Статьи
Популярные тематики
19 ноября 2014
БОЛЬШИНСТВО РАБОТОДАТЕЛЕЙ НЕ ЗАБОТЯТСЯ О НОВОЙ РАБОТЕ ДЛЯ УВОЛЬНЯЕМЫХ СОТРУДНИКОВ
Оксана Гончарова, "Ведомости", 20 ноября 2014
В условиях кризиса вопрос сокращения персонала не вызывает сомнений у большинства работодателей, при этом не все из них думают о том, что работнику при увольнении нужны не только материальные компенсации. В настоящее время различного рода кадровые сокращения проходят в 51% российских компаний, при этом услуга аутплейсмента, т. е. содействие сотрудникам в поиске работы после увольнения, оказывается лишь в 14% случаев, выяснили специалисты...
11 ноября 2014
11.11.2014
"...мы видим одно из самых инновативных времен на рынке HR технологий. В своей статье я покажу десять самых мощных прорывов в HR технологиях, это будет для вас дорожной картой развития следующего года в HR". Благодарим Эдуарда Бабушкина за перевод и публикацию статьи Джоша Берзина "Топ 10 прорывов в HR технологиях". Статья на русском языке опубликована в блоге Эдуарда - рекомендуем к прочтению....
31 октября 2014
31.10.2014
В эту пятницу представляем Вашему вниманию острый материал из личного блога Евгения Лурье "Тестовые помойки - дешево и сердито"....
14 октября 2014
HR-САМООБРАЗОВАНИЕ: САМ СЕБЕ ДИЗАЙНЕР
Любовь Гвоздилина, руководитель проектов по обучению и развитию, «БАНК МОСКВЫ»; руководитель Студии HR-дизайна Бизнес-школы SRC
Trainings.ru, 14 октября 2014 г.
В последний день работы HR&Trainings Expo — 2013[1] я опоздала на Круглый стол Острова фрилансеров. Должна была участвовать в дискуссии о профессиональном развитии на рынке HR, но задержалась на собственном выступлении, а круглый стол закончился раньше. Одним словом,...
29 сентября 2014
ПСИХОДИАГНОСТИКА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
Как выбрать провайдера оценки персонала, как отличить качественные методики от некачественных, какие ошибки совершают пользователи психодиагностических методик, о прошлом и будущем психодиагностики в России - обо всем этом читайте в большом интервью Дарьи Портновой, директора по маркетингу Лаборатории "Гуманитарные Технологии".
29 сентября 2014
29.09.2014
Информационный портал HRdocs взял интервью у Дарьи Портновой, директора по маркетингу Лаборатории. Дарье задали крайне интересные вопросы: о современных трендах в психодиагностике и ошибках пользователей психодиагностических методик; о том, как выбрать провайдера оценки персонала и о том, как отличить качественные методики от некачественных - и это далеко не полный список. Ответами мы спешим поделиться с Вами. ...
29 августа 2014
Тесты в оценке по компетенциям: место под солнцем
Вокруг компетентностного подхода в управлении персоналом уже долгие годы не утихают ожесточенные споры – он находит как ярых приверженцев, так и убежденных противников среди HR-специалистов, причем совершенно разумные аргументы «за» и «против» звучат с обеих сторон, и золотая середина неминуемо вырисовывается.
25 августа 2014
25.08.2014
Экспертный взгляд на мотивационные особенности представителей поколения Y представлен в статье кадрового агентства Юнити. Мы хотели бы дополнить его, напомнив нашим читателям о результатах нашего исследования, где различия между разными поколениями были установлены на основании результатов тестирования по методике Бизнес-профиль....
25 августа 2014
ЛЮБОЗНАТЕЛЬНОСТЬ НЕ МЕНЕЕ ВАЖНА, ЧЕМ ИНТЕЛЛЕКТ
Томас Чаморро-Премузик, Harvard Business Review, 18 сентября 2014г.
Будучи краткой и лаконичной, и по своей форме не требующей приведения научных ссылок и доказательств, данная статья призвана лишь немного расширить наше понимание интеллектуальных способностей и возможностей их влияния на карьеру. Мало обладать весомым интеллектуальным багажом, важно еще хотеть и уметь им пользоваться. Именно поэтому ответ на вопрос, насколько хорошо кандидат будет способен справляться со сложными и...