Дарья Черткова

• Редактор

Образование:

1. Британский банковско-финансовый колледж. Диплом GNVQ. Специальность: основы бизнеса и финансов.
2. НОУ ВПО Институт Психологии. Факультет психологии. Специальность: психолог, преподаватель психологии.

Статьи и публикации:

• "Топ-менеджеры: когда проводить оценку и какие инструменты использовать", ht-lab.ru, 2023.
• "Небезопасное поведение: оценка работников на предприятиях с повышенной опасностью", ht-lab.ru, 2022
• "Какие психологические тесты использовать при приёме на работу", ht-lab.ru, 2022.
• "Talent management: с чего начать формирование программы развития талантов", vc.ru, 2022.
• "Командные роли по Р. Белбину: как сформировать эффективную рабочую команду", ht-lab.ru, 2021.
• "Как составить индивидуальный план развития с пользой для сотрудника и работодателя", vc.ru, 2021.
• "Как за 1,5 часа оценить и отобрать сотрудников с помощью теста Бизнес-Профиль", ht-lab.ru, 2021.
• "Люди HiPo: как отбирать, как работать с талантами и как их удерживать, чтобы компания была в плюсе", vc.ru, 2021.
• "Инструменты оценки управленческого потенциала, экспресс-анализ и тестирование для руководителей", ht-lab.ru, 2021.
• "Как настроить бизнес-процессы компании и повысить эффективность работы команды", vc.ru, 2021.
• "Как оценка персонала помогает HR-ам искать таланты в условиях трансформации компании", vc.ru, 2021.
• "Чего хотят топ-менеджеры от HR: как эффективнее подбирать людей с помощью оценки персонала", ht-lab.ru, 2021.
• "Тест-Ассессмент: как технология помогает HR-ам сэкономить время и ресурсы на оценке персонала", ht-lab.ru, 2021.
• "Какой стиль управления выбрать, чтобы стать эффективным руководителем", ht-lab.ru, 2021.
• "Как найти внимательного сотрудника. И как тесты оценки способностей помогают в поиске", ht-lab.ru, 2021.