Статьи
Популярные тематики
14 июля 2015
ТЕСТ КАК ТЕСТ... И НЕ ТОЛЬКО
Публикация для участия во втором туре Премии Trainings 2015. Мы 25 лет занимаемся разработкой тестов для оценки персонала. Мы знаем, что такое тесты на самом деле – за гранью мифов, легенд и штампов: «стригут всех под одну гребенку», «могут быть созданы каждым», «бесполезны и бесчеловечны». Можно сказать многое, но нужно быть краткими. Поэтому обратимся к метафорам.
14 июля 2015
Комментарий А.Г. Шмелева к «Стандарту тестирования персонала 1.3 2015»
Знакомство с Российским Стандартом тестирования персонала рекомендуем начать с комментария к нему профессора А. Г. Шмелёва.
2 июля 2015
15 ИДЕЙ ДЛЯ АВТОРОВ ТЕСТОВ
Дмитрий Аббакумов, EDUTAINME, 2 июля 2015г.
В прошлых материалах мы рассказывали о том, какими бывают компьютерные тесты, как разрабатывать задания, проводить экспертизу и апробацию. Но что делать, если на середине пути вдруг наступил творческий ступор? Дмитрий Аббакумов, руководитель Лаборатории адаптивных образовательных технологий ВШЭ, делится советами в новом выпуске рубрики.
Конструирование заданий – кропотливая работа. Каким бы опытным не был разработчик – каждый сталкивается с...
10 июня 2015
КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕСТЫ: ПРОВОДИМ АПРОБАЦИЮ
Дмитрий Аббакумов, EDUTAINME, 10 июня 2015г.
В прошлых материалах мы рассказывали о том, какими бывают компьютерные тесты, как разрабатывать задания и проводить экспертизу. Когда некачественные задания удалены, а остальные очищены от неточностей формулировок и других погрешностей, самое время провести апробацию теста. Дмитрий Аббакумов, руководитель Лаборатории адаптивных образовательных технологий ВШЭ, делится практическими советами в новом выпуске рубрики.
Всех интересующихся...
15 мая 2015
ИНТЕРВЬЮ С АННОЙ БРАУН
Анна Браун (Dr Anna Brown) - специалист в области психометрики. Является одним из разработчиков известного личностного ипсативного теста. Ею была построена особая математическая модель обработки данных тестирования, которая позволяет снизить эффект социальной желательности - стремления респондентов давать одобряемую, желательную информацию в ответах о себе.
Анна сейчас живет и работает в Англии, в настоящий момент является лектором Университета Кента. Подробнее об Анне (англ.)...
В...
14 мая 2015
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ ОБ ИНТЕГРАЦИИ ТЕСТОВ ЛАБОРАТОРИИ С СИСТЕМОЙ WEBTUTOR
На вопросы об интеграции тестов Лаборатории и системы WebTutor отвечает заместитель генерального директора компании WebSoft Павел Ковалев.
Материал предоставлен Эдуардом Бабушкиным (HRM.ru).
- Компания WebSoft совершила интеграцию системы WebTutor с системой тестирования HT-Line Лаборатории «Гуманитарные Технологии». Что это дает клиентам WebSoft’а?
- Теперь клиенты, использующие систему WebTutor, могут загрузить в WebTutor список тестов, доступных для них в системе HT-Line и дальше...
13 мая 2015
КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕСТЫ: ПРОВОДИМ ЭКСПЕРТИЗУ
Дмитрий Аббакумов, EDUTAINME, 13 мая 2015г.
Как создать качественный компьютерный тест? В прошлых материалах мы рассказывали о разных типах алгоритмов, давали советы по созданию заданий закрытой формы и более сложных их видов.
Когда тестовые задания разработаны, наступает время следующего этапа – экспертизы. Экспертиза очень важна, так как в это время задания очищаются от ошибок и неточностей, которые встречаются даже у самых опытных разработчиков. Дмитрий Аббакумов, руководитель...
6 мая 2015
ЭДУАРД БАБУШКИН: МАТЕМАТИКА – ЛУЧШИЙ ДРУГ ЭЙЧАРА
Яна Турнова, JobSite (сибирский сайт о работе), 6 мая 2015г.
Какое отношение к управлению персоналом – живыми людьми – имеет строгая наука математика? Самое прямое, заявляет московский бизнес-консультант Эдуард Бабушкин, руководитель проекта HRM.ru. Более того – именно статистика и математика могут сделать работу предприятия эффективной.
«Оцифрованный» персонал
«Меня жизнь привела к этим выводам, – рассказывает бизнес-консультант. – Примерно года два назад я участвовал в исследовании...
5 мая 2015
Результаты исследования данных текучести персонала и их связи с результатами психометрических текстов.