Статьи
Популярные тематики
8 октября 2009
Сколько получают HR-специалисты
ТРУД, Юлия Карасева 15 мая, 2009
На работу в кадровое агентство можно устроиться и без высшего образования, но по мере продвижения по карьерной лестнице и повышения зарплаты специалистам приходится учиться и даже получать второе высшее экономическое образование.
20 000 рублей
Интерн (ассистент)
Иногда данные специалисты стартуют с 20 000 рублей. На эту позицию берут студентов и выпускников. Они занимаются административной поддержкой проектов, готовят необходимые материалы для отчетов,...
8 октября 2009
Методы оценки PR-деятельности
Элитариум, Даниель Ядин (Daniel Yadin) 07 мая, 2009
Существуют два вида результатов, позволяющих оценить PR-деятельность: качественные и количественные. К первой группе можно отнести большинство результатов PR-деятельности, так как оценить их статистическими показателями невозможно. Количественные же результаты могут показать, например, процентный рост осведомленности, увеличение числа кандидатов, большее число заявок, рекордное число упоминаний компании. Рассмотрим некоторые практические...
8 октября 2009
Акин Байер: "Кассиры больше не уходят"
ТРУД, Дмитрий Петров 04 мая, 2009
Гендиректор российского представительства МЕТРО рассказал, что текучка в магазинах компании из-за кризиса упала минимум вдвое.
Акин Байер возглавил российское подразделение МЕТРО в начале сентября, прямо перед кризисом. За восемь месяцев ситуация на рынке резко изменилась, но компания не намерена сокращать затраты на персонал, утверждает он.
- В России, по данным Росстата, начали снижаться обороты розничной торговли. Как это отразилось на МЕТРО?
- Мы как...
8 октября 2009
Критерии оценки искренности и неискренности человека
Элитариум, Александр Николаевич Тaрacoв 30 апреля, 2009
Человек в силу различных причин (недостатка жизненного опыта, образования и др.) может добросовестно заблуждаться и поэтому при очевидной ложности высказываний нельзя всегда делать вывод об умышленном искажении информации. Социальная психологическая компетенция, которая проявляется в умении определить неискренность в поведении человека, является важной предпосылкой успешной профессиональной деятельности. Рассмотрим основные критерии...
8 октября 2009
Подсиживать не прочь
@Astera, 27 апреля, 2009
Россияне готовы обманывать, подсиживать коллег, присваивать себе их заслуги, не прочь переспать с начальницей или начальником - все ради того, чтобы сохранить свою работу. Об этом свидетельствует опрос HeadHunter. Готовы абсолютно на все ради сохранения работы 3,25% опрошенных. Между тем увеличилось как количество выданных больничных листов, так и продолжительность нахождения на больничном, свидетельствует Фонд социального страхования (ФСС). Но примерно треть...
8 октября 2009
Преимущества и недостатки стресс-интервью
hrm.ru, Ирина Халина 28 апреля, 2009
Стресс! Такое знакомое состояние, которое мы часто испытываем в процессе нашей жизнедеятельности, и даже домашние стены не могут оградить от негативного влияния этого феномена.
Но некоторые становятся жертвами не только повседневного влияния стрессовых факторов, но и специально разработанных методик проектирования подобной атмосферы, так называемых методик проведения стресс-интервью. Говоря об этой процедуре, которая возникла в середине прошлого столетия...
8 октября 2009
Аттестация персонала в секторе интеллектуальных услуг
Компания "Pro-Vision Communications", материал взят с сайта hr-portal.ru, Владимир Виноградов 22 апреля, 2009
В агентстве маркетинговых коммуникаций Pro-Vision Communications хорошо знают, что главный ресурс компании – это люди с их талантами, умением творчески мыслить и решать нестандартные задачи. Система аттестации, которая используется в агентстве уже 7 лет, позволяет не только оценить эффективность и профессионализм каждого сотрудника и определить размер ежемесячного вознаграждения. Опыт...
8 октября 2009
Примеры интерпретации результатов MBTI
hrm.ru, Александр Веселков 21 апреля, 2009
Тип ориентировочно успешного менеджера (ЭОМС - ESTJ)
Практичные реалисты. Опираются на логическое мышление, не склонны поддаваться никакому влиянию кроме убедительной аргументации.
Объективно критичны и используют эту способность для овладения, насколько это максимально возможно, своим окружением. Планируют свою деятельность заранее, определяют стоящие перед ними цели и методически прилагают усилия для их достижения в назначенные сроки.
Поскольку они...
8 октября 2009
Тактика выжимания
Ведомости, Елена Горелова 17 апреля, 2009
Урезав зарплаты, сократив, насколько это было возможно, персонал, компании поняли, что этого все равно недостаточно, и теперь учатся экономить на всем на свете.
В марте руководство «Ренова менеджмента» обратилось к сотрудникам с просьбой принять участие в конкурсе «Экономь!», попросив прислать предложения, касающиеся бережливого отношения ко всем ресурсам. Уже поступило 20 идей, внедрив которые компания сможет сократить затраты на $300 000 в год,...