. Согласитесь, ни один здравомыслящий человек не укажет в этой графе человека, с которым он расстался «на ножах». Так чем же рекомендация поможет соискателю и чем может навредить? И насколько она в...
7 октября 2009
Гражданская лирика: Тест "Диагностика межличностных отношений" Т. Лири
В 1954 году Тимоти Лири было 34, до первого эксперимента с психоделиками, популяризация которых сделала из него икону для бунтующей молодёжи, оставалось 6 лет. 16 лет отделяли его от тюремного заключения по обвинению в хранении наркотиков и побега. В этот год он создал тест, диагностирующий межличностные отношения, ставший основой его книги, психологического бестселлера конца пятидесятых, «Межличностный диагноз». Спустя полвека, методика тестирования профессора Лири всё ещё актуальна, и по-прежнему в ходу у сотрудников американских спецслужб. Мы попросили специалистов в области психологии и HR рассказать о том, насколько полезно детище Лири в их современной практике.
7 октября 2009
Студенты и карьера. Результаты исследования компании FutureToday.
АКПП, 28 января, 2008
Компания FutureToday совместно со ВЦИОМ в ноябре-декабре 2007 года провела исследование карьерных ожиданий студентов ведущих ВУЗов Москвы, Новосибирска и Санкт-Петербурга.
Исследование проясняет стиль жизни российского студента, его мнение об отечественных и зарубежных работодателях, зарплатные предпочтения, медиа-потребление.
Некоторые выводы исследования:
Студенты демонстрируют высокие зарплатные ожидания. Более 70% опрошенных претендуют на зарплату в 25 тысяч рублей...
7 октября 2009
Комментарий А. Г. Шмелева к демоверсии теста по общей психологии для подготовки студентов факультета психологии МГУ к сдаче госэкзамена
Редакция Ht.ru, А. Г. Шмелев 25 января, 2008
21 января 2008 была опубликована демоверсия теста по общей психологии для подготовки студентов факультета психологии МГУ к сдаче госэкзамена. После публикации на многих форумах возникло стихийное обсуждение теста между студентами. Сегодня мы публикуем комментарий Александра Георгиевича Шмелева к данной демоверсии, из которого студенты смогут узнать ответы на волнующие их вопросы.
1) Студенты не вполне овладели теорией вероятности и удивляются...
7 октября 2009
Десять неправильных решений в организации работы службы персонала
e-xecutive.ru, Антон Петровский 25 января, 2008
div class="Text">На определенном этапе становления компании появляется необходимость в создании отдельной службы персонала. Соответственно, от того, как изначально поставлена ее работа, во многом зависит и дальнейшее развитие фирмы. Неправильно организованный HR-отдел может вместо катализатора роста превратиться в абсолютно бесполезное подразделение.
1. Создайте внутреннюю службу персонала как самоокупаемое подразделение.
То есть, как...
7 октября 2009
Жизненный цикл организации, подразделения и сотрудника
hrm.ru, Людмила Кольцова 17 января, 2008
СТАДИИ ЖИЗНИ ОРГАНИЗАЦИИ
Тусовка
Фирма организовалась 25 мая 1992 года. Руководство компании составляет костяк выпускников МАИ, выпускники разных факультетов. Бывшие студенты не имеющие возможности устроится по специальности в те годы решили собственное дело. Так появилась организация ЗАО «ФК Финком».
В 1994 году появилась идея производить снековую продукцию. На отечественном рынке этот товар был тёмной лошадкой. Все знали, что такое грецкий орех,...
7 октября 2009
Когда кончается праздник
hrm.ru, Лайза Джюэлл 10 января, 2008
Если после продолжительных праздников вам не удаётся сходу включиться в рабочий процесс, не переживайте, вернее всего ваше состояние объясняется лёгкой формой послепраздничной хандры. Впрочем, если это состояние не покидает вас несколько дней кряду, то можно говорить о более тяжёлом случае – постпраздничном синдроме (Post Holiday Syndrome).
Психологи Гранадского Университета в Испании выявили симптоматику этого заболевания: чувство дискомфорта при...
7 октября 2009
Кандидаты выбирают, а компании ждут...
Элитный персонал, Ольга Ращупкина 10 января, 2008
Понятие «кадровый голод» уже давно стало нормой жизни. По оценкам аналитиков, численность экономически активного населения страны продолжает падать, и в ближайшее время может снизиться на 40%. Диспропорция между спросом и предложением может продлиться еще как минимум 6-7 лет. Как будет развиваться рынок труда в будущем году?
Спрос на квалифицированных сотрудников во многих отраслях рынка продолжает расти. И чем активнее развивается отрасль,...