Новости

Результаты 1 - 20 из 886
НОВАЯ ВАКАНСИЯ: DIGITAL-МАРКЕТОЛОГ
23 Июля 2018
У нас появилась новая вакансия в отделе маркетинга: DIGITAL-МАРКЕТОЛОГ. Кто готов активно и профессионально подойти к продвижению лучших психологических тестов для оценки персонала? Приходите, ждем Вас!
ОТЗЫВ ОТ "РУСГИДРО"
11 Июля 2018
Делимся с вами свежим отзывом о сотрудничестве с нами: отзыв от Корпоративного университета гидроэнергетики ПАО "РусГидро".
ПОЛНЫЙ ВПЕРЁД!
2 Июля 2018
Мы долгое время готовились к запуску нового сайта Лаборатории. И вот этот день настал! Мы стартуем не с одним, а сразу с пятью сайтами компании.
БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР "SAFETY FIRST!"
25 Июня 2018
12 июля мы приглашаем вас на бесплатный вебинар "Safety first!", на котором мы поделимся с вами результатами наших исследований факторов аварийности и травматизма, рассмотрим все слагаемые безопасного поведения и способы их оценки.
ОТЗЫВ О ТЕСТЕ "ТОП-ЮНИТ"
19 Июня 2018
Свежий отзыв о нашем тесте ТОП-ЮНИТ, полученный от сертифицированного MBTI-практика. Обстоятельный анализ типологии MBTI с точки зрения академической психологии можно найти в рецензии к русскоязычному изданию книги И. Майерс-Бриггс, П. Майерс «MBTI: определение типов», написанной научным руководителем Лаборатории, А. Г. Шмелевым.
ХАКАТОН, БАРКЕМП, БЛОКЧЕЙН: ОБНОВЛЕНИЕ СЛОВАРЯ
29 Мая 2018
Термины из очередного обновления нашего словаря информационных технологий. Проверьте, знаете ли вы, что такое хакатон, баркемп, блокчейн?
НЕОЖИДАННЫЙ ПОРТРЕТ HR-ЛИДЕРА
11 Мая 2018
Протестировав группу выдающихся HR-лидеров, журнал People Management утверждает, что это предприимчивые, дальновидные, энергичные профессионалы. Словом, Брюс Уиллис бы подошел. Результаты исследования представлены в статье, которую мы перевели для вас.
МЫ НА ELEARNING ELEMENTS 2018
25 Апреля 2018
Покоряем новые вершины профессионального тестирования знаний: ждем встречи с вами на ELEARNING ELEMENTS 2018.
НАШ ОБЗОР HR&Technology EXPO 2018
24 Апреля 2018
В антуражном лофте Digital October 4-5 апреля состоялся форум HR&Technology EXPO2018. Там побывал Михаил Полосухин и сегодня он делится с вами своими впечатлениями от мероприятия.
НОВЫЙ ОТЗЫВ О ТЕСТЕ "БИЗНЕС-ПРОФИЛЬ"
17 Апреля 2018
Бизнес-профиль - универсальный комплексный тест, наш «хит продаж». Делимся с вами свежим отзывом о методике от Москомархитектуры.
СВЕЖИЙ ПЕРЕВОД СТАТЬИ
4 Апреля 2018
Что сегодня думают о психометрическом тестировании наши западные коллеги из HR? Целый спектр мнений о самих тестах, о том, когда и как их надо применять, примеры удачного использования - в статье People Management "Is psychometric testing still fit for purpose?", которую мы перевели для вас.
ШТАТ-2018 "ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. ЗИМНЯЯ СЕССИЯ" - НАШ ОБЗОР
2 Марта 2018
Что было на Зимней сессии ШТАТа в этом году? Говорили об инновационных методах оценки персонала, о том, как в действительности кандидаты воспринимают нововведения в отборе и оценке, об оценке топ-менеджеров, диагностике мотивации и удовлетворенности работой. Кейсы, фото, фрагменты презентаций спикеров - в нашем обзоре самого главного мероприятия в сфере оценки персонала.
Новый дизайн отчетов Maintest-5i
7 Декабря 2017
Со следующей рабочей недели (11-15.12.2017) заканчивается переходный период на новый дизайн Maintest-5i. Мы по умолчанию включаем новый дизайн отчетов и тестового плеера в личных кабинетах наших клиентов.
Свежий отзыв о методике "Бизнес-профиль"
5 Декабря 2017
Бизнес-профиль - универсальный комплексный тест, наш «хит продаж». Делимся с вами свежим отзывом о методике от АО "Изолюкс".
НАШ ОТЧЕТ О КОНФЕРЕНЦИИ "HR-АНАЛИТИКА"
1 Декабря 2017
22 ноября Лаборатория приняла участие в конференции "HR-Аналитика". Наши впечатления, обзор докладов и выводы из услышанного - в отчете Олеси Корсун.
Публикуем очередное обновление нашего HR-словаря. Проверьте себя: точно ли вы знаете, что такое HiPoHiProTalent PoolTalent Management и как они связаны?
08.11.2017
22 ноября 2017 Лаборатория примет участие в конференции HR-Аналитика, которую организует MK GROUP. Наш спикер, Арам Фомичев, расскажет о том, как спланировать и провести исследование, если оно включает в себя множество организаций. Начиная с того, как заложить бюджет и спланировать архитектуру хранения данных и заканчивая тем, как данные грамотно визуализировать и преподнести конечному пользователю. Подробности выступления, а также приятный сюрприз для наших клиентов ищите на странице анонса. До встречи на конференции!
27 сентября, на конференции "Управление массовым и линейным персоналом" работодатели-гиганты поделились своими кейсами масс-рекрутмента, адаптации, использования современных технологий. Рассказали, как они вовлекают и мотивируют линейный персонал, как и чему обучают, как снижают текучесть персонала. Лаборатория рассказала про создание методики оценки руководителей отделов продаж сети гипермаркетов "Глобус". Сегодня мы публикуем прекрасный отчет о конференции Катерины Новиковой: в нем собраны...

"LeaderChart, как кейс-тест, обладает высокой очевидной валидностью. А брейнтизеры - нет". Вы смогли расшифровать эту фразу? Проверьте себя: загляните в сегодняшнее обновление нашего словаря. Точно ли вы знаете, что такое LeaderChartкейс-тесточевидная валидностьбрейнтизеры и как все это связано.
В эту среду, 27 сентября, Алёна Мезенцева (Лаборатория "Гуманитарные Технологии") вместе с Оксаной Зазиянц (Globus) выступят с докладом на конференции "Управление массовым и линейным персоналом" и расскажут об опыте построения психологического профиля и о выборе инструмента для подбора руководителей отделов продаж. Доклад посвящен совместному исследованию Лаборатории и Globus: этапам проведения, сложностям, инсайтам, результатам и практическим выводам. Регистрация и все подробности здесь....
Результаты 1 - 20 из 886