Статьи
Популярные тематики
8 октября 2009
Google придумал алгоритм вычисления недовольных работой сотрудников
RB.ru, Николай Огай 26 мая, 2009
Компания Google разработала алгоритм выявления сотрудников, не удовлетворенных своей работой, потенциальных кандидатов на увольнение по собственному желанию. Сейчас система испытывается в американских офисах интернет-компании, столкнувшихся с волной ухода ценных сотрудников.
Работа в интернет-компании Google среди IT-специалистов всегда считалась очень престижной и интересной как в профессиональном плане, так и с точки зрения материального вознаграждения....
8 октября 2009
Материалы on-line пресс-конференции с Н. А. Батуриным
Редакция Ht.ru, 25 мая, 2009
В июле 2008 года Н. А. Батурин был гостем нашего сайта. Ниже собраны все ответы Николая Алексеевича на вопросы, заданные ему посетителями www.ht.ru.
Николай Алексеевич БАТУРИН, доктор психологических наук, профессор, декан факультета психологии одного из самых крупных учебных заведений России - Южно-Уральского государственного университета (г.Челябинск), член-корреспондент Международной академии психологии.
Направление научных исследований - проблемы оценочной...
8 октября 2009
Правда, только правда и почти ничего, кроме правды
E-xecutive, Елена Закаблуцкая 21 мая, 2009
Резюме? Собеседования? Новомодные техники интервьюирования? Зачем утруждать себя, если для определения профессионализма и намерений кандидата достаточно просто задействовать детектор лжи! Это главный, но далеко не единственный миф о полиграфе. Вся правда об истинных возможностях лай-детектора - в главе из книги Елены Закаблуцкой «Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100%»,- Спб.: «Питер», 2009.
Будет ли кандидат лояльным сотрудником?...
8 октября 2009
Обзор зарплат для позиции "Менеджер по персоналу"
Исследовательский центр портала SuperJob.ru, 20 мая, 2009
Исследовательский центр портала SuperJob.ru в мае 2009 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Менеджер по персоналу» в 9 городах России.
Основной задачей HR-менеджеров является эффективный труд каждого сотрудника компании. Так или иначе, но менеджер по персоналу «опекает» работника все время его трудовой деятельности. На специалистах кадрового менеджмента лежит ответственность за разработку кадровой...
8 октября 2009
Сколько получают HR-специалисты
ТРУД, Юлия Карасева 15 мая, 2009
На работу в кадровое агентство можно устроиться и без высшего образования, но по мере продвижения по карьерной лестнице и повышения зарплаты специалистам приходится учиться и даже получать второе высшее экономическое образование.
20 000 рублей
Интерн (ассистент)
Иногда данные специалисты стартуют с 20 000 рублей. На эту позицию берут студентов и выпускников. Они занимаются административной поддержкой проектов, готовят необходимые материалы для отчетов,...
8 октября 2009
Методы оценки PR-деятельности
Элитариум, Даниель Ядин (Daniel Yadin) 07 мая, 2009
Существуют два вида результатов, позволяющих оценить PR-деятельность: качественные и количественные. К первой группе можно отнести большинство результатов PR-деятельности, так как оценить их статистическими показателями невозможно. Количественные же результаты могут показать, например, процентный рост осведомленности, увеличение числа кандидатов, большее число заявок, рекордное число упоминаний компании. Рассмотрим некоторые практические...
8 октября 2009
Акин Байер: "Кассиры больше не уходят"
ТРУД, Дмитрий Петров 04 мая, 2009
Гендиректор российского представительства МЕТРО рассказал, что текучка в магазинах компании из-за кризиса упала минимум вдвое.
Акин Байер возглавил российское подразделение МЕТРО в начале сентября, прямо перед кризисом. За восемь месяцев ситуация на рынке резко изменилась, но компания не намерена сокращать затраты на персонал, утверждает он.
- В России, по данным Росстата, начали снижаться обороты розничной торговли. Как это отразилось на МЕТРО?
- Мы как...
8 октября 2009
Критерии оценки искренности и неискренности человека
Элитариум, Александр Николаевич Тaрacoв 30 апреля, 2009
Человек в силу различных причин (недостатка жизненного опыта, образования и др.) может добросовестно заблуждаться и поэтому при очевидной ложности высказываний нельзя всегда делать вывод об умышленном искажении информации. Социальная психологическая компетенция, которая проявляется в умении определить неискренность в поведении человека, является важной предпосылкой успешной профессиональной деятельности. Рассмотрим основные критерии...
8 октября 2009
Подсиживать не прочь
@Astera, 27 апреля, 2009
Россияне готовы обманывать, подсиживать коллег, присваивать себе их заслуги, не прочь переспать с начальницей или начальником - все ради того, чтобы сохранить свою работу. Об этом свидетельствует опрос HeadHunter. Готовы абсолютно на все ради сохранения работы 3,25% опрошенных. Между тем увеличилось как количество выданных больничных листов, так и продолжительность нахождения на больничном, свидетельствует Фонд социального страхования (ФСС). Но примерно треть...