Новости
В новой статье поговорим о критериях отбора персонала и пошагово разберём, как найти подходящего специалиста, который захочет остаться в компании.
15 и 16 февраля 2022 приглашаем на Ежегодный международный форум по практикам и инструментам оценки персонала.
Подробности и регистрация в разделе МЕРОПРИЯТИЯ HT Lab.
9 февраля приглашаем на онлайн-митап ASSESSMENT SHOWROOM от журнала «Штат».
Подробности и регистрация в разделе МЕРОПРИЯТИЯ HT Lab.
В новой статье обсуждаем тему программ talent management с Еленой Воскресенской, экспертом в оценке персонала и директором по развитию бизнеса HT Lab.
В новой статье разбираем, какие тесты могут быть полезны HR-у для оценки кандидатов при приёме на работу, на разные уровни должностей. С помощью тестирования можно объективно определить, подходит ли кандидат на вакансию, выявить его потенциал к профессиональной и управленческой деятельности.
Оценка специалистов отдела продаж выявила ряд организационных вопросов на всех уровнях персонала.
Задача: оценить сильные стороны и зоны развития управленцев, а также разработать план обучения команды.
Читать кейс --->
Поздравляем с наступающим Новым годом и Рождеством!
Для вас видео-поздравление со стихотворением генерального директора HT Lab в прочтении сотрудников компании и автора.
Душевного вам года!
Современные инструменты оценки персонала позволяют снизить затраты на подбор кадров, улучшить отношения в команде, объективно оценить потенциал кандидатов и действующих сотрудников, и понять их мотивацию. В новой статье разберём, какие методы оценки персонала существуют, и как они помогают улучшить HR-процессы компании.