Оценка интеллекта VS
оценка компетенций:
когда и что лучше работает?
дата
26 Августа 17:00
Мероприятие закончилось
Приглашаем вас на вебинар-дискуссию о двух методах в оценке персонала: оценка интеллекта и оценка компетенций.
Видеозапись выступления:
На вебинаре обсудим:
Для каких позиций высокий интеллект и его оценка играет решающую роль.
Разберём, какие показатели по шкале интеллекта будут нормой, в зависимости от должности. Почему можно и нужно брать
сотрудников с интеллектом 4,5 из 10.
Как показать бизнесу ценность тестовой оценки личностных качеств сотрудников.
Поговорим, почему тесты незаменимы в оценке потенциала Soft Skills и как полученные результаты помогут выстроить работу с коллективом и увеличить эффективность компании в целом.
Преимущества и недостатки каждого из инструментов (оценка интеллекта VS оценка компетенций): какой выбрать.
Расскажем, в чём отличие двух инструментов оценки и какие результаты можно получить от комплексного подхода. Услышим кейсы экспертов, которые применяют каждый из инструментов в своей практике.
Спикеры:
Елена Воскресенская, директор по развитию бизнеса HT Lab;
Анна Михмель, специалист по оценке HT Lab;
Екатерина Банченко, директор по персоналу Фри Лайнс Компани;
Людмила Лаврова, руководитель центра подбора и развития персонала Капитал Life.
Регистрация на событие закрыта
Заказать звонок
Лаборатория Гуманитарные Технологии
Контакты:
Адрес:
проспект Маршала Жукова, дом 4, 3 этаж123308Москва,