Новости

Верите ли Вы в возможность оценки способностей и профессионального потенциала по отпечаткам пальцев? Мы - нет. Причем решительно. Но есть немало людей, которые признают дерматоглифику в качестве реально работающего измерительного инструмента. Об этом - в истории основателя компании InfoLife и наших критических замечаниях....

О рабочих навыках, которые станут насущно необходимы в 2020 году, читайте в предсказаниях Института будущего. А о том, как их грамотно оценивать сейчас и спустя годы - в комментарии редакции нашего портала....

В октябрьском выпуске журнала «Компетенции» (читать on-line) в статье С. Бадаевой «Системный подход в организации и проведении Assessment Center в компании” примером успешного внедрения процедуры является КА OPTIMUM. Почему мы с удовольствием это отмечаем? Потому что сотрудники OPTIMUM успешно прошли у нас обучение, продолжают заинтересованно вникать в особенности новых продуктов и получили наше профессиональное доверие для работы в качестве партнера – официального представителя Лаборатории...

Хотите узнать, каковы пять признаков очень успешного менеджера по продажам? Тогда читайте новый материал сайта HR-Portal.ru - и сравните с тем, какие стилевые особенности оцениваются при помощи нашей методики CaseSales....

Гость ноября в блогосфере Экспертного сообщества психологов нашего портала - Д.Г. Давыдов, старший научный сотрудник МГППУ и инициатор обсуждения перспектив экспериментальной психологии массовой коммуникации. Благодарим нашего предыдущего гостя С.И. Симоненко, кандидата психологических наук, директора по развитию бизнеса компании DeTech Russia, за поддержание интересной дискуссии об ассессменте и тестировании персонала....

ТРУД-М - комплексный тест диагностики профессионального потенциала лиц, имеющих среднее или среднее специальное образование, прошел процедуру государственной регистрации в Реестре программ для ЭВМ. Свидетельство о регистрации опубликовано на странице "Патенты и дипломы" нашего сайта....

Традиционное голосование в ноябре посвящено изучению субъективных факторов, принимаемых во внимание рекрутерами при выборе лучшего кандидата среди равных. Мы хотим проверить согласованность наших данных с зарубежными, описанными в специально переведенной статье. С результатами и обсуждением октябрьского опроса, темой которого стало рассмотрение условий, при которых квалификационный тест может считаться "хорошим", можно ознакомиться на форуме нашего портала....

Публикуем интервью с сотрудниками научно-методического отдела А. Белорусцем и В. Алтуховым в спецвыпуске "HR и рекрутинг" журнала T&D Director на тему "Квалификационный тест: хороший, плохой, злой"....

О том, какие качества отличают сотрудников, включаемых в "золотой резерв" современных организаций, рассказывается в статье И. Канардова с портала Trainings.ru....