Новости
Видео-интервью:
«Упущенная выгода предприятия от неэффективного сотрудника за 8 месяцев работы составила 500 тысяч рублей». Руководитель проектов по подбору и оценке персонала ГК «Балтийский лизинг», психолог Стелла Царукян рассказала, как при помощи оценки убедить топ-менеджмент в необходимости кадровых решений и почему стоит тратить время на тестирование персонала.
8 июня Александр Горбачёв, эксперт в области оценки более 20 лет, соавтор Бизнес-Профиля, поделится своим практическим опытом работы с личностными профилями сотрудников.
Подробности и РЕГИСТРАЦИЯ.
На практическом интенсиве, 24 мая в 11:00 по Мск, вместе с экспертами обсудим готовые сценарии: как выбрать и внедрить эффективную для вашей компании модель управленческих компетенций.
Подробности и РЕГИСТРАЦИЯ.
17 мая Александр Горбачёв, эксперт в области оценки более 20 лет, соавтор теста Бизнес-Профиль, поделится своим практическим опытом работы с интеллектуальными профилями сотрудников.
Подробности и РЕГИСТРАЦИЯ.
Экспресс-оценка ключевых психологических компонентов безопасного поведения. Тест предназначен для отбора и оценки сотрудников, чья работа связана с повышенной опасностью.
Тест можно проходить на телефоне.
На семинаре, 19 апреля в 11:00 по Мск вместе с приглашёнными HR-экспертами обсудим, как успешно «продавать» свои идеи руководству, внедрять проекты в жизнь и стать полноправными бизнес-партнерами внутри своей компании.
Подробности и РЕГИСТРАЦИЯ.
Предлагаем услугу подбора персонала в России и СНГ.
На управленческие позиции, в отделы продаж, маркетинга, HR и многие другие.
Приглашаем на курс “Методология разработки тестов знаний”.
3 обучающих дня в режиме онлайн с 10 по 24 апреля, домашние задания.
Третья серия большого интервью с Александром Георгиевичем.
В новой серии разобрали, в чём отличия лидеров и управленцев, какие качества присущи руководителям команд и как не спутать HiPo с талантами.
6 апреля Александр Горбачёв, эксперт в области оценки более 20 лет, соавтор теста Бизнес-Профиль, поделится своим практическим опытом работы с мотивационными профилями сотрудников.
Подробности и РЕГИСТРАЦИЯ.
Приглашаем вас на мастер-класс, где разберём инструменты работы с командами и отработаем на практике полученные знания индивидуально и в группе.
Подробности и РЕГИСТРАЦИЯ.
Мы запускаем регулярные обучающие мероприятия для HR-специалистов. В ближайшие встречи приглашённые спикеры поделятся опытом и проведут мастер-классы на темы:
Следите за анонсами вебинаров и мастер-классов в разделе МЕРОПРИЯТИЯ HT Lab.
В начале декабря мы провели вебинар «Как эмоциональное состояние сотрудников влияет на эффективность компании». Во время подготовки к вебинару Татьяна Преснова, методист отдела исследований и разработок HT Lab, организовала опрос среди 65 HR-специалистов российских компаний. Небольшой опрос посвящён тому, как сейчас ощущают себя сотрудники российских компаний и как сейчас с ними лучше работать.
В исследовании мы делимся полученными результатами, вариантами работы с выгоранием сотрудников и данными из разных источников по этой теме.
Цены на продукты и услуги HT Lab пересматриваются два раза в год — 1 марта и 1 сентября. Мы заранее предупреждаем об изменении цен, чтобы вы могли спланировать закупку методик по максимально выгодным условиям.
Сегодня день рождения нашего научного руководителя - Александра Георгиевича Шмелева.
Александр Георгиевич, поздравляем вас от всей души! Спасибо вам за мудрость и поддержку. Спасибо за знания, вдохновение и совместные проекты. Пусть исполняются ваши самые смелые мечты, а здоровье и удача всегда будут верными спутниками!
Вторая серия интервью с Александром Георгиевичем.
В новой серии мы говорим о переводе зарубежных методик в РФ, отечественных разработках в психометрике и мифологической диагностике на рынке тестов.
28 февраля мы проведем онлайн-семинар для HR-специалистов.
— Вы выберете собственный формат составления ИПР;
— Поставите цели развития и показатели оценки выполнения плана без типичных ошибок;
— Сформируете сценарий для проведения карьерного диалога;
— Определите направления и способы развития сотрудников в вашей компании.
Подробности в разделе МЕРОПРИЯТИЯ HT Lab.
В подкасте «Работник месяца» руководитель отдела исследований и разработок HT Lab Ольга Бардина поделилась особенностями профессии разработчика и раскрыла «внутреннюю кухню» создания психологических тестов.
О том, как помогают тесты при подборе сотрудников, почему важно оценивать компетенции кандидатов в «комплексе» и как поколение зумеров меняет рынок труда, в интервью HT Lab рассказала партнёр рекрутингового агентства «Optimum Recruitment & Executive Search»* Салтанат Абильтаева.
Исследование эмоционального состояния сотрудников позволяет сделать well-being программы более адресными.
К такому выводу пришли HR-специалисты Медцентра «XXI век».
О деталях проекта читайте в разделе КЕЙСЫ
В вашей почте раз в неделю. А еще: новости, акции и мероприятия для HR.