| Методики HT Lab |

Оценка линейного персонала -
практическое руководство

Приглашаем вас на вебинар!
Разложим по полочкам всю линейку методик оценки линейного персонала HT Lab, ответим на ваши вопросы.

Видеозапись выступления:

На вебинаре обсудим:

1. Линейный персонал - лицо компании. Как удержать и оценить.
   Обсудим проблемы при подборе линейного персонала и специфику проведения оценки данных сотрудников в работе.
2. Какими личностными компетенциями должен обладать работник, чтобы быть успешным на линейной позиции.
   Расскажем о нашем новом инструменте Большая Пятёрка Компетенций и ключевых компетенциях, которые важно оценить при приёме на работу данной категории сотрудников.
3. Какие способности важно оценивать у линейного персонала?
   Расскажем об обновлённой линейке тестов интеллекта HT Lab и способностях, которые можно и нужно оценивать.
4. Почему не достаточно оценивать только компетенции или только способности, в чём преимущество комплексного подхода.
   Поделимся с вами нашими комплексными решениями для разных категорий линейного персонала: FrontStaff, BackStaff и WorkStaff. Что подойдёт лучше для каждой из категорий сотрудников.

Спикер:

• Алена Мезенцева, руководитель отдела исследований и разработок HT Lab;