Новости

В новой статье обсуждаем тему программ talent management с Еленой Воскресенской, экспертом в оценке персонала и директором по развитию бизнеса HT Lab.

В новой статье разбираем, какие тесты могут быть полезны HR-у для оценки кандидатов при приёме на работу, на разные уровни должностей. С помощью тестирования можно объективно определить, подходит ли кандидат на вакансию, выявить его потенциал к профессиональной и управленческой деятельности.

Оценка специалистов отдела продаж выявила ряд организационных вопросов на всех уровнях персонала. 

Задача: оценить сильные стороны и зоны развития управленцев, а также разработать план обучения команды.

Поздравляем с наступающим Новым годом и Рождеством!
Для вас видео-поздравление со стихотворением генерального директора HT Lab в прочтении сотрудников компании и автора.
Душевного вам года!

Современные инструменты оценки персонала позволяют снизить затраты на подбор кадров, улучшить отношения в команде, объективно оценить потенциал кандидатов и действующих сотрудников, и понять их мотивацию. В новой статье разберём, какие методы оценки персонала существуют, и как они помогают улучшить HR-процессы компании.

7 и 8 декабря 2021 приглашаем на знаковый для HR-рынка нетворкинг-форум по управлению талантами от журнала «Штат».
Подробности, регистрация и промокод на скидку в разделе МЕРОПРИЯТИЯ HT Lab.

С 1 декабря изменились цены на услугу комплексной индивидуальной оценки Тест-Ассессмент.

«Қызметкерлерді тестілеу» — с казахского переводится как «тестирование персонала». К апробации тестов именно на этом языке приступили наши партнёры из рекрутингового агентства Optimum Recruitment&Executive Search.