Конференция

| ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2022 |

КЕЙС: Как в «Ингосстрахе» внедряли тестирование в процесс подбора продавцов с целью снижения текучести в первый год работы и повышения эффективности в продажах

дата
16 Февраля 10:30
Мероприятие закончилось

15-16 февраля 2022 года состоялся Ежегодный международный форум ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики 2022 журнал "Штат".

Ключевые темы форума: digital-решения в оценке персонала, модели потенциала, отбор в Talent Pool, трансформация системы ежегодной регулярной оценки, обзор платформ и решения для обратной связи 360 градусов, бизнес-игры для оценки и развития персонала.

Выступили спикеры от компаний: Яндекс.Практикум, Университет Банка России, Danone Russia, Тандер (Магнит), ВШГУ РАНХиГС, Softline, Верофарм, Университет Правительства Москвы, Ингосстрах и многие другие.

| 16-е февраля | 10:30 |

КЕЙС:
Как в «Ингосстрахе» внедряли тестирование в процесс подбора продавцов с целью снижения текучести в первый год работы и повышения эффективности в продажах

Видеозапись выступления:

Тезисы:

Как в компании создавали идеальный профиль продавца?
Как проводили пилот и оценивали очевидную и критериальную валидность тестов?
Какие проблемы возникли после внедрения тестов подбор и как их решали?
Как полученные результаты тестирования связаны с поведением в продажах сотрудников?
Что изменилось в тестировании в 2021 году и какие вызовы несёт с собой 2022 год?

Спикеры:

  • Александр КОМКОВ, начальник отдела карьерного развития ИНГОССТРАХ
  • Елена ВОСКРЕСЕНСКАЯ, директор по развитию HT Lab

Промокод на скидку 10% — HTLab2022

Розыгрыш билета на онлайн-участие в ежегодном Зимнем форуме «Оценка Персонала. Лучшие практики» в группе Human Resources Club (HRC)

Регистрация на событие закрыта

Лаборатория Гуманитарные Технологии Контакты:
Адрес: проспект Маршала Жукова, дом 4, 3 этаж 123308 Москва,
Телефон:+7 495 669-67-19, Электронная почта: info@ht-lab.ru