Новости

Мы рады сообщить об интеграции E-Staff и Maintest-5i – системы онлайн-тестирования профессионального потенциала.

Теперь список Ваших кандидатов из E-Staff будет доступен в Maintest-5i, а результаты тестирования Maintest-5i будут прикрепляться к личному делу кандидата в E-Staff. Интеграция позволит значительно сократить время на предварительную оценку кандидатов и сделать поиск персонала более эффективным. Подробнее...

04-05 октября 2018 г. в Москве в конференц-холле «Холидей Инн Лесная» прошла XV Национальная конференция по стратегии вознаграждений сотрудников «XV QUORUM COMPENBEN RUSSIA 2019: Автоматизация, оптимизация с рекомендациями, разборами и практиками». Впечатлениями от конференции в сегодняшнем партнерском материале делится Юлия Кугакова.

НИУ "Высшая Школа Экономики" проводит исследование рынка оценки персонала в России 2018, результаты которого обещают быть весьма любопытными. Опрос находится по ссылке и займет 7-10 минут. Все прошедшие опрос и оставившие свой имейл, получат его результаты. А так же результаты будут освещены на одной из ближайших конференций журнала "Штат". Нам интересно, а вам?

5-6 сентября 2018 года в Москве прошла масштабная конференция «Оценка персонала 2018. Лучшие практики». Своими впечатлениями об этом мероприятии делится бренд-директор Лаборатории Елена Воскресенская в этой статье.

Друзья, в самом начале осени всех нас ждет главное профессиональное событие: Ежегодный международный конгресс&выставка ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики 2018. 8-й сезон. Анонс наших выступлений можно посмотреть здесь.

У нас появилась новая вакансия в отделе маркетинга: DIGITAL-МАРКЕТОЛОГ. Кто готов активно и профессионально подойти к продвижению лучших психологических тестов для оценки персонала? Приходите, ждем Вас!

Делимся с вами свежим отзывом о сотрудничестве с нами: отзыв от Корпоративного университета гидроэнергетики ПАО "РусГидро".

Мы долгое время готовились к запуску нового сайта Лаборатории. И вот этот день настал! Мы стартуем не с одним, а сразу с пятью сайтами компании.

12 июля мы приглашаем вас на бесплатный вебинар "Safety first!", на котором мы поделимся с вами результатами наших исследований факторов аварийности и травматизма, рассмотрим все слагаемые безопасного поведения и способы их оценки.

Свежий отзыв о нашем тесте ТОП-ЮНИТ, полученный от сертифицированного MBTI-практика. Обстоятельный анализ типологии MBTI с точки зрения академической психологии можно найти в рецензии к русскоязычному изданию книги И. Майерс-Бриггс, П. Майерс «MBTI: определение типов», написанной научным руководителем Лаборатории, А. Г. Шмелевым.

Термины из очередного обновления нашего словаря информационных технологий. Проверьте, знаете ли вы, что такое хакатон, баркемп, блокчейн?

Протестировав группу выдающихся HR-лидеров, журнал People Management утверждает, что это предприимчивые, дальновидные, энергичные профессионалы. Словом, Брюс Уиллис бы подошел. Результаты исследования представлены в статье, которую мы перевели для вас.

Покоряем новые вершины профессионального тестирования знаний: ждем встречи с вами на ELEARNING ELEMENTS 2018.

В антуражном лофте Digital October 4-5 апреля состоялся форум HR&Technology EXPO2018. Там побывал Михаил Полосухин и сегодня он делится с вами своими впечатлениями от мероприятия.

Бизнес-профиль - универсальный комплексный тест, наш «хит продаж». Делимся с вами свежим отзывом о методике от Москомархитектуры.

Что сегодня думают о психометрическом тестировании наши западные коллеги из HR? Целый спектр мнений о самих тестах, о том, когда и как их надо применять, примеры удачного использования - в статье People Management "Is psychometric testing still fit for purpose?", которую мы перевели для вас.

Что было на Зимней сессии ШТАТа в этом году? Говорили об инновационных методах оценки персонала, о том, как в действительности кандидаты воспринимают нововведения в отборе и оценке, об оценке топ-менеджеров, диагностике мотивации и удовлетворенности работой. Кейсы, фото, фрагменты презентаций спикеров - в нашем обзоре самого главного мероприятия в сфере оценки персонала.

Со следующей рабочей недели (11-15.12.2017) заканчивается переходный период на новый дизайн Maintest-5i. Мы по умолчанию включаем новый дизайн отчетов и тестового плеера в личных кабинетах наших клиентов.

Бизнес-профиль - универсальный комплексный тест, наш «хит продаж». Делимся с вами свежим отзывом о методике от АО "Изолюкс".

22 ноября Лаборатория приняла участие в конференции "HR-Аналитика". Наши впечатления, обзор докладов и выводы из услышанного - в отчете Олеси Корсун.