Статьи
Популярные тематики
15 июня 2012
Правила жизни
Алексей Пажитнов, программист, 56 лет, Сиэтл, Esquire
Публикуем "Правила жизни" Алексея Пажитнова, известного всему миру как создатель Тетриса. Нам же он знаком как консультант в области софт-инженерии, соучредитель МИП "Гуманитарные технологии" в 1990 году и автор идеи диагностической пробы "Молоток"..
Я изобрел тетрис для собственного удовольствия. Только так и можно что-то изобрести.
Я был самым нормальным школьником, но весь дневник у меня был...
7 июня 2012
«Добро пожаловать, или Посторонним вход воспрещен»: вариации на тему адаптации менеджера по персоналу
Елена Фомичева, Работа с персоналом.
Комментарий редакции HT.ru:
В статье описан пласт «бытовых» проблем кадрового гуру, при этом большое внимание уделяется общепсихологическим и социально-психологическим механизмам принятия его коллективом, что можно счесть редким достоинством. В этом материале выигрышно представлено сочетание «жизненности» и «научности», что и послужило основанием для его публикации.
Что же касается содержания, то здесь мы бы добавили еще один тезис. Менеджер по...
31 мая 2012
Высокие технологии изменили прием на работу
Новости@mail.ru, 24.05.2012.
Комментарий редакции HT.ru:
Мы публикуем эту статью, несмотря на то, что она, безусловно, ориентированна не столько на специалиста, сколько на массового читателя. Тем не менее, в ней отражены базовые установки в отношении новых дистанционных технологий работы с соискателями. И нам радостно видеть, что эти установки поменялись за последние годы, сместившись в сторону принятия телетехнологий.
Однако развитие технологий чревато и определенным переусложнением....
30 мая 2012
Делает ли работа нас счастливее?
Лада Николаева, Гайдпарк, 27.05.2012.
Тот, кто работает как лошадь и приходит вечером домой уставшим как собака, должен проконсультироваться с ветеринаром – есть большая вероятность, что он осёл
Как-то читала заключения психологов о том, что ощущение счастья индивидуально для каждого человека и формируется ещё в раннем детстве. Впоследствии на протяжении жизни оно не столь сильно зависит от жизненных обстоятельств и остаётся относительно константным. Неожиданно и, по-моему, достаточно...
18 мая 2012
Как найти лояльный персонал
Г. Гребенюк, HR-Journal, 01.02.2012.
Комментарий редакции HT.ru:
Нам близок подход Г. Гребенюка к прогнозу лояльности на основе выделения комплекса черт. Более того, именно на применении данного метода основан модуль "КОНКОМ", позволяющий представлять результаты психологического тестирования как прогноз выраженности тех или иных компетенций.
Однако мы также хотели бы сказать еще об одной сфере, которую нередко политкорректно именуют нелояльностью или неблагонадежностью. Речь идет о тех...
10 мая 2012
"Ничему нельзя научиться в душной аудитории"
Разговоры с профессорами. Андрей Зорин, филолог, историк: «Ничему нельзя научиться в душной аудитории» Интервью Александра Горбачева, Афиша.
Комментарий редакции HT.ru:
Особое внимание в интервью уделяется проблеме высшего образования и, в частности, его адекватности ожиданиям работодателя. Несмотря на то, что здесь не идет речь непосредственно об отборе персонала, уверены, материал будет интересен и полезен специалистам в области человеческих ресурсов.
P.S. Автор материала и...
5 мая 2012
Локальная мудрость
Елена Рыцарева, Эксперт, 30.04.2012
Комментарий редакции HT.ru:
Мы уже поднимали эту тему - краудсорсинг - в нашей
блогосфере, в которой уже реализовано немало экспертных
онлайн-опросов в духе краудсорсинга (а сейчас идет опрос по
Системе Добровольной Сертификации РПО).
С моей точки
зрения, данная статья примечательна тем, что в популярной
прессе до этого было мало критических материалов о
погрешностях краудсорсинга. Юрий Чехович выразился на эту
тему понятным для широких масс образом:...
3 мая 2012
Мотивация внутренняя и внешняя
Adrian Furnham, профессор психологии Университетского колледжа Лондона (University College London). Материал публикуется в сокращенном переводе с английского. Элитариум
Комментарий редакции HT.ru:
Приводимая нами статья о парадоксах трудовой мотивации интересна, в первую очередь тем, что совмещает в себе известный академизм (в частности, анализ различных точек зрения с отсылками к первоисточникам) и живое "популярное" изложение. Уверены, что она будет интересна не только пользователям...
26 апреля 2012
Пусть коллеги отзовутся
Ведомости, №66 (3080)
Оценить продуктивность каждого из инженеров-конструкторов, работающих в группе компаний «Промышленные силовые машины» (ПСМ), по объективным критериям практически невозможно. «Они ведут сразу несколько проектов, скорость и качество их работы зависит от многих факторов: непонятно, где они сами тормозят выполнение заказа, а где — клиенты или сотрудники других отделов, которые, скажем, не вовремя сдали чертежи», — уточняет Андрей Медведев, исполнительный директор ПСМ. Заказы...