Поиск талантов в организации и отбор в управленческие команды.
Опыт ManpowerGroup Russia & CIS
Онлайн-митап ASSESSMENT SHOWROOM от журнала «Штат» – ведущий российский форум по инструментам и практикам оценки персонала.
Assessment Showroom — это лучшие провайдеры и новейшие инструменты оценки, возможность узнать все подробности о новых методиках из первых уст, от разработчиков и ключевых российских экспертов в сфере оценки персонала.
10:30 - 11:20 |
КЕЙС:
Поиск талантов в организации и отбор в управленческие команды: новые прикладные возможности теста Бизнес профиль от HT Lab и практический опыт использования. Примеры проектов. Практика компании ManpowerGroup Russia & CIS
Видеозапись выступления:
Тезисы:
- Как получить полную объективную оценку потенциала каждого участника управленческой команды и замотивировать их на развитие?
- Зачем определять и учитывать командные роли?
- Программа развития управленческой команды. Как ее эффективно составить и сэкономить время сотрудников?
- Тектонические сдвиги в отношении работодателя и сотрудника сегодня, и как это повлияло на использование инструментов оценки?
- Новые грани возможностей теста «Бизнес-Профиль» как коучингового инструмента, средства заботы о сотрудниках и укрепления HR-бренда
Спикеры:
- Анна БУРОВА, руководитель консалтингового отдела ManpowerGroup Russia & CIS
- Елена ВОСКРЕСЕНСКАЯ, директор по развитию HT Lab
В фокусе митапа:
— Какие инструменты выбрать для поиска талантов в организации и отбора в проектные команды?
— Какие технологичные форматы дистанционного Центра оценки появляются?