Статьи
Популярные тематики
8 июня 2018
E-LEARNING ELEMENTS 2018: КАК СДЕЛАТЬ ОБУЧЕНИЕ СОЧНЫМ
Прошли те времена, когда обучение воспринималось большинством сотрудников как скучное чтение монохромных документов. Диджитализация всех процессов, в том числе образования, движется на нас с огромной скоростью, гибко реагируя на потребности потенциальных пользователей: мы хотим не просто учиться, мы хотим учиться быстро, качественно, интересно и сочно. Наверно, неспроста стиль ежегодной конференции «Elearning Elements» в этом году был таким красочным и аппетитным.
11 мая 2018
НЕОЖИДАННЫЙ ПСИХОМЕТРИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ HR-ЛИДЕРА
Наш перевод статьи "The surprising psychometric profile of an HR leader" by Robert Jeffery, People Management. Журнал “People Management” объединил усилия с новым игроком на рынке оценки — компанией Great People Inside (GPI). Протестировав группу выдающихся HR-лидеров, они выяснили, что это предприимчивые, общительные, дальновидные, энергичные и знающие подход к любому поколению профессионалы. Словом, Брюс Уиллис бы подошел.
24 апреля 2018
HR&Technology EXPO 2018 - НАШ ОБЗОР
В антуражном лофте Digital October на территории « Красного Октября» 4-5 апреля состоялся форум HR&Technology EXPO 2018. Эта площадка ежегодно собирает все самые прогрессивные и результативные IT-инструменты, обеспечивающие эффективную работу современного HR. Очень порадовала живая и непринужденная современная атмосфера, определенно мотивирующая всех участников к технологическому прогрессу. В этом году форум посетило около 2000 человек.
12 апреля 2018
КАКИХ БЕРУТ В КОСМОНАВТЫ
Оценка топов, массовая оценка, подбор специалистов - это все эффективно, прекрасно и интересно, но как подбирают космонавтов? Какие психометрические инструменты используют? Используют ли вообще?
6 апреля 2018
"СТРАТЕГИЯ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА - 2018" - НАШ ОБЗОР
Абсолютно весеннее настроение царило на конференции «Стратегия обучения персонала – 2018», проведенного компанией «MK-Group» 23 марта 2018г. в отеле Marriott Novy Arbat. HR-менеджеры из разных сегментов бизнеса собрались, чтобы обсудить стратегию и тактику построения системы обучения, поделиться реальными кейсами из бизнеса своих компаний...
4 апреля 2018
ПСИХОМЕТРИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ: ЕСТЬ ЛИ В НЕМ НЕОБХОДИМОСТЬ?
Наш перевод статьи "Is psychometric testing still fit for purpose?" by Katie Jacobs, 22 Feb 2018, People Management. Что сегодня думают о психометрическом тестировании наши западные коллеги из HR? Целый спектр мнений о самих тестах, о том, когда и как их надо применять, примеры удачного использования - в статье, которую мы перевели для вас.
16 марта 2018
ВСЕРОССИЙСКИЙ ФОРУМ-ТРЕНИНГ "HR КОНТЕНТ - 2018" - НАШ ОБЗОР
Мы всегда стремимся профессионально развиваться, выходить на новые площадки, общаться с новыми людьми, затрагивать новые профессиональные области. Именно поэтому в этом году нас заинтересовал всероссийском форум-тренинге «HR-контент – 2018» от компании «Люди и Коммуникации», который проходил в Москве 20-21 февраля.
2 марта 2018
"ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. ЗИМНЯЯ СЕССИЯ 2018" - НАШ ОБЗОР
Зимняя сессия Ежегодного конгресса «Оценка персонала. Лучшие практики» стала богатой событиями для Лаборатории. Во-первых, это был день рождения нашего научного руководителя, Александра Георгиевича Шмелева, а быть в коллективе единомышленников – это лучший подарок. Во-вторых, на конференции произошла презентация широкомасштабного исследования удовлетворенности работой с применением методики DeMetrics. В этом обзоре мы рассмотрим то, что особенно запомнилось нам.
13 декабря 2017
ОТЗЫВ КОМПАНИИ "ИЗОЛЮКС" О ТЕСТЕ БИЗНЕС-ПРОФИЛЬ
Наша компания занимается реализацией строительных и отделочных материалов в формате интернет-гипермаркета. Наш ассортимент составляет порядка 50 000 SKU. Штат около 500 сотрудников. На рынке компания более 15 лет. Методику Бизнес-профиль мы используем в процессе подбора кандидатов на позиции топ-персонала, среднего звена и уровня специалистов.