Новости
14 мая 2015
Проголосуйте за лучший проект неденежной мотивации персонала!
Второй Всероссийский конкурс проектов неденежной мотивации персонала «Инновационно! Масштабно! Эффективно!» выходит на финишную прямую. Прием заявок на участие завершился 7 мая. Все проекты участников опубликованы на сайте и ждут вашей оценки в рамках номинации «ВЫБОР СООБЩЕСТВА». Ознакомиться с работой конкурсантов и отдать свой голос за понравившуюся вы можете прямо сейчас на сайте конкурса в разделе «Участники»: motivation-awards.ru.
Победителей и призеров номинаций: ...
23 апреля 2015
Как сделать результаты оценки полезными для бизнеса
+7(495) 514-31-15, +7(495) 669-67-19 test@ht.ru
ht.ru, maintest.ru, ht-line.ru
РАЗБИРАЕМ КЕЙС
КАЛЬКУЛЯТОР
ГОСТЬ МЕСЯЦА
Сегодня вечером на встрече Клуба Директоров учебных центров мы будем разбирать кейс "Квалификационное тестирование в компании. Нужно ли специальное обучение созданию тестов знаний? Опыт Билайн Университета и Лаборатории «Гуманитарные...
22 апреля 2015
ОЦЕНКА СОТРУДНИКОВ: ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ?
Как сделать результаты оценки полезными для бизнеса
Мастер-класс компании BSSL в Центре Digital October
29 апреля 2015г., с 19.00 до 21.00
Москва, Центр Digital October
Синди Паднос, основатель Illuminate Ventures (фонда инвестиций, Сан-Франциско, одна из самых влиятельных женщин Силиконовой долины по мнению The New York Times) считает, что главная проблема оценки персонала — в сборе данных. Обычные опросы и наблюдения дают не очень надежные результаты и сильно отвлекают от...
16 апреля 2015
HR 2015: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
4, 5 июня 2015г.
Renaissance Moscow Monarch, Москва, Ленинградский проспект д.31А, стр.1
Лаборатория "Гуманитарные Технологии" - информационный партнер конференции.
В кризисной ситуации HR-менеджмент компаний размышляет о возможности сохранения рабочих мест и повышении производительности труда сотрудников компании. В такие времена вопрос эффективного управления человеческими ресурсам актуален, как никогда.
Конференция «HR 2015: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ» призвана собрать на...
8 апреля 2015
Еще один семинар, интеграция с WEBTUTOR и обсуждение стандартов тестирования персонала
+7(495) 514-31-15, +7(495) 669-67-19 test@ht.ru
ht.ru, maintest.ru, ht-line.ru
HR-АНАЛИТИКА
ИНТЕГРАЦИЯ С WEBTUTOR
НАШ ГОСТЬ МЕСЯЦА
Виталий Алтухов, руководитель департамента R&D Лаборатории, принял участие в конференции "HR-аналитика 2015", организованной журналом "Штат". Сегодня мы публикуем его заметку, написанную под впечатлением...
6 апреля 2015
Текучесть через призму психологических качеств: помогут ли BIG DATA управлять сроком жизни сотрудника в вашей компании?
Анонс выступления на II Ежегодной практической конференции журнала «Штат» HR АНАЛИТИКА 2015.
7 апреля 2015г.
г. Москва
"В мире бизнеса становится все более ощутимым сдвиг в сторону признания стратегической функции HR. Бизнес стремится принимать решения связанные c человеческими ресурсами так же точно и выверено, как и решения, связанные с другими, более привычными, ресурсами. HR-аналитика приобретает всё большую актуальность. Одной из самых приоритетных проблем в HR мире остается...
31 марта 2015
ПОСТ-РЕЛИЗ III ВСЕРОССИЙСКОГО HR-ФОРУМА «ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ-2015»
Лаборатория "Гуманитарные Технологии" - информационный партнер форума.
В Москве прошел III Всероссийский HR-Форум: «Оптимизация затрат на персонал-2015».
26-27 марта в Москве прошел III Всероссийский HR-Форум: «Оптимизация затрат на персонал-2015». На протяжении двух дней в конференц-зале компании PwC, Генерального партнера форума, своим опытом в разработке и реализации программ оптимизации делились спикеры из ведущих российских и зарубежных компаний.
По словам модератора мероприятия –...
30 марта 2015
Бесплатное профориентационное тестирования для старшеклассников
+7(495) 514-31-15, +7(495) 669-67-19 test@ht.ru
ht.ru, maintest.ru, ht-line.ru
ПРОФМАСТЕР
ПРОФВЫБОР
Время тестирования
20 минут
40 минут
Тест поможет школьнику:
Построить план профессионального развития.
Выбрать будущую профессию.
Выбрать направление обучения.
Построить план профессионального развития.
Выбрать будущую...
30 марта 2015
Квалификационное тестирование в компании. Нужно ли специальное обучение созданию тестов знаний?
23 апреля 2015г., четверг, 19:00
г. Москва
Приглашаем Вас на встречу Клуба Директоров учебных центров, на которой мы будем разбирать кейс "Квалификационное тестирование в компании. Нужно ли специальное обучение созданию тестов знаний? Опыт Билайн Университета и Лаборатории «Гуманитарные Технологии»".
В оценке знаний сотрудников мы привыкли опираться на квалификационные тесты. Тест дает быстрый результат. К тому же, разработанный однажды, он служит потом какое-то время, а значит -...