Статьи
Популярные тематики
7 октября 2009
Ложь в рабочем порядке
http://www.kadrovik.ru/, 17 октября, 2006
Желание получить высокооплачиваемую должность заставляет россиян молодеть и понимать иностранные языки.
Авторы каждого третьего резюме лукавят, обычно занижая свой возраст и повышая уровень компьютерных и языковых навыков.
Психологи утверждают, что в природу человека изначально заложено стремление быть лучше, чем он есть на самом деле. Именно это, казалось бы, похвальное желание и является основным мотивом, побуждающим россиян к вранью.
Эксперты...
7 октября 2009
Опубликован список 10 наиболее валидных и применяемых тестов
http://www.hr-zone.net, 12 октября, 2006
Журнал Inc.com - одно из самых влиятельных изданий в мире бизнеса, опубликовал список из 10 тестов, которые в наибольшей степени применимы для использования в бизнесе.
Это:
Watson-Glaser Critical Thinking Appraisal,
Wesman Personnel Classification,
Multidimensional Aptitude Battery--II,
Wonderlic Personnel Test (пиратская версия которого КОТ скоро доставит много неприятностей его продавцам и распространителям),
NEO Personality Inventory,...
7 октября 2009
О роли "субъективного фактора" в авиакатастрофах: к проблеме обучения и тестирования персоналa
http://ht.ru, А.Г.Шмелев 11 октября, 2006
02.10.2006 в "Известиях" опубликованы данные журналистского расследования: Расшифровка "черного ящика" разбившегося ТУ-154. На эту статью уже появились отклики на форуме.
Комментарий главного редактора сайта:
В этой неофициальной расшифровке "черного ящика" Т-154, погибшего под Донецком, больше мата, чем хотелось бы в это верить, да это еще полбеды! Тут больше неразберихи, и... полная неготовность осмыслить возникшую аварийную ситуацию (самолет уже в...
7 октября 2009
Оценка эффективности тренинга или сколько стоит неэффективный тренинг?
/, Г.Г.Савельева 05 октября, 2006
Прошедший в рамках выставки "Тренинг-2006" мастер-класс HR-Лаборатории Human Technologies "Современные технологии оценки эффективности тренинга" был посвящен такой актуальной и назревшей проблеме, в настоящий момент особенно остро стоящей перед компаниями, как оценка эффективности обучения персонала.
Современный уровень развития рынка диктует насущную необходимость непрерывного обучения и повышения квалификации специалистов. И в ответ на эту потребность...
7 октября 2009
Правовые аспекты использования полиграфных устройств в России
http://antey-group.ru/, И.С. Зубрилова; К.А. Скрыпниковa 05 октября, 2006
В настоящее время исследования с использованием полиграфных устройств в оперативно-розыскной деятельности, на стадии предварительного расследования, в качестве экспертизы, в целях профотбора в государственных и коммерческих учреждениях осуществляются более чем в 60 странах мира. В ряде зарубежных стран существуют законы и подзаконные акты, регламентирующие применение полиграфа, в других случаях правовой механизм...
7 октября 2009
Кого считают плохим начальником
Ведомости, 04.07.2006, №120 (1647), Оксана Гончарова 30 сентября, 2006
div class="Text">
Из-за плохого начальника уволиться готов каждый третий работник. При этом плохим в России считают прежде всего непоследовательного руководителя. И быть он может как равнодушным, так и чрезмерно заботливым.
Два самых больших греха, которые превращают просто начальника в начальника плохого, — непоследовательность и неумение прислушиваться к подчиненным. Так соответственно считают 40% и 28% из опрошенных...
7 октября 2009
Корпоративные блоги
/, А.Г.Шмелев 27 сентября, 2006
Многие ли из наших посетителей сайта уже сталкивались в Интернете с так называемыми "живыми журналами", блогами или Интернет-дневниками.
Есть разные разновидности, но в общем случае корпоративный блог - это некая электронная доска объявлений, на которую свободно могут вывешивать любые сообщения все, кто имеет к ней доступ (а круг может быть ограничен лишь сотрудниками одной компании).
Чем отличаются блоги от форумов? - Прежде всего более простой линейной, а...
7 октября 2009
Согласование экспертных оценок с помощью Интернет-технологии шкалирования
Экспертиза в современном мире: от знания к деятельности. Под ред. Г.В.Иванченко и Д.А.Леонтьева. М: Смысл, 2006. - 454 с., Александр Шмелев 21 сентября, 2006
Пользователям "Личного кабинета" будет интересно познакомиться со статьей А.Г.Шмелева в сборнике "Экспертиза в современном мире: от знания к деятельности".
Скачать статью в pdf-формате
...
7 октября 2009
Тайна великих гениев бизнеса
http://www.e-xecutive.ru/, Мария Пикалова 18 сентября, 2006
На протяжении многих лет исследователи с завидным упорством искали ответы на вопросы, которые до недавнего времени казались неразрешимыми. Почему одни люди добиваются выдающихся успехов в бизнесе, а другие обречены на неудачу? Какими личностными качествами должен обладать индивидуум, чтобы стать великим бизнес-лидером? Является ли предпринимательский или менеджерский талант врожденным даром или же это набор навыков, которые может...