Новости

Результаты 1 - 20 из 929
Вебинар по оценке безопасного поведения
18 Ноября 2020
19 ноября в 10:00 по Мск ждем вас на вебинаре Елены Воскресенской "Светофор безопасности: оценка прогноза небезопасного поведения сотрудников". Вебинар проходит в рамках Программы совершенствования по охране труда (ПСОТ) и будет интересен всем специалистам, отвечающим за безопасность на рабочем месте. Узнать подробнее и зарегистрироваться для участия можно на странице мероприятия.
Статья: Компетенции: краткая инструкция по применению
30 Октября 2020

О компетенциях без "воды" – в нашей новой статье "Компетенции: краткая инструкция по применению". Читайте о том, что нового произошло с ними в последние годы, какие выводы из этого можно сделать практикам, а также как компетенции правильно разрабатывать и оценивать.

Cтатья: оценка квалификации сотрудников
27 Октября 2020

В материале рассмотрены основные аспекты оценки квалификации: кто проводит, когда и с какой периодичностью. Кратко описаны возможные варианты процедуры, кто ей подлежит, какую она дает пользу работникам и организации. Описаны основные юридические сложности при обращении в ЦОК, возможность выбора между независимой оценкой квалификации и оценкой квалификации в организации.

Статья: бенчмаркинг HR-данных
23 Октября 2020
Бенчмаркинг — оценивание и сопоставление показателей по имеющимся HR-процессам с «лучшими» или хотя бы рядоположенными на рынке. В статье приводятся любопытные факты, основанные на изучении отраслевых норм и психологических особенностей специалистов различных видов деятельности.
Изменение цен с 1 ноября 2020 года
15 Октября 2020
Сообщаем вам, что с 1 ноября 2020 г. мы повышаем цены на все психологические методики, размещённые в нашем прайсе.
До конца октября для всех клиентов действует текущий прайс, по которому можно рассчитать актуальную стоимость методик и оформить договор. Подробнее...
Статья: оценка эффективности персонала
30 Сентября 2020

В статье рассмотрены основные цели, задачи и методы оценки эффективности персонала. Описаны показатели эффективности, а также сложности при оценке и пути их преодоления.

Maintest Offline в реестре российского ПО
17 Сентября 2020
Рады сообщить, что Maintest Offline, наше техническое решение для тех, кто предпочитает не зависеть от Интернета, теперь внесен в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. Продолжаем развивать отечественное программное обеспечение!
Дистанционная оценка персонала
16 Сентября 2020

В материале рассмотрены основные принципы, цели и задачи деловой оценки персонала. Описаны основные трудности при оценке сотрудников онлайн и решения, позволяющие их преодолеть.

Живое выступление на ПОТОКе
15 Сентября 2020

Устали от онлайн-коммуникаций? Тогда эта новость точно для вас!

В ситуации дистанционной работы и тотального онлайна, в следующий вторник, 22 сентября, мы участвуем в очной конференции Поток!

От компании HT Lab на конференции выступит генеральный директор Александр Горбачев с темой «Тесты с Венеры, ассессмент - с Марса. Возможен ли союз непримиримых». Мы расскажем, почему нельзя отказаться от "несовершенного" человеческого фактора, а какую часть оценки все же стоит заменить автоматизированными технологиями.

Приходите на конференцию, для участников мы подготовили специальные бонусы!

Пополнение словаря ИТ-терминов
10 Сентября 2020
День знаний прошёл, а желание узнавать новое осталось! Мы следим за тем, как гибко и быстро развиваются современные технологии, а вместе с ними и благодаря им, как активно пополняется наш словарный запас. К началу учебного года мы добавили 60 новых терминов и их определений в Краткий словарь информационных технологий. Теперь словарь содержит 179 айтишных термина, которые полезно знать даже гуманитариям. Сабж, фича, хост, мастдай, куки и многое другое, что сделает вас своим в диалоге с айтишником.
А также напоминаем, что по-прежнему для вас открыты словари по другим тематикам: подробнее.
Статья: автоматизация HR-процессов
4 Сентября 2020

Краткий ликбез по актуальнейшей теме автоматизации HR-процессов – в нашей новой статье: с описанием конкретных IT решений и вопросами, которые нужно задавать провайдерам. Подробнее мы остановились на автоматизации наиболее профильных для нас процессов: подбор и оценка персонала.

Новый дистанционный курс по работе с Бизнес-Профилем
1 Сентября 2020

Дорогие друзья, команда ЭйчТи Лаб поздравляет всех с Днём Знаний!

Специально к этому дню мы подготовили в новом формате первый, но не последний, дистанционный курс по методике Бизнес-Профиль. Почему для нас это важное событие? Потому что часто наши клиенты, даже много лет работая с методикой, не знают всех её возможностей и тонкостей корректного и эффективного использования теста. Мы хотим это изменить и помочь каждому освоить методику полноценно и качественно! Подробнее об обучающем курсе.

Cтатья: ассессмент-центр как метод оценки персонала
15 Августа 2020

В материале кратко рассмотрена организация центра оценки сотрудников, определены критерии его необходимости и применимости. Описаны ключевые особенности проведения и прохождения, даны преимущества его создания внутри организации и передачи на аутсорсинг.

Важно! Изменение электронных адресов ЭйчТи Лаб
5 Августа 2020
В связи с переездом почтового сервера, изменились все электронные адреса сотрудников и служб Лаборатории:
После знака @ вместо ht теперь ht-lab.
Например, было: hotline@ht.ru, стало: hotline@ht-lab.ru; было: test@ht.ru, стало: test@ht-lab.ru и т.п.
Если Вы отправили письмо по старому адресу и получили сообщение о недоставке, либо Вам долго не отвечают, пожалуйста, продублируйте его на новый.
Статья: Деловая оценка персонала
5 Августа 2020
В статье рассмотрено понятие деловой оценки персонала. Даны основные методы сбора и анализа информации о сотрудниках. Рассказано, когда передача деловой оценки персонала на аутсорсинг — оптимальное решение.
Статья: прокторинг — что нужно знать hr-y
27 Июля 2020

Прокторинг — это автоматизированная процедура наблюдения и контроля за дистанционным испытанием. В новой статье мы рассказали о прокторинге в целом, а также о том, как проводится оценка результатов дистанционного тестирования.

Статья: исследование мотивации персонала
16 Июля 2020

Мы подготовили новый материал о мотивации сотрудников. Подробно рассмотрели понятие и суть мотивации. Рассказали про методы диагностики мотивации сотрудников. В статье описаны варианты применения полученных результатов.

Статья: оценка лояльности персонала
23 Июня 2020

Мы подготовили материал, где рассмотрели понятие лояльности. Описали, чем выгоден лояльный персонал. Рассмотрели, чем опасны нелояльные сотрудники. Кратко описали основные факторы, влияющие на лояльность работников.

Статья: дистанционная оценка кандидатов на собеседовании
16 Июня 2020
В материале мы говорим о совмещении традиционного интервью и тестирования в онлайн-режиме. Рассказываем о том, на что обратить особое внимание и как получить от нового метода максимальный результат. Мы показываем основные сложности, с которыми сталкивается HR при проведении удалённого собеседования, и способы их обойти.
Статья о поведенческом маркетинге
2 Июня 2020
В ней мы рассказываем о бихевиористском продвижении на рынке и о современных тенденциях в маркетинге. На примере кейса мы показываем, как и почему анализ поведения покупателей увеличивает эффективность рекламы в 2 раза. Даём примеры повышения прибыли, которые нравятся потребителям и делают их постоянными заказчиками. Подробнее в статье «Поведенческий маркетинг».
Результаты 1 - 20 из 929
Лаборатория Гуманитарные Технологии Контакты:
Адрес: Кутузовский проспект, дом 36, строение 3 121170 Москва,
Телефон:+7 495 514-31-15, Электронная почта: test@ht.ru