Новости

Результаты 1 - 20 из 934
Как стать супербоссом
4 Марта 2021

В руководстве людьми часто приходится действовать интуитивно, и не всегда выбранная тактика приносит нужные результаты. Какой стиль руководства выбрать, чтобы окружить себя лояльными сотрудниками и приносить максимум пользы бизнесу? — Есть несколько способов.

Акция на внимание
18 Февраля 2021

Испытайте на практике новые специализированные тесты на оценку ВНИМАНИЯ сотрудников и кандидатов.

Мы разработали два варианта теста: для офисных сотрудников и для технических специалистов. Предлагаем вам тест-драв: мы бесплатно предоставим 5 тестирований и консультацию специалиста по применению методик. Срок акции – до 12 марта 2021г. Подать заявку необходимо до 26 февраля 2021г. Узнать больше и подать заявку на участие.

Новогоднее поздравление HT Lab
28 Декабря 2020
Дорогие друзья, коллеги, партнеры! Вот и подходит к концу непростой 2020 год! Пусть новый год станет для нас всех временем счастливых перемен и радостных открытий! Специально для вас мы подготовили праздничную открытку с душевными стихами нашего генерального директора - Александра Горбачева. Ваша команда ЭйчТи Лаб!
Новогодняя акция
17 Декабря 2020
В рамках новогодней акции Лаборатория предоставляет возможность оценить профессиональные качества 5 сотрудников по любой из действующих методик ЭйчТи Лаб. А также проверить их внимательность с помощью нашей новой методики DocAttention. После получения результатов оценки вам предоставляется 1 часовая консультация специалиста. Узнать подробнее и зарегистрироваться для участия.
Серия вебинаров "Психометрика для бизнеса"
3 Декабря 2020
На 8 и 10 декабря мы пригласили четырех экспертов в области психометрики, чтобы поговорить о том, в какую сторону идёт оценка персонала и как психометрика этому способствует. Вместе со спикерами мы обсудим социометрию и метод 360 градусов, оценки успешности в e-learning, современные тренды и лучшие практики в анализе данных и HR. Ознакомиться с подробной программой и зарегистрироваться для бесплатного участия можно здесь.
Вебинар по оценке безопасного поведения
18 Ноября 2020
19 ноября в 10:00 по Мск ждем вас на вебинаре Елены Воскресенской "Светофор безопасности: оценка прогноза небезопасного поведения сотрудников". Вебинар проходит в рамках Программы совершенствования по охране труда (ПСОТ) и будет интересен всем специалистам, отвечающим за безопасность на рабочем месте. Узнать подробнее и зарегистрироваться для участия можно на странице мероприятия.
Статья: Компетенции: краткая инструкция по применению
30 Октября 2020

О компетенциях без "воды" – в нашей новой статье "Компетенции: краткая инструкция по применению". Читайте о том, что нового произошло с ними в последние годы, какие выводы из этого можно сделать практикам, а также как компетенции правильно разрабатывать и оценивать.

Cтатья: оценка квалификации сотрудников
27 Октября 2020

В материале рассмотрены основные аспекты оценки квалификации: кто проводит, когда и с какой периодичностью. Кратко описаны возможные варианты процедуры, кто ей подлежит, какую она дает пользу работникам и организации. Описаны основные юридические сложности при обращении в ЦОК, возможность выбора между независимой оценкой квалификации и оценкой квалификации в организации.

Статья: бенчмаркинг HR-данных
23 Октября 2020
Бенчмаркинг — оценивание и сопоставление показателей по имеющимся HR-процессам с «лучшими» или хотя бы рядоположенными на рынке. В статье приводятся любопытные факты, основанные на изучении отраслевых норм и психологических особенностей специалистов различных видов деятельности.
Изменение цен с 1 ноября 2020 года
15 Октября 2020
Сообщаем вам, что с 1 ноября 2020 г. мы повышаем цены на все психологические методики, размещённые в нашем прайсе.
До конца октября для всех клиентов действует текущий прайс, по которому можно рассчитать актуальную стоимость методик и оформить договор. Подробнее...
Статья: оценка эффективности персонала
30 Сентября 2020

В статье рассмотрены основные цели, задачи и методы оценки эффективности персонала. Описаны показатели эффективности, а также сложности при оценке и пути их преодоления.

Maintest Offline в реестре российского ПО
17 Сентября 2020
Рады сообщить, что Maintest Offline, наше техническое решение для тех, кто предпочитает не зависеть от Интернета, теперь внесен в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. Продолжаем развивать отечественное программное обеспечение!
Дистанционная оценка персонала
16 Сентября 2020

В материале рассмотрены основные принципы, цели и задачи деловой оценки персонала. Описаны основные трудности при оценке сотрудников онлайн и решения, позволяющие их преодолеть.

Живое выступление на ПОТОКе
15 Сентября 2020

Устали от онлайн-коммуникаций? Тогда эта новость точно для вас!

В ситуации дистанционной работы и тотального онлайна, в следующий вторник, 22 сентября, мы участвуем в очной конференции Поток!

От компании HT Lab на конференции выступит генеральный директор Александр Горбачев с темой «Тесты с Венеры, ассессмент - с Марса. Возможен ли союз непримиримых». Мы расскажем, почему нельзя отказаться от "несовершенного" человеческого фактора, а какую часть оценки все же стоит заменить автоматизированными технологиями.

Приходите на конференцию, для участников мы подготовили специальные бонусы!

Пополнение словаря ИТ-терминов
10 Сентября 2020
День знаний прошёл, а желание узнавать новое осталось! Мы следим за тем, как гибко и быстро развиваются современные технологии, а вместе с ними и благодаря им, как активно пополняется наш словарный запас. К началу учебного года мы добавили 60 новых терминов и их определений в Краткий словарь информационных технологий. Теперь словарь содержит 179 айтишных термина, которые полезно знать даже гуманитариям. Сабж, фича, хост, мастдай, куки и многое другое, что сделает вас своим в диалоге с айтишником.
А также напоминаем, что по-прежнему для вас открыты словари по другим тематикам: подробнее.
Статья: автоматизация HR-процессов
4 Сентября 2020

Краткий ликбез по актуальнейшей теме автоматизации HR-процессов – в нашей новой статье: с описанием конкретных IT решений и вопросами, которые нужно задавать провайдерам. Подробнее мы остановились на автоматизации наиболее профильных для нас процессов: подбор и оценка персонала.

Новый дистанционный курс по работе с Бизнес-Профилем
1 Сентября 2020

Дорогие друзья, команда ЭйчТи Лаб поздравляет всех с Днём Знаний!

Специально к этому дню мы подготовили в новом формате первый, но не последний, дистанционный курс по методике Бизнес-Профиль. Почему для нас это важное событие? Потому что часто наши клиенты, даже много лет работая с методикой, не знают всех её возможностей и тонкостей корректного и эффективного использования теста. Мы хотим это изменить и помочь каждому освоить методику полноценно и качественно! Подробнее об обучающем курсе.

Cтатья: ассессмент-центр как метод оценки персонала
15 Августа 2020

В материале кратко рассмотрена организация центра оценки сотрудников, определены критерии его необходимости и применимости. Описаны ключевые особенности проведения и прохождения, даны преимущества его создания внутри организации и передачи на аутсорсинг.

Важно! Изменение электронных адресов ЭйчТи Лаб
5 Августа 2020
В связи с переездом почтового сервера, изменились все электронные адреса сотрудников и служб Лаборатории:
После знака @ вместо ht теперь ht-lab.
Например, было: hotline@ht.ru, стало: hotline@ht-lab.ru; было: test@ht.ru, стало: test@ht-lab.ru и т.п.
Если Вы отправили письмо по старому адресу и получили сообщение о недоставке, либо Вам долго не отвечают, пожалуйста, продублируйте его на новый.
Статья: Деловая оценка персонала
5 Августа 2020
В статье рассмотрено понятие деловой оценки персонала. Даны основные методы сбора и анализа информации о сотрудниках. Рассказано, когда передача деловой оценки персонала на аутсорсинг — оптимальное решение.
Результаты 1 - 20 из 934

В вашей почте раз в неделю. А еще: новости, акции и мероприятия для HR.

 

Лаборатория Гуманитарные Технологии Контакты:
Адрес: Кутузовский проспект, дом 36, строение 3 121170 Москва,
Телефон:+7 495 514-31-15, Электронная почта: test@ht.ru