Новости

Результаты 1 - 20 из 989
Новый тест оценки потенциала лидеров: Лидерская Пятёрка Компетенций
19 Мая 2022

Тест разработан для отбора и оценки потенциальных лидеров компании: менеджеров проектов и продуктов, руководителей подразделений, предпринимателей, стартаперов, антикризисных менеджеров.

Статья: Как правильно организовать процедуру оценки сотрудников
17 Мая 2022

В новой статье поговорим об аттестации персонала. Обсудим цели, методы, основные ошибки и как правильно подготовиться к этой процедуре.

Курс для HR: Как создавать тесты оценки знаний персонала
11 Мая 2022

Приглашаем на обучающий курс “Методология разработки тестов знаний”.
Регистрируйтесь, чтобы забронировать место, предпочтительную дату и определить формат обучения.

Статья: Как показать руководителю, что сотрудник соответствует занимаемой должности
26 Апреля 2022

В новой статье пошагово расскажем, как проанализировать соответствие сотрудника занимаемой должности через оценку компетенций.

Интервью с HR-экспертом Оксаной Набок: Бизнес-Профиль отзеркалил моё текущее состояние
21 Апреля 2022

«HR как доктор, которому некогда расстраиваться. Чтобы принять решение в изменившихся условиях, нужно просто открыть новый чемодан и выбрать другой инструмент». Наш партнёр, эксперт по управлению изменениями Оксана Набок, протестировала методику Бизнес-Профиль. В интервью HT Lab она поделилась своими впечатлениями о тесте.

Статья: Искусственный интеллект в HR: как оптимизировать рутинные задачи
20 Апреля 2022

В новой статье расскажем, как с помощью компьютерного тестирования можно оптимизировать рутинные HR-задачи.

Семинар для HR: Интервью по компетенциям
14 Апреля 2022

28-29 апреля состоится открытый семинар для HR-специалистов. Ведущий семинара - Светлана ЖАБИНСКАЯ, методолог, специалист по оценке с более 20-ти летним опытом руководства комплексными проектами в области управления персоналом.


ПРОГРАММА
Статья: Оценка работников на предприятиях с повышенной опасностью
5 Апреля 2022

В новой статье Елена Воскресенская, эксперт в оценке персонала и директор по развитию HT Lab, рассказала о масштабном исследовании небезопасного поведения и об эффективном инструменте оценки сотрудников на предприятиях с повышенным уровнем опасности.

Формирование команды и оценка ее эффективности
5 Апреля 2022

Выпуск № 2 рубрики «Лайфхаки оценки».
В новом выпуске мы разберём, как сформировать эффективную команду.

Подбор и оценка руководителей или управленческой команды
31 Марта 2022

Пакетные предложения — от необходимого минимума до детальной психологической диагностики.

Статья: Как тестирование помогает в подборе сотрудников
25 Марта 2022

По оценке кадровых агентств на закрытие одной вакансии уходит от 21 до 30 дней. Часто это связано с тем, что HR сложно управлять потоком соискателей и выявлять подходящих сотрудников в море поступивших резюме. В новой статье разберём, как тестирование помогает усовершенствовать систему подбора персонала — упростить и улучшить поиск нужных специалистов.

Мы продолжаем стабильно работать
17 Марта 2022

Мы продолжаем работать, — разрабатываем новые продукты, реализуем проекты и поддерживаем наших клиентов:

ВСТРЕЧА: Нейробиология стресса, инструменты поддержки себя, близких и сотрудников
14 Марта 2022

15 марта в 17.00 приглашаем на встречу с Галиной Бобряковой - международным Executive коучем PCC ICF, ментором, врачом-неврологом, нейропсихологом.

Подробности и регистрация в разделе МЕРОПРИЯТИЯ HT Lab.

Как оценить способность к обучению
10 Марта 2022

Выпуск № 1
Представляем нашу новую рубрику «Лайфхаки оценки».
Это формат коротких видеороликов, который поможет ответить на вопросы об управлении персоналом, выбрать эффективные оценочные инструменты и разобраться в нюансах оценки сотрудников.

Статья: Как оценка потенциала помогает в правильном управлении персоналом компании
10 Марта 2022

Стандарты работы и требования к персоналу постоянно меняются. Оценка текущей результативности сотрудника не даёт гарантии, что на следующей должности он будет также успешен. А навыки и качества, востребованные сегодня, могут оказаться бесполезны уже через несколько лет. В новой статье поговорим об оценке потенциала, — зачем она нужна, и когда и как проводить оценку.

Для прекрасных дам от мужчин HT Lab
5 Марта 2022

Дорогие женщины! Наши коллеги, клиенты, партнеры.
Есть вещи, которые не меняются в этом мире, например это приход весны, а с ним и 8 марта. Мы хотим поздравить вас с этим замечательным праздником.

Видео-поздравление

Обновление теста Бизнес-Профиль
4 Марта 2022

Представляем обновлённую версию нашей флагманской разработки Бизнес-Профиль — тест стал ещё удобнее и информативнее.
Самое ожидаемое обновление - дополнительный отчёт "Удалённая работа".

SafetyProfile 4 — оценка небезопасного поведения
3 Марта 2022

Тест для отбора и оценки сотрудников на предприятиях с повышенным уровнем опасности.

Представляем обновленную версию теста.

Статья: Как с помощью маркетинга персонала привлекать и удерживать квалифицированных специалистов
2 Марта 2022

Сегодня соискатели ищут компании, которые предлагают больше, чем просто увеличение зарплаты. Останется ценный сотрудник или уйдёт к конкурентам, во многом зависит от HR-бренда компании. В новой статье о том, как донести ценность бренда работодателя до целевой аудитории, и почему маркетинг и HR должны работать вместе.

Александр Георгиевич, примите наши поздравления!
15 Февраля 2022

Больше тридцати лет вы вдохновляете нас на новые победы, заряжаете своим оптимизмом и жизнелюбием, делитесь опытом и знаниями, подсказываете и поддерживаете, находите нужные слова в нужный момент.
Пусть исполняются ваши самые заветные мечты, а работа приносит радость и удовольствие!

Результаты 1 - 20 из 989

В вашей почте раз в неделю. А еще: новости, акции и мероприятия для HR.

 

Лаборатория Гуманитарные Технологии Контакты:
Адрес: проспект Маршала Жукова, дом 4, 3 этаж 123308 Москва,
Телефон:+7 495 669-67-19, Электронная почта: info@ht-lab.ru