Статьи
Популярные тематики
24 мая 2011
Современная психодиагностика в России: преодоление кризиса и решение новых проблем
Н. А. Батурин, 24 мая 2011г.Статья посвящена анализу развития отечественной психодиагностики за последние два года после проведения Первой Всероссийской конференции: «Современная психодиагностика в изменяющейся России» (Челябинск, 2008), на которой сложившаяся в психодиагностике ситуация была обозначена как кризисная. В статье выделены признаки наметившего преодоления кризиса, перечислены важнейшие события изменяющие ситуацию, отмечены новые тенденции. Вместе с тем рассмотрены...
23 мая 2011
Предпосылки, которые могут запустить мотивацию персонала к e-learning
Обсуждение и комментарии
Сайт "HRM.ru", Владимир Наумов, педагогический дизайнер, тренер-консультант, WebSoft, 10 января 2010 г.
Установим рамки. В данных заметках речь пойдет о:
- взрослых обучаемых:
- корпоративно обучаемых;
- обучаемых с помощью электронных курсов как самостоятельных целостных и логически завершенных средств обучения в рамках возможностей e-learning 1.0
Немного андрагогики и мотивационной реальности
Взрослые обучаемые (их изучает наука адрагогика), в подавляющем...
23 мая 2011
Как я стала организованным работником
Обсуждение и комментарии
Портал "Iworker.ru", Блог krasna_deviца, 18 мая 2011г.
Организованность в наше время решает многое. К сожалению, это мне пришлось постичь на своем собственном опыте.
Обучаясь в университете, я задумывалась о будущем и искала работу. К счастью, а может, и к несчастью, долго искать мне не пришлось – лучшая подруга взяла меня к себе в компанию, занимающуюся разработкой веб-сайтов. Полагая, что проблем с руководством у меня не будет, я согласилась. Да и тот факт, что...
20 мая 2011
Оценка персонала: взгляд из-за кулис
E-xecutive.ru, Александра Сычева, 20 мая 2011г.Оценка – процедура неприятная, но обязательная. Иначе как отсеять офисный планктон и оставить на рабочих местах только эффективных сотрудников? Хороший менеджер – залог успеха, а плохой – напрасная потеря времени и денег. Как компании подходят к процессу оценки? Ответы – в результатах опроса на E-xecutive.
Сотрудники – ключевой фактор успеха любой компании. Однако все работодатели хотят иметь в своем распоряжении не бесполезный офисный планктон, а...
16 мая 2011
Отряд не заметил потери бойца
Сайт "iWorker", Tarzan (Блог), 12 мая 2011г.
Обсуждение и комментарии
Почему-то люди, которые работают сверхурочно, привыкли считать себя героями и жертвами в одном лице. Героями – потому что все личное время они кладут на алтарь работы, а жертвами – потому что им, бедным, приходится тянуть на себе весь отдел, забыв в трудах праведных об отдыхе и пище. Однако, как утверждают психологи, в том, что человек работает сверхурочно, нет ничего хорошего и героического; да и жертва он разве что своего...
13 мая 2011
Эйчары шутят...
Уважаемые коллеги, приглашаем вас публиковать профессиональные анекдоты и курьезные истории из жизни эйчаров для коллекции.
Делимся историями и шутками - в комментариях!
И "для затравки":HR спросил кандидата: - На какое стартовое жалованье Вы рассчитываете? "Тот ответил: - "Около $ 125,000 в год, в зависимости от других льгот ".HR: - "Хорошо, что Вы скажете по поводу 5-недельного основного плюс 14-дневного дополнительного отпуска, полной медицинской и стоматологической страховки, выплат в...
13 мая 2011
Как правильно нажимать на сотрудников?
Сайт ИА "Клерк.Ру", Сергей Васильев, 12 мая 2011г.
Обсуждение и комментарии
Трудовой коллектив похож на оркестр. А на скрипке, как известно, не сыграешь тем же способом, что и на трубе. У каждого человека свой врожденный набор потребностей и движущих сил, и если его игнорировать, толку работодатель не добьется, считает бизнес-консультант, управляющий партнер компании «Топ-Менеджмент Консалт» Зося Герчикова. В тонкости управления персоналом вникал корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.
Зося...
13 мая 2011
Управление качеством или Как не мешать успеху своих сотрудников
Сайт "Клерк.Ру", Сергей Васильев, 11 мая 2011г.
Обсуждение и комментарии
Какому работнику понравится начальник, контролирующий каждое его действие? А вот коллективная самодисциплина при поддержке электронной системы качества, способна творить чудеса. О «конвейере» - уникальной системе оперативного мониторинга и контроля качества работы компании – корреспонденту ИА «Клерк.Ру» Сергею Васильеву рассказал Ильяс Зингер, генеральный директор ГК «Эффективные решения».
Ильяс, давно известны так...
6 мая 2011
Прокрастинация - чума XXI века?
Afisha.Ru, Даниил Дугаев, 29 января 2009 г.
Обсуждение и комментарии
Наверняка ваши планы на этот год поражают размахом — вы собираетесь освоить укулеле или вывести активы на Балеарские острова. Я же потрачу ближайшие месяцы на борьбу с прокрастинацией — главной причиной, по которой на земле все еще не наступил мир будущего.
Прокрастинация — это психологическое состояние, когда важные дела откладываются на потом, а вместо них время тратится на мелочи, которые на самом деле никому не нужны....